破产清算对企业员工有补偿吗?

根据相关法律规定,公司拟破产的,劳动合同依法终止,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。律师补充:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠...

税局已明确!10月1日起,免税!

一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等,以及职工因工死亡,其近亲属按照《工伤保险条例》规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。”

优环境 惠民生 人社政策知识库

66.用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的,是否支付经济补偿?3467.劳动者单方提出解除劳动合同的,用人单位是否支付经济补偿?3468.用人单位单方提出解除劳动合同的,是否支付经济补偿?3469.劳动合同终止的,用人单位是否支付经济补偿?3570.解除或者终止劳动合同的经济补偿按照什么标准支付?3571.劳动者在哪些情形下...

康美药业股份有限公司关于上海证券交易所《关于康美药业股份有限...

保理公司据此将相关的信用减值损失按照企业会计准则有关规定予以转回。抵债金额涉及的三方债权债务情况如下:单位:万元■需要说明的是:上述转回信用减值损失涉及的相关款项,期末计提的坏账准备比例为73.45%,除客户类型为原并表范围子公司(A公司)及政府机关外,客户类型为医疗机构、商业公司、公司投资的合营企业均100.00%...

2024年离职补偿金计算方式来了!一文看懂10种离职情形_善世集团

7、劳动合同到期,企业不续签需要支付补偿金,员工不续签没有补偿金根据《劳动合同法》规定,劳动合同到期不续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期终止,用人单位不需要支付经济补偿的情形应同时满足这三个条件:1、用人单位愿意续订劳动合同;

...个税|征收|纳税|保险费|国家税务总局|税费优惠政策_网易订阅

一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税(www.e993.com)2024年11月12日。2.公务用车、通讯补贴收入可扣除一定标准公务费根据《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发〔1999〕58号)规定:个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收人,扣除一定标准的公务费用后,按照...

张瑜:详拆三中【百项】改革任务

“旧”事“新”办,涉及科技,地产及土地,金融,财税,民办教育,民办医疗,文娱,延迟退休,生育政策等。三、重点点名产业有哪些?1、公用事业:推进能源、铁路、电信、水利、公用事业等行业自然垄断环节独立运营和竞争性环节市场化改革。推进水、能源、交通等领域价格改革,优化居民阶梯水价、电价、气价制度,完善成品油定价...

北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...

企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员在退休之前与新用人单位建立用工关系,应按劳动关系处理,但对于新用人单位因客观原因不能为其缴纳社会保险费,该劳动者以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿的,不予支持。

观剧说法丨《年会不能停》:“裁员广进”不等于“财源广进”

实践中,由于经济性裁员要求严格,适用条件苛刻,用人单位经常会适用《劳动合同法》第40条第三款基于“客观情况发生重大变化”的规定解除劳动合同,由此引发的劳动争议不在少数。剧中众和集团因公司遭遇财务危机,欲优化6000名员工,并提及支付n+1的补偿标准,其对标的就是《劳动合同法》第40条第三款的规定。

个人所得税新政!9月1日起执行!

一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。2、公务用车、通讯补贴收入可扣除一定标准公务费《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发〔1999〕58号)规定:个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收人,扣除一定标准的公务费用后,按照“...