黔西南州2024年秋季赴高校专项引进高层次、急需紧缺人才活动开启...
现场搭建宣传咨询台,为前来咨询人才引进相关政策和报名流程的学生答疑解惑,推介此次秋季赴高校专项引进高层次、急需紧缺人才所需岗位。“我想了解一下,如果我通过人才引进去黔西南工作,转正后是如何定级的?”来自武汉大学遥感专业的博士研究生张志力在查看相关岗位后问道。活动现场,武汉大学、贵州医科大学和贵州中医药大学...
全文来了!新疆发布人才引进政策指引
符合伊犁发展方向,有利于提升州直重点行业、民生领域竞争优势的急需紧缺专业人才;疆外从事金融管理、数字经济、城建规划领域工作,具有高级专业技术职称(资格)人员;硕士研究生及以上学历人员,紧缺特殊专业可放宽到全国“双一流”建设高校全日制本科学历。引进政策。签订5年以上服务协议,除执行国家规定的工资、补贴、住房公...
关于印发《常州市“龙城强医”工程高层次人才引进实施办法》的通知
第一条为牢固确立人才引领发展战略地位,加快实施人才强卫战略,切实加大引智培智工作力度,结合我市卫生健康人才队伍建设发展实际,特制定本实施办法。第二条围绕我市卫生健康人才工作中心任务,以提高人才队伍建设水平为重点,以建设高端人才集聚高地为目标,创新卫生高层次人才引进工作机制,鼓励引进我市医疗卫生事业发展急需...
四川省巴中市2024年下半年赴知名高校引进高层次人才和急需紧缺...
引进人才试用期满后,按国、省相关政策规定定岗定级,享受相应职级(职员等级)薪酬福利待遇。2.安家补助。正高级职称人才、全日制博士研究生、副高级职称人才、全日制硕士研究生,分别发放40万元、40万元、15万元、10万元安家补助;选择以购房券兑现安家补助的,补助标准可上浮25%。3.安居。符合条件的引进人才可按规定申请...
2025年安徽省定向招录选调生公告
对笔试合格线以上、未被选调的报考者,我省有关企事业单位将按规定组织人才引进,具体事项由相关单位另行通知。三、相关政策(一)任职定级新录用选调生试用期1年。试用期满后,考核合格的,进行任职定级。博士研究生任二级主任科员,硕士研究生任四级主任科员,本科生任一级科员。考核不合格的,取消录用资格。
吉林省人才发展条例
支持高等学校、科研机构、新型研发机构、重点企业联合培养硕士、博士;支持引进优秀国内外博士到省内开展博士后创新研究,加大博士后创新人才支持力度(www.e993.com)2024年10月17日。第十五条县级以上人民政府应当加强科技成果转移转化人才队伍建设,聚焦重点产业领域,依托重点企业、行业协会等培养高素质复合型科技成果转移转化人才。
完善人才引进政策 助推邯郸高质量发展
一是健全提升人才政策体系,统筹市委组织部、市人社局等部门,协同建立健全人才管理及维护政策、人才评价及考核政策,提升政策多样性和系统性。二是加强政策普惠性宣传力度,定期发布更新人才政策,大力推动人才自动化查询定级、智能匹配、自动推送等线上平台建设,对外发布人才政策电子词典,确保人才政策的可知、可查、可享。三...
合肥市庐江县城区高中2024年面向部分高校引进人才公告
同时,引进人员职称不受引进学校岗位设置限制直接予以评聘,配偶调动、推荐就业,子女上学和落户等按我县人才引进有关政策办理。五、工作监督引进工作由县纪委监委驻县教体局纪检监察组全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为,一经查实,严肃处理,确保引进工作的公开、公平、公正。
大理州2024年高层次专业化“霞光人才”引进公告
实行1年试用期,试用期满考核合格的,办理转正定级等手续,考核不合格的取消聘用。(二)补助补贴引进人才经州委人才工作领导小组评审认定后,对照苍洱人才“霞光计划”中的刚性引才专项相关政策,对具有博士学位的引进人才给予40万元生活补贴,硕士研究生给予20万元生活补贴,按5年平均兑现。(三)住房保障博士研究生可...
走人才引进有编制的硕士博士,有多少人后悔了?
事业单位的待遇主要看转正后的定级定岗,哪怕是县级的事业编,也会有「工资比市级事业编的还多」的情况。引进事业单位后,硕士博士一般比普通考进事业编制的再多几百到几千块不等的人才补贴,但是有的地方财政钱不够,补贴就迟迟没有下文,每个月到手工资仅够温饱。