雄安新区纳入北京高水平人才高地建设
用好雄安新区科技创新专项,建立全国性空天信息和卫星互联网创新联盟,按程序积极推进雄安新区建设国家高新技术产业开发区。将雄安新区纳入北京高水平人才高地建设,围绕承接北京非首都功能疏解和雄安未来产业需求,针对性加强人才培养引进工作。探索建立高端人才双聘制,吸引北京人才到雄安新区创新创业,推进北京医疗、教育人才...
北京出台16条措施 加快培育数字人才
北京市人力资源和社会保障局等9部门近日共同发布《北京市加快数字人才培育支撑数字经济发展实施方案(2024—2026年)》(以下简称《方案》),出台16条措施,计划用3年左右时间,培养4类数字领域人才,增加数字人才有效供给,形成数字人才集聚效应。《方案》指出,北京市将通过改进人才引进机制、创新人才评价机制、健全人才激励机...
《北京市加快数字人才培育支撑数字经济发展实施方案(2024-2026年...
本市将通过改进人才引进机制、创新人才评价机制、健全人才激励机制、优化人才流动机制,鼓励将数字人才纳入各类人才计划支持范围,积极探索高效灵活的人才政策。在人才引进方面,探索举办北京市数字工程师创新创业大赛等数字领域人才比赛,快速集聚一批有突出技术创新能力,善于解决复杂工程问题的工程师人才,并加大为本市数字经济...
北京:完善人才落户、住房等支持政策
北京:完善人才落户、住房等支持政策北京市人民政府印发《2024年市政府工作报告重点任务清单》。其中提出,完善人才落户、住房等支持政策,更大力度保障各类科技企业引进优秀高校毕业生。深化人才发展体制机制改革,丰富多元人才评价方式,以信任为前提赋予战略科学家充分的人财物自主权和技术路线决定权。依托部市合作机制,争...
人才资讯速递(第109期)| 北京城市副中心人才政策2.0版“亮相...
各地人才新政北京:城市副中心人才政策2.0版“亮相”2月27日,2024北京城市副中心产业高质量发展大会在举行,通州发布全面升级的“运河英才计划”。该计划面向在副中心工作或有意向来副中心创业的人才群体,按照运河杰出人才、运河领军人才、运河青年人才分层次予以认定,在资金奖励、引进落户、人才安居、子女教育、医疗服务...
北京六部门发文明确,这类人才可享积分落户加分——
北京市民政局、市教委、市人力资源和社会保障局等六部门日前印发《北京市加快推进养老服务人才队伍建设行动计划(2023年-2025年)》,提出实施养老服务人才“拴心留人”工程,完善养老服务人才引进及积分落户相关政策(www.e993.com)2024年9月7日。行动计划明确,非京籍高层次养老服务人才可按照政策办理人才引进或积分落户。
北京工商大学2024年人才引进公开招聘公告
(三)应聘人员应符合招聘岗位的任职资格和条件要求,符合北京市当年申请办理在京就业落户相关政策要求。(四)招聘人员范围:1.国内外高校教师:非北京户籍应符合北京市人才引进条件。2.博士后出站人员:拟聘用前须为2024年全职脱产在站博士后,同时要求2024年底前达到设站单位出站要求、取得博士后证书、办结出站手续并报...
北京市出台16条措施助力数字人才队伍建设
高层次数字人才纳入地方高级专家库,加大薪酬待遇支持力度北京市将通过改进人才引进机制、创新人才评价机制、健全人才激励机制、优化人才流动机制,鼓励将数字人才纳入各类人才计划支持范围,积极探索高效灵活的人才政策。在人才引进方面,探索举办北京市数字工程师创新创业大赛等数字领域人才比赛,快速集聚一批有突出技术创新...
北京市顺义区教委公开招聘领军型人才公告(含柔性引进)
1.符合北京市人才引进条件的,优先办理落户;2.按照事业单位人员享受薪酬待遇;3.优先安排入住人才公租房;4.根据引进教育人才的类别给予一次性安家费;5.义务教育阶段的子女免试就近入学。柔性引进人才享受以上待遇中的3、4、5中的相关待遇,薪酬待遇参照事业单位同级别人员发放。
2024北京工商大学人才引进招聘15人公告
(三)应聘人员应符合招聘岗位的任职资格和条件要求,符合北京市当年申请办理在京就业落户相关政策要求。(四)招聘人员范围:1.国内外高校教师:非北京户籍应符合北京市人才引进条件。2.博士后出站人员:拟聘用前须为2024年全职脱产在站博士后,同时要求2024年底前达到设站单位出站要求、取得博士后证书、办结出站手续并报...