事关涨工资!贵州省2024年企业工资指导线发布

确因生产经营困难、不能按照工资指导线标准安排职工工资增长的,经依法协商,可低于下线确定工资增长水平,但企业支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。(二)积极开展集体协商。各类企业在安排职工年度工资调整时,应参照工资指导线、同行业工资水平、物价水平等因素,按照《贵州省企业工资集体协商条例》的要求,与职...

个人所得税新政!2024年全面实施

根据《财政部、国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》(财税字〔1994〕20号)规定:达到离休、退休年龄,但确因工作需要,适当延长离休退休年龄的高级专家(享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者和中国科学院、中国工程院院士),其在延长离休退休期间的工资、薪金所得,视同退休工资、离休工资免征个人所得税。1...

最新调整!事关杭州住房公积金

自2024年7月1日起,缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2023年职工个人月平均工资。2024年新录用职工的缴存基数不作调整。机关事业单位职工个人月平均工资按同级组织部门、人力资源和社会保障部门、财政部门核定的口径确定;企业和其他组织职工个人月平均工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目...

上涨!每人每天13-23元,四川拟调整高温津贴标准

调整为每人每天13-23元目前调整方案正在公开征求社会意见此次拟调整高温津贴标准,旨在保护高温天气下劳动者合法权益。拟定的津贴标准,是依据国家有关政策规定,综合考虑我省经济发展、职工工资增长和居民消费物价指数增长等情况制定。据了解,用人单位安排劳动者在35℃(含35℃)以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有...

雷海潮:缩小各级公立医疗机构绩效工资差距

雷海潮表示，对于一些长期偏低的医疗服务价格项目，在医保基金和老百姓可支付的限度范围内进行必要调整。同时，还要建立和完善以多元支付为主体的医保支付体系，支持技术发展、控制费用不合理增长。薪酬制度改革应确保“两个允许”的政策落地，并“做好三个结构调整”。“两个允许”意味着有关部门在核定公立医疗机构人员...

安徽省高校毕业生就业创业政策百问

可享受提前转正定级并高定工资政策,对到县以下机关事业单位工作的高校毕业生,新录用为公务员的,试用期工资可直接按试用期满后工资确定,试用期满考核合格后的级别工资高定一档,其中,列入原国家扶贫开发工作重点县的高定两档;招聘为事业单位正式工作人员的,可提前转正定级,转正定级时的薪级工资高定一级,其中,列入原国家...

全员卖车,未达业绩最高罚13万!又一新造车企危险已连走8名高管

相对地，未达成销售目标的员工将面临薪资扣减处罚，金额上限按照员工所处职级确定，上限为合创在售车型中最低价车型的价格，约为13万元。可以说，这个政策让所有员工都“奖罚分明”的加入到了卖车的行列中，卖出去车有提成，出现不达标的情况则会有相应处罚。合创汽车也是新造车大军中的一员，最早由蔚来汽车和广汽...

海外市场波动后对美债和中债的影响

回到中国市场这边,在央行7月份降息之后,债券利率迎来了一波快速下行,10年期国债收益率最低触及2.1%。但在政策态度和市场的博弈下,近期利率有所回升(见图13)。政策近期对债券市场带来不低的波动,也带来的市场机构交易操作难度的提升。但撇开一些短期的博弈故事,回归到经济基本面的逻辑,我们认为未来几个月的经济和金融...

上海浦东发展银行股份有限公司

为此,本次利润分配实施后,浦发转债的初始转股价格自2023年7月21日(除息日)起,由人民币13.56元/股调整为人民币13.24元/股。截至2023年12月31日,累计已有人民币1,412,000元浦发转债转为公司普通股,累计转股股数96,451股,占浦发转债转股前公司已发行普通股股份总额的0.0003%。尚未转股的浦发转债金额为人民币49,...

经济学家任泽平:2024中国生育报告 全面放开并鼓励生育刻不容缓

文:任泽平团队导读人既是消费者、也是生产者,是经济社会发展的基本要素和动力,人口数量和质量共同影响国力。人口因素是长周期、慢变量,但是势大力沉、影响重大深远,生育政策调整是最...