2024山东东营港经济开发区引进教育类高层次人才16人公告
《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)、《关于2022年度学校、医院公开招聘工作有关问题的通知》(东人社字〔2021〕106号)等文件规定,经开发区党工委、管委会研究同意,现将东营港经济开发区2024年教育类高层次人才公开引进有关事项公布如下:...
2024山东东营市河口区教育系统引进人才招聘7人公告
未经河口区教育局同意,应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。体检费用由应聘人员个人承担。七、公示与聘用对考试、考察体检均合格的拟聘用人员,在河口区人民政府网站进行公示,公示期为7个工作日,拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,予以聘用;对反映问题影响聘用...
东营区委编办以编引才,打造人才集聚高地
近年来,东营区委编办统筹编制资源,全力保障综合管理和教育卫生领域人才引育,推动东营区打造黄河三角洲人才集聚高地。引进优秀人才,服务重点领域需求。充分发挥编制保障在人才引进工作中的先导性作用,保障重点领域优秀人才引进。2022年为优秀人才引进核定用编进人计划20名,重点引进基层治理、石油装备产业公共服务、乡村振兴...
东营区启动“智汇盛夏 才聚油城”人才服务季活动
东营区是一座年轻的城市,朝气蓬勃、充满活力,近年来始终秉承“把最美的环境留给最有才华的人”的理念,积极落实市“人才金政”40条,出台8类人才“政策包”,聘任78名油城人才服务专员,布局建设5类人才幸福家园,建成人才会客厅、人才公寓、人才驿站、人才主题公园等服务载体26处,开通油城人才e家线上小程序,线上为2344...
东营区优良营商环境吸引大项目,年度签约金额达319.74亿元
2023年,东营区通过为油田人才、高校人才、青年人才定制政策包,配备服务专员78人,专享子女入学、交通出行等18项“绿色通道”服务,建成人才公园、人才驿站、人才会客厅、人才公寓等服务阵地30余处,全年人才保障资金超过1.1亿元,为创新驱动发展注入强大动能。“以真心、真情持续扩大东营区‘朋友圈’,提升东营区的知名度和...
2024年东营市东营区人才选聘公告(18人)
对拟聘用人员在东营区人民政府网站进行7个工作日公示(www.e993.com)2024年10月22日。公示期满符合条件的,由用人单位与其签订聘用合同,按照规定办理相关手续。未按规定时限取得学历学位或相应证书的取消聘用资格。五、相关待遇及管理事业单位引进的人才,最低服务期5年。在服务期内,发放住房补贴,博士研究生每人每月1000元、硕士研究生每人每月600元。
东营打造“企项警惠”品牌,推出12项利企惠民措施优化营商环境
熟稔于心的政策、丝丝入扣的远景规划,尤其是无需耗费精力的人才落户流程,让赵丽娟对东营充满神往,一个月后,她的户籍成功落户东营区文汇街道。人才是区域发展的核心竞争力。东营公安分局设立专项服务窗口、组建人才专员队伍、实施人才服务升级工程,19名人才专员共为像赵丽娟这样来到东营、扎根东营的高端人才提供专员服务16...
东营市东营区教育、卫生、吕剧专业人才政策发布
齐鲁网·闪电新闻2月1日讯近日,东营市东营区教育、卫生、吕剧专业人才政策新闻发布会举行,通报专业人才政策相关情况。据了解,对教育领域人才,东营市东营区将加大教职工编制统筹调配和动态管理,根据生源增减情况及时核定、调配编制。对达到退休年龄的优秀校(园)长和教师,按照“双向选择”的原则进行返聘,鼓励一线...
人才引领驱动 “四链”融合发展
1、搭建顶尖人才“以才引才”强磁场,锻强人才链2022年2月,东营市依托“人才金政40条”,通过“一事一议”机制,引进徐春明院士担任山东石油化工学院校长,并给予最高2亿元综合资助的顶格支持(全市首例)。徐春明院士到任后,联合沿黄九省区12所高校,组建“黄河流域绿色低碳行动高校创新联盟”,开展“碳中和”专家行等...
东营市东营区人才政策发布 保障资金突破1.1亿元
齐鲁网·闪电新闻5月23日讯今天上午,东营市东营区人才政策正式对外发布,全年人才保障资金将突破1.1亿元。东营区人才政策清单重点围绕加快各类优秀人才集聚发展、全力支持人才创新创业发展、加快构建一流人才平台支撑体系等方面出台优惠奖励政策,推出了油田人才政策包、高校人才政策包和青年人才政策包,强化领军人才和创新团队...