铁饭碗岗位利好消息,工资或将普涨,医生和教师待遇差距明显!
现在的人才市场,“铁饭碗”将会出现史无前例的好新闻,许多工作岗位,包括这两个领域,均可见到不断攀升的态势。其中,医务人员和在职教师是主要的两支力量。“铁饭碗”利好,各个职位薪资有望上调,医、师之间的差距越来越大北京城区是全国经济比较发达的区域,北京市中心城区也逐渐实施了有关的改革政策,逐渐将...
补助上调!政府发文:村医工资标准定了
近日,远安县人民政府发文称要规范村医管理,稳定优化村医队伍,着力提高村医收入、保障待遇,确保村医队伍“稳”,村民有“医”靠。1补助上涨,村医每年7.37万为稳住村医队伍,2019年,远安县出台《远安县村卫生室人事管理办法》,建立村医进退机制和养老补贴制度,明确已参加和新参加灵活就业、在职退职、历史退职、...
卫健委确认:村医基本工资制,今年起执行!
要多方争取财政资金,试点开展乡村医生基本工资制或年薪制,参照不低于“村主干”的工资待遇确定乡村医生基本工资。同时,为鼓励乡村医生执业医师化,泉州还针对高素质村医,额外增加岗位补助,这类村医每月多发500~2000元。1、设立乡村医生高学历补助,对在村卫生所工作的全日制硕士、本科和专科毕业生分别给予每月2000元、...
好消息!卫健委确认:村医入编标准公布|卫生院|卫生室|乡村医生|...
一方面,将一部分村医直接纳入乡镇卫生院编制管理;另一方面,未能入编的村医,与乡镇卫生院签订劳务合同后,参照事业编制发放工资。广西省:“乡聘村用”,发放基本工资广西省出台《关于加强基层医疗卫生人才队伍建设实施意见》,要求全省范围内推行“乡聘村用”政策,落实村医待遇。根据广西自治区卫健委开会通报,全省14个...
关于“铁饭碗”的好消息,多个岗位工资上调,老师和医生差距变大
然而近段时间却有消息传出,医生的薪资收入和奖金下发将迎来新调整政策整体呈下降的趋势,这对在职员工来说感到非常的不公平,反观教师岗位,在职员工的薪资收入逐渐上调,部分地区更是要求教师薪资收入不得低于当地公务员的整体收入水平,此项政策的执行也让教师这一岗位变得更加稳定,成为受人关注的铁饭碗工作。教师和...
多地医生降薪:有人绩效奖金减半,发工资前一天才“打招呼”
据三明市医改领导小组统计,2022年,三明全市二级及以上医院医生年人均收入20.11万元、年均增长8.08%,是全市城镇单位在岗职工平均工资2.03倍,在三年疫情防控期间仍稳中有升(www.e993.com)2024年9月8日。多数专家认为,提升医生的阳光收入,单靠医院难以实现,要充分考虑拓展医生阳光收入的新渠道。秦永方指出,医保重酬医生制度,DRG/DIP付费及药耗集采红...
行政绩效工资不得高于临床 50%,一地卫健委最新
一地卫健委:行政、后勤绩效薪酬不得高于临床医生的50%近日,内蒙古包头市卫生健康委、市财政局和市人力资源和社会保障局联合印发并执行《包头市深化公立医院绩效薪酬制度改革工作方案(试行)》,提出实施医务人员绩效薪酬改革的十条措施。方案绩效薪酬内部分配要向关键和紧缺岗位、高风险和高强度岗位、高层次人才、业务...
事关医护收入!国家卫生健康委对人大代表3个建议的答复,涉薪酬...
国家卫健委对十四届全国人大二次会议第6840号建议的答复中,提到关于基层医务人员职称晋升、薪酬待遇的倾斜政策。关于所提建议的答复(一)关于完善基层医务人员「县管乡用」制度。2021年中共中央办公厅、国务院办公厅印发文件加快推进乡村人才振兴,要求加强县域卫生人才一体化配备和管理,鼓励实行「县聘乡用」。《意见》...
卫健委点名:村医工资、养老标准,确定了!
近日,四川省卫健委发布《医改动态第9期》,点名了广元市农村医改政策。广元市聚焦偏远山区、贫困地区的乡村医疗发展难题,努力探索符合当地需求的乡村医生发展新路子。当地通过多重举措,不仅提升偏远地区村医收入和养老保障,还为村医发展创新了新路径,真正保障乡村医疗“村级稳、岗位稳、队伍稳”,夯实“健康网底”。
医生薪资改革下一步:基层如何留住医生?医生劳务价值如何体现?
从收入来源看,2009年新医改文件中明确把医疗机构补偿机制改为服务收费和政府补助两个渠道。医务人员的工资性支出包括政府拨款、服务收费和其他经营的结余。但据毕井泉介绍,现状是政府拨款很少,医疗服务价格偏低,剩下的只能是经营结余。这种经营结余就是药品耗材、检查检验经营的结余。