长治印发实施方案!产假延长、享受一次性生育津贴……

符合政策规定生育二孩家庭，享受一次性生育补贴3000元，符合政策规定生育三孩家庭，享受一次性补贴5000元。对怀孕7个月以上、哺乳未满1周岁婴儿的女性，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。职工在婚假、产假、护理假、育儿假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。对不落实相关优待规定的单位和企业，由市级...

辞职以后回家生二胎,还可以享受到生育津贴吗?

这样一来的话,你就符合生育保险的报销是没有任何问题的。那么将来我们也能够享受到生育津贴的待遇。但是辞职以后能不能够享受取决于所在地区的实际规定,因为有些地区规定生小孩之前也就是说你交满了12个月的生育保险就能够去申报,申报完成以后就符合领取生育津贴的条件,并且这个生育津贴是一次性发放的。所以那也就意...

9月1日起,我市调整职工生育保险待遇

记者从市医保局获悉,为进一步提高我市职工生育保险保障水平,减轻参保人员生育医疗费负担,市医保局与市财政局联合印发文件,对我市职工生育保险待遇进行了调整。具体调整内容包括:提高职工产前检查费标准,将职工产前检查费定额标准由1000元调整为1500元;提高职工生育医疗费定额标准,将职工二胎生育医疗费定额标准提高500元;...

二胎妈妈之惑:医保部门核发3万多元生育津贴,公司仅发1万多产假...

比如,《广东省职工生育保险规定》明确,生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;《江苏省职工生育保险规定》明确,生育津贴高于其产假或者休假前工资的标准的,用人单位不得截留;北京市政府网站关于“生育津贴”的政策解读显示,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣。▲资料配图据...

在广州未婚生育,能享受产假吗?官方解答来了!

根据《女职工劳动保护特别规定》(国务院令〔2012〕第619号)第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。根据上述规定,未婚生育的女职工可根据情况享受相应的产假。

绍兴生一孩产假几天?生育津贴如何发?官方回复

三、生育保险补贴2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女,为其落实浙江产假政策(一孩158天,二孩、三孩各188天)并缴纳社会保险费的企业,可享受社会保险补贴(www.e993.com)2024年11月10日。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。

关于《广东省人口与计划生育条例》相关答疑

9.未婚生育子女后,补办结婚证后能否满足生育政策要求?答:根据《广东省人口与计划生育条例》第十八条“提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。”这里法规条款适用的主体是夫妻,未婚生育后再补领结婚证属非婚生育,不符合我省计生法规要求;关于其能否享受生育保险待遇问题,可依部门职责分工向市医保部门咨询...

上海二胎,上海二孩补贴政策

1、社会保险法第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。即二胎生育保险报销基本条件就是必须按照规定按时足额的缴纳生育保险费用。2、计划生育法第第二十五条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延...

让孕妈妈省钱又省心(建设生育友好型社会)

去年9月,广西出台《广西壮族自治区职工生育保险暂行办法》,统一全区生育保险政策,实施“一减二增三延长”措施,取消部分享受生育保险待遇的限制性条件;调增生育医疗费用待遇标准,新增职工门诊产前检查待遇项目纳入保障。今年生完二胎,山东滨州的巴聪在出院结算时十分惊喜:住院医疗费只要在医保范围内全额报销,这次住院费...

生育津贴究竟发给谁的 该不该“就高”补差?

如果生育津贴低于产假工资,用人单位肯定要补,确保女职工产假期间工资福利待遇不降低;如果生育津贴高于产假工资,各地规定不一样——有些省份明确“补差”按照“就高”原则来,但目前四川省、乐山市都没有明文规定。该工作人员认为,生育保险是基于女职工生育行为产生的,为了保障女职工产假期间享受的待遇不降低,但从用人...