关注员工权益、一老一小 企业践行社会责任议题更广、参与度更高

助力残障人士就业,是我国企业积极践行社会责任的一个方面,价值不断向上。记者发现,企业在践行社会责任的过程中,不仅参与度更高,话题也更加广泛,客户管理(企业服务)、产品质量、员工权益与发展、社区公益等话题同样受到关注,参与度更高、参与面更广已经成为社会责任实践的特点之一。在环境保护和绿色发展方面,如北京首钢...

企业社会责任:如何在追求利润的同时实现社会价值?

2、公益捐赠与慈善活动:企业可以通过捐赠资金、物资或提供志愿服务等方式,支持公益事业。这些活动能够直接解决社会问题,提升社会福祉。四、关注员工权益与福利1、保障员工权益:企业应遵守劳动法律法规,保障员工的合法权益。包括合理的薪酬、工时、休息休假等。2、提升员工福利:企业可以通过提供培训机会、职业发展通道、...

京东持续加薪与ESG实践:关注员工权益与可持续发展的双重努力

#注重员工权益与性别平等在社会责任方面，京东提到员工是推动公司创新和发展的关键，尊重员工的合法权益，建立公平、透明、竞争力强的薪酬激励体系。刘强东也一直感激员工的付出，主张“先人后企”，努力营造包容的工作环境，完善福利措施，促进员工的发展。多次加薪的举措表明京东对员工权益的重视。#女性员工的健康与...

悦心健康:公司重视ESG理念,在员工权益保护、环境保护及可持续发展...

公司重视ESG理念,在员工权益保护、环境保护及可持续发展等多方面履行企业的社会责任,具体内容可详见公司定期披露的社会责任报告。公司也将持续优化和积极完善ESG相关方面的工作。

顾家家居:积极履行社会责任,注重员工身心关怀与合法权益保障

公司主动将社会责任融入企业发展和日常经营，从公司治理、经济责任、环境责任、社会责任等方面积极履行社会责任。在员工安全与福利保障上，公司注重员工身心关怀，关爱员工健康与安全，重视维护员工合法权益，提供多样化的福利政策。相关内容可参阅公司定期披露的社会责任报告。本文源自：金融界AI电报作者：公告君...

艾为电子:高度重视ESG工作,注重环境保护、员工权益保护、投资者...

公司回答表示:公司高度重视ESG工作对企业的重要作用,在注重企业运营的同时,注重环境保护、员工权益保护、投资者权益保护,坚持不断提升公司治理、承担企业的社会责任(www.e993.com)2024年11月20日。公司建立并持续完善现代企业治理结构,不断完善股东大会、董事会、监事会和管理层的运行机制。具体情况在年度报告相关章节中均有披露。

安图生物:将继续提升治理水平、维护股东权利、保障员工权益,积极...

是否有制定相应的举措?最新的ESG报告啥时候能发出来呢。公司回答表示:公司始终将环境保护、社会责任、公司治理放在公司发展的重要位置。未来公司也将继续提升治理水平、维护股东权利、保障员工权益,同时积极履行社会责任、积极践行绿色环保理念,汲取ESG管理经验,提升ESG治理水平。

珠海中富:严格遵守法规,保护员工权益并积极承担社会责任

针对社会领域BB评级,您认为公司是否有足够的社会公益项目?是否采取措施促进员工福祉及社区发展?公司回答表示:公司严格按照相关法律法规的有关规定,按平等自愿、协商一致的原则与职工订立劳动合同,建立并健全了公司劳动安全制度和社会保障制度,认真保护员工的合法权益,积极承担相应的社会责任。

构建和谐劳动关系,保障员工权益与企业稳定发展

构建和谐劳动关系,保障员工权益与企业稳定发展。构建和谐劳动关系与保障员工权益是企业持续稳定发展的基石。人力资源管理咨询分析,这一目标的实现,不仅有利于增强员工的归属感、提高工作积极性,还能为企业赢得良好的社会声誉,进而提升企业的竞争力。以下是实现这一目标的一些关键策略:...

铜川多部门联动保障员工合法权益,促进企业健康发展——构建和谐...

3月12日,在铜川市董家河循环经济产业园铭帝集团有限公司,铜川市人社局劳动关系科科长、省级金牌劳动关系协调员王亚东为职工讲解劳动关系相关政策。“人社局的专业培训真是一场‘及时雨’。经过培训,企业和员工对劳动关系政策更加清楚了。作为全国就业与社会保障先进民营企业,公司将进一步保障员工的各项权益并提升员工技能素...