高级职称养老金倾斜政策实施10余年后将暂停

近日,记者从有关部门获悉,今年这一养老金倾斜政策将暂停。□政策调整养老金职称倾斜政策暂停市民于先生发现,今年北京市在调整企退人员养老金时,没有向高级职称人员进行政策上的倾斜。记者从有关部门了解到,今年对于各地调整企业退休人员基本养老金的工作,国家有关部门出台了一项指导性意见,提出各地调整时应重点向...

2024养老金将迎来调整!江苏省企退职工有点特殊,总共能涨三次?

江苏省从2024年1月1日起，使用了新的过渡性养老金计发公式，许多人在一月中旬“过渡性”养老金增加了300元、400元，甚至600元，这属于2024年以来第一次养老金上涨。而过渡性养老金、同样也属于基本养老金的一部分，因此在接下来每年与养老金水平挂钩调整部分也可以参与上调。比如以江苏上一次的挂钩百分比1.1%为例...

四川宣布调整2024年养老金,工龄30年,养老金3000,能涨200吗

以四川2023年养老金调整方案为例,定额调整每人每月33元,30年工龄挂钩,每月增加养老金15*0.7+15*1.9=39元,养老金挂钩3000*1.1%=33元,在没有其它调整的情况下,每月增加养老金105元,没有达到200元。如果有高龄倾斜和艰苦偏远地区待遇,超过200元的可能性大增。综上所述2月份养老金提前发放,部分退休人员收到了...

江苏省企业退休人员养老金政策调整:2024年1月15日起正式实施

第三年、2026年1月1日起增加到100%。这一方案的实施,将有助于确保企业退休人员在新政策下能够获得更为合理和稳定的养老金收入。与此同时,新的工资水平也将于2024年1月15日起正式实施。这一工资标准的调整是基于社会经济发展和物价水平的变化而定的,旨在保障企业退休人员的基本生活需求。根据最新标准,企业退休人员...

江苏企退过渡性养老金重算补发是真的吗?工龄41年涨多少?看看

江苏2023年养老金计发基数已出台，确定为8613元，但并非是官方正式公布。而对于江苏省企退人员过渡性养老金重算补发的消息，并不是真的，但是今年退休的人员基础养老金将迎来重算补发。希望我们企退人员再接再厉正当诉求，另一方面希望江苏人社部门给一个痛快话，行就行不行就不行，不要遮遮掩掩，主动回应企退人员...

2024年养老金调整,事退人员涨80元,企退人员涨280元,可行吗?

以四川省为例,2022年企业退休人员的平均养老金仅为2428元,而事业单位退休人员的平均水平高达6000元以上,两者差距达到了两倍以上(www.e993.com)2024年11月10日。这种情况在一定程度上影响了职工的积极性,也与政府强调的共同富裕理念不甚契合。因此,缩小差距的想法可以理解。但是,我们在考虑这一建议时,需要进一步权衡其他因素。

养老金调整通知已出炉,今年涨3%,企退、事退涨钱有啥差异?

而企退和事退的养老金涨幅又到底有什么样的差异呢?一、养老金上调要按照相关标准总结起来的话,今年的养老金上涨肯定是要搞三步走战略的,分别是定额增长、挂额增长以及在发放养老金的时候搞倾斜政策。定额增长的意思就是所有符合标准的老人,他们的养老金都会在现有的基础之上上涨一部分。但是到底能够上涨多少不好...

2024年辽宁养老金将调整,企退事退人均养老金多少?3300元高吗

辽宁省对养老金的调整旨在确保退休人员的生活水平得到保障，并适应经济发展和社会变化。对于企退和事退人员的人均养老金是否达到3300元，以及这一水平是否算高的问题，我们需要在了解具体情况的基础上进行评估。无论如何，我们都应该关注养老金问题，为退休人员提供更好的生活保障。

2024江苏过渡性养老金调整,新计发方式下,企退人员养老金涨多少

今年1月份,江苏省人社厅发布了企业职工基本养老保险过渡性养老金计发的新办法,这意味着江苏省3600多万职工养老保险参保人员的养老金计发方式将发生变化,还有1000多万退休人员的养老待遇将受到影响。江苏调整企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法之后,有哪些离退休人员养老金发生了变化:...

2024年1月起,部分退休人员养老金将按新标准发放,哪些人受益?

部分机关事业单位退休人员养老金变化机关事业单位与企业退休人员所享受的养老金待遇遵循不同的计算和调整机制。企业退休人员领取的养老金数额与其在职时的工资挂钩,而机关事业单位退休人员的养老金则主要依据养老保险制度的具体规定来确定。这种差异性也体现在两者养老金政策的调整方式上:企业退休人员的基本养老金结构包括...