央国企员工往哪努力转公务员成功率高?

年龄和学历要求:调任的公务员原则上不能超过45岁(科级)或50岁(处级)。学历要求通常为大专以上,具体学历要求可能因调任的机关级别而异。编制空缺:接受调任的单位必须有空缺的编制,这样才能正式转为公务员。实际操作:国企员工在考虑转为公务员前,应评估自己的条件和职业规划,确保这一转变符合个人职业发展需求。实际...

中组部:将注重从国企、高校中选拔领导班子成员

四是在配备女干部、少数民族干部和非中共党员干部方面,既按照有关规定配备,又从实际出发,不降格以求。总之,要通过持续不断的努力,形成班子成员年龄、经历、专长、性格互补的合理结构,实现年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部统筹配备,切实增强领导班子整体功能。问:对一些地方和单位干部管理监督失之于宽、失之...

各类人员法定退休年龄规定(2024年新版)

1.《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定:党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的。2.劳动部关于印发《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干意见》的通知第75条:用人单位全部职工实行劳动合同制度后,职工在用...

2024年,国有企业单位职工可以提前5年内退,会影响养老金吗?

目前我国的法定退休年龄为男性六十周岁、女性五十五周岁，对于矿工和军人等特殊职业根据具体情况适当调整。因此职工要先满足退休年龄要求，方可走内退审核程序。除了年龄要求外，职工想要内退，还需要达到国家规定的养老保险缴费年限要求。一般来说职工的养老保险缴费时间需要满足二十年以上，方可申请内退审核程序。最后，岗位正...

央企女领导,女干部退出岗位和内退有何区别?重磅文件:年满57岁就...

根据一份中国XX《关于调整集团公司党组管理的女性领导人员退出现职领导岗位年龄的通知》,其中规定,“女性领导人员正职年满58周岁、副职年满57周岁退出现职领导岗位,转任非领导职务,从事专项工作”。但是该文件没有说明女性领导人员是否指集团二级干部,即相当于总部部门负责人、省公司正、副总经理级别人员、专业子公司班...

2024北京公务员考试报考政策规定

市监狱管理局一线干警报考年龄一般不超过30周岁(即1992年11月以后出生),2024年应届硕士研究生、博士研究生(非在职)及狱医、心理矫正等特殊职位招考年龄一般不超过35周岁(即1987年11月以后出生)(www.e993.com)2024年11月3日。15.报考资格条件中要求的各项资质(资格)的截止时间是如何确定的?

揭秘:央企运营商“退二线”政策!

国企执行干部职数和人员三定政策,上级给企业核定干部职数,这些干部只能上不能下,职位上都占满了,年轻人没有位置,以此类推,一茬一茬的年轻人都没有积极性了,等到你们60岁退休,我们年轻人也50多岁了。为了让年轻人早日提拔,这些在职位的老同志只能提前退下来,让出实职岗位。

安徽省高校毕业生就业创业政策百问

(6)参加基层服务项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,在参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。(7)各基层就业项目服务年限计算工龄。服务期满到企业就业的,按照规定转接社会保险关系。

上饶市事业单位2024年统一公开招聘工作人员报考指南

岗位要求年龄为35周岁及以下的,报考人员须为1988年2月18日后出生。其它年龄段要求,以此类推。七、关于涉及工作经历及其他期限的计算岗位要求工作经历或其他期限的,计算时间截止到2024年1月31日。应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险,均不视为工作经历。有...

中央组织部、人力资源社会保障部下发通知明确正副处级女干部60...

同时,通知也并非“一刀切”,在政策上留有“口子”:上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满五十五周岁时自愿退休。而年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员,因工作需要延长退休年龄的,仍按照国家有关规定执行。通知要求,县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄政策...