茂名市直属学校招聘教师171名
5.学历学位层次为普通高校本科、研究生学历及相应的学士、硕士学位且非副高级以上职称的,需符合《茂名市事业单位急需紧缺人才目录(2024年版)》范围;6.具有招聘岗位所需的学历、学位、任职资格、职业(执业)资格和技能要求等;应聘人员年龄要求:应届毕业生年龄不作要求,往届毕业生年龄须在35周岁以下〔博士可放宽至40周...
2025年茂名市直属学校度赴高校现场招聘教师171名公告
5.学历学位层次为普通高校本科、研究生学历及相应的学士、硕士学位且非副高级以上职称的,需符合《茂名市事业单位急需紧缺人才目录(2024年版)》范围;6.具有招聘岗位所需的学历、学位、任职资格、职业(执业)资格和技能要求等;应聘人员年龄要求:应届毕业生年龄不作要求,往届毕业生年龄须在35周岁以下〔博士可放宽至40周...
编制!茂名市直属学校现场招聘教师
2.教师资格证(报考广东实验中学附属茂名学校、华南师范大学砺儒高级中学和茂名市直属其他高中教师岗位的在读应届生须在2025年8月31日前提供相应学科的符合任教学段层次的教师资格证或教师资格考试合格证明;报考广东省高州农业学校教师岗位的在读应届生须在2025年8月31日前提供高中或中职教师资格证或教师资格考试合格证明...
2024广东省茂名市化州市卫健系统选聘急需紧缺专业人才50人公告
除此以外,全日制硕士研究生根据《化州市高层次人才引进培养实施办法》规定,可享受生活补贴、安家补贴和购房补贴合计15万至25万元。(三)配偶安置。符合政策规定的急需紧缺专业人才的配偶属于机关、企事业单位和群团组织在编干部职工,且有意愿随迁到我市工作的,可申请调入相应单位,由组织、人社、编制等部门协调解决。(...
信宜出台“人才16条”政策“筑巢引凤” 推动当地高质量发展
前日,记者从茂名信宜市人力资源和社会保障局了解到,信宜市新的人才政策从2022年实施至今,累计已支出约1600万元,招录“双一流”建设高校毕业生及急需紧缺人才150人,较政策实施前的2020-2021年同比增长121%。枝繁巢暖,有凤来栖据悉,信宜市早在2022年就制订并实施了《信宜市优化人才发展环境的若干措施(试行)》(以...
茂名:“信宜人才16条”再修订,打造人才安心之境
其中,符合条件的人才进入人才住房可享受免租或减租5年-10年不等,部分高层次人才在信宜连续全职工作满10年还可以申请赠与所租住房;安家补贴上调至500—2000元/人·月不等,补贴年限不超过5年;在子女教育保障方面,符合条件的本科及以上学历人才,其子女可享受市区户籍、“房户不一致”等待遇;符合条件的第一至六类高...
茂名吹响招才纳贤“集结号”,开启新一轮人才与城市的双向奔赴
目前,茂名市有各类专业技术人才超过28万人,博士超过800人,首届自主培养硕士研究生73人。随着人才与企业深度融合、人才与产业同频共振,茂名人才发展环境不断优化。引才行动拿出实招当好“服务者”12月14日,茂名市急需紧缺教师招聘活动首站在哈尔滨师范大学、陕西师范大学同步举行。此次计划招聘教师239名。教育是经济...
700+带编岗位!广东多地事业单位和国企招人|在+求职 金牌荐岗
工资福利等按所聘岗位执行茂名市事业单位人员薪酬待遇。签订3年以上聘用合同且全职工作的,按茂名市相关人才政策享受生活补贴和购房补贴。享受安居保障、户籍办理、子女教育等便利服务;参照我市高层次人才享受住房公积金贷款额度优惠。报名时间9月25日-11月1日采取网上报名方式。登录“全国事业单位招聘网”报名系统...
??“信宜人才16条”正式版印发进一步激活发展新动能
在人才待遇保障方面,信宜市加大人才专项资金投入,持续落实各类人才补贴发放。2022年以来,信宜市人才政策累计支出约2319万元,惠及超1500人次,为各类青年人才减轻压力,让人才在信宜安身、安心、安业,近年来招录的急需紧缺人才稳定率达97%以上。“信宜人才16条”为人才解决了住房、子女教育、医疗服务等问题,并持续完善线上...
2022广东茂名市直属学校招聘教职员254人公告
队伍结构,教师队伍整体素质,推进我市教育事业高质量发展,决定面向全社会公开招聘市直属学校(广东省高州农业学校为公益二类事业单位,其余学校为公益一类事业单位)教职员254名,符合条件人员经聘用后,享受茂名市事业单位在编人员待遇(高层次人才符合本省、市人才引进条件的,按事业编制办理引进手续,并按省、市相关优惠政策...