吉林加大人才振兴政策支持力度——用项目吸引人才 用事业留住人才

2018年以来,吉林省人才激励政策持续迭代升级,将“人才18条政策”优化提升到“3.0版”。吉林省《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施(3.0版)》出台后,人才子女入学、家属就业、就医、出行、旅游绿色通道等一批爱才敬才举措迅速落实,初步构建了“1+N”人才政策体系,为人才政策落地见效提供了机制保障。“2023...

澎湃青春正当时——看我省高质量打造青年人才聚集“强磁场”

长春市在服务青年人才方面,制定了26条政策措施,在9个城区建设31个园区,设置了2万余套青年人才公寓,已累计为3万名各类人才提供低成本、高品质的安居综合服务。吉林市高度关注高校毕业生留吉的“关键小事”,为引进的青年人才家属开辟绿色通道,解决两地分居问题,按就近从优原则为引进的青年人才子女解决入学问题,让青年...

——看我省高质量打造青年人才聚集“强磁场”

长春市在服务青年人才方面,制定了26条政策措施,在9个城区建设31个园区,设置了2万余套青年人才公寓,已累计为3万名各类人才提供低成本、高品质的安居综合服务。吉林市高度关注高校毕业生留吉的“关键小事”,为引进的青年人才家属开辟绿色通道,解决两地分居问题,按就近从优原则为引进的青年人才子女解决入学问题,让青年...

人才新区|高层次人才奔赴背后的长春新区“引力法则”

在省、市人才政策的感召下,长春新区积极主动作为,率先在机关实施高层次人才招引计划,一大批硕士研究生学历以上人才报名参与,致力于在长春新区高质量发展的广阔平台上建功立业、施展才华,与长春新区互相成就、“双向奔赴”。引才育才播种未来发展的希望新的一年,长春新区思贤如渴,诚意满怀盼“凤”来。今年,长春新区...

推进高素质专业化人才队伍建设!长春二道区积极开展博士人才公开...

去年以来，二道区组建了“高校政策推介团”，赴北京、上海、西安、山东等地35所高校开展专场招聘政策宣讲会，与60余所高校就业指导部门建立工作联络机制，目前报名博士人才超过160人。本场考试采取“面试+面谈”方式进行，优化招聘流程，缩短招录周期，为抢抓高层次人才赢得先机。同时，建立常态化招聘机制，...

广聚英才谋发展 筑巢引凤共金秋——吉林省2024年秋季组团引才城市...

为认真落实党的二十届三中全会和省委十二届五次全会精神,加快实施人才强省战略,多措并举引进人才、留住人才,让更多高层次人才和优秀毕业生了解吉林、走进吉林、扎根吉林,由省委组织部、省人力资源和社会保障厅主办,长春市委组织部、长春人才发展集团承办的“吉林省2024年秋季组团引才城市行活动”近日圆满收官(www.e993.com)2024年11月28日。

人才“第一资源”活力何以充分迸发?——2023年长春人才工作亮点述评

全年共有3.97万名高校毕业生享受各类大学生政策,年度兑现补贴资金约3.26亿元。全年为3137名高校毕业生兑现安家补贴3014万元,为297名高层次人才提供定制化健康体检,为377名D类以上人才解决子女就学安置问题。全年发展就业见习单位183家,开发就业见习岗位5180个,吸纳就业见习生1869人,发放就业见习补贴1123.62万元、求职创业...

2023年长春新区人才工作交上优秀成绩单

央广网长春2月15日消息(记者张学龙)2023年,长春新区高标准建设“长春人才创新港”,坚持政策惠才、产业引才、平台聚才、服务暖才,人才工作交上了一张硕果盈盈的成绩单。全年引进落位项目118个,集聚各类人才近万人;与15位院士合作落实23个项目,1人入选国家重大人才工程,170人获吉林省高层次人才认定……...

吉林:人才“引育留用”,长春新区有何“良方”

优质生态服务人才。长春新区成立“高层次人才服务保障中心”为人才提供一体化服务,协调解决高层次人才子女上学、配偶工作、成果推介等实际需求,完善休闲活动场所、加强教育医疗资源配套,为人才打造既乐业又安居的理想之区。创新平台施展人才。长春新区联合省内知名高校、大院大所、院士团队开展协同创新,打造“环吉大双创生态...

高新区2024年义务教育学校划片招生入学方案

黄庄社区、马棚村辖区(不含马棚村一、二组居民子女)。2024年秋季一年级新生在邓城小学就读。(十二)高新区王湾小学(咨询电话:3803296/18372627449)王湾村、胡湾村、李冲村辖区。(十三)襄阳市第三十四中学小学部(咨询电话:13972232986)东部边界:富康大道以南、奔驰大道以西的东风街道办事处辖区东南界。西部边界:东...