47岁了,升管理副科有意义吗?|事业单位|工资|专技_网易订阅

一旦单位转为参公单位以后,人员的任职定级是按照原有的职务进行对照的。笔者所在单位下属事业单位转为参公以后,之前的中级职称人员全部套改为一级科员,工资上确实有损失。因此,题主所在单位的领导也不是在画大饼。47岁,正是当打之年,有机会还是应该尝试下不同岗位的经历。笔者所在机关的下属事业单位,都不是参公单位...

工资低,晋升难?基层事业单位人员的出路到底在哪?

相反,走职称路线要容易得多,只要符合条件,评个中级或副高,套改的工资比正科都要多。其实国家为了基层工作人员能留得住,也做出了一些相应的政策,比如,完善基层职称评审制度,对长期在基层一线工作或作出重要贡献的基层专业技术人才,可破格晋升职称等级。有条件的地区可试行基层专业技术人才申报高级职称单独分组、单独评审...

事业单位参照公务员法管理加速 工资普涨是误读

“参公”后,由于行政机关工勤人员有参照标准,即使在单位工作最简单的工勤人员的工资都高于技术人员,比如高级技师级别的司机,“参公”后职务工资可以享受副科级待遇,但高级、中级专业技术人员因无行政职务,“参公”后只能按照一般科员套改工资。记者了解获悉,国家已在抓紧研究制定专业技术类和行政执法类公务员管理办法,在...

南宁市人民政府办公厅关于印发南宁市人力资源和社会保障发展...

——实施更加积极的就业政策。把扩大就业放在经济社会发展更加突出的位置。完善并落实好税费减免、岗位补贴、培训补贴、社会保险补贴和技能鉴定补贴等政策,建立健全政府投资和重大项目建设带动就业机制,大力发展地方特色产业、劳动密集型产业、服务业和小型微型企业,壮大区域经济规模,提高吸纳就业的容量和能力。“十二五”期内...

中共中央办公厅印发《专业技术类公务员管理规定》和《行政执法类...

专业技术任职资格评定按照有关规定执行。专业技术任职资格与专业技术人才职称,可以按照规定进行互认转换。第十八条专业技术类公务员晋升职级,应当具备拟任职级所要求的政治素质、工作能力、专业技术任职资格、工作实绩、任职年限、纪律作风等方面的基本条件,并在规定任职年限内的年度考核结果均为称职以上等次。