黑龙江省出台“振兴龙江”强基固边人才培养新政策

通过走林区、入农村、进校园,召开干部群众座谈会,围绕全面推进乡村振兴战略和兴边富民计划,从打造招生录取到留省就业人才培养新模式入手,制定了“振兴龙江”专项定向就业招生计划,积极为新时代东北全面振兴提供“龙江方案”,作出“龙江贡献”。给足政策拴心留人。“振兴龙江”项目设立了固边计划、强农计划、兴林计划...

黑龙江:出台25条政策措施加快数字人才培育

近日,黑龙江省人力资源社会保障厅会同省委组织部、省教育厅、省工信厅等12部门联合印发了《黑龙江省加快数字人才培育支撑数字经济发展若干措施》,聚焦数字领域人才的培养供给、交流合作、创新创业、激励保障等事项,出台六个方面25条具体措施,打出数字人才培育发展“组合拳”,构建具有龙江特色的数字人才培育体系,加快形成新...

黑龙江以60条举措推动人才振兴

近年来,黑龙江以人才振兴60条为牵动,以放权、松绑为重点,围绕人才引进、培养、使用、评价、服务、支持、激励等关键环节,构建全面支持创新创造的人才政策体系,充分激发人才创新创造活力。最大限度向用人主体授权人才怎样用好,用人单位最有发言权。着眼用人主体在编制管理、人才招聘、职称评定、薪酬分配、成果转化等方面...

牡丹江发布10条人才新政策

黑龙江日报8月5日讯近日,牡丹江市发布人才政策2.0PLUS版——《牡丹江市打造“百千万”人才“雁阵”若干支持措施》,再度创新突破、提标扩面,提出10条新政措施,着力提升人才政策体系支撑能级,为现代化牡丹江建设持续提供坚强政策保障。2018年以来,牡丹江市为应对“虹吸效应”、引进紧缺人才、增进城市活力,先后出台人才政策1...

营商环境提升Top5省份之一,黑龙江如何留下企业和人才?

这背后,得益于2022年黑龙江出台的《新时代龙江人才振兴60条》和系列配套政策。该政策着力破除人才培养引进使用等机制障碍,不到两年时间,全省人才资源总量增加26万余人。此外,围绕薪酬分配、成果转化等,推进人才体制机制改革,用好科研经费“负面清单”等制度,持续激发人才创新活力。

黑龙江:出台20条政策措施加强改进民营企业职称工作

近日，黑龙江省为加强和改进民营企业职称工作，从拓宽申报渠道、树立科学评价导向、建立多元化评价方式等6个方面制定出台了20条政策措施，进一步激发民营企业专业技术人才创新创造活力(www.e993.com)2024年11月19日。长期以来，民营企业人才存在职称评审难问题。进一步做好民营企业职称评审工作，畅通评审“绿色通道”“直通车”，有利于民营企业引才、留才、...

2024黑龙江七台河“市委书记进校园”引才活动“聚才奥运冠军之城...

(一)事业单位引进人才补助政策1.引进博士研究生或具有正高级专业技术职称人员,每年给予人才补助10万元。2.引进“双”建设高校硕士研究生或具有副高级专业技术职称人员,每年给予人才补助4万元;引进其他高校硕士研究生,每年给予人才补助3万元。3.引进“双”建设高校及建设学科本科毕业生,每年给予人才补助2万元。

最高80万元年薪!黑龙江大学出台人才引育30条

一、创新人才引进工程1.综合提升全职引进人才待遇全职引进高层次人才实行一人一议，按需支持。优化调高青年拔尖人才的安家费和购房补贴标准，安家费和购房补贴最高60万元，科研启动金和平台建设费最高80万元，可直接聘任副教授或教授职称，特别优秀的可按需解决配偶工作。　2.综合享受省市人才引进政策在学校各项待遇...

黑龙江大学出台人才引育30条 优化调高奖励补贴

央广网哈尔滨1月28日消息(记者庞淼)近日,黑龙江大学出台《关于进一步加强新时代人才工作的实施意见》,聚力打造“引进、培育、支持、激励、保障”五大人才工程,统筹实施30条举措,从创新人才引进、青年人才培养、高层次人才支持、业绩贡献激励、全方位服务保障等方面推陈出新,集中发力,以海纳百川的胸怀引进人才,以人尽其才...

重磅!黑龙江大学出台人才引育30条 !

近日,黑龙江大学出台《关于进一步加强新时代人才工作的实施意见》,聚力打造“引进、培育、支持、激励、保障”五大人才工程,统筹实施30条举措,从创新人才引进、青年人才培养、高层次人才支持、业绩贡献激励、全方位服务保障等方面推陈出新,集中发力,以海纳百川的胸怀引进人才,以人尽其才的理念培育人才,以精准暖心的行动服...