创新型中小企业认定通过后有哪些奖励政策
通过产学研合作,企业可以获取高校和科研机构的技术、人才等资源,加速技术创新和成果转化。4、人才政策方面:人才引进支持:地方政府可能为创新型中小企业提供人才引进的优惠政策,如给予企业一定的人才引进补贴、放宽人才落户条件等。这有助于企业吸引更多的优秀人才,增强企业的创新能力和核心竞争力。人才培训支持:政府会...
“海智姑苏行”注入创新动能,推动古城与人才“双向奔赴”
到目前为止,“海智服务基层行”活动已在苏州各市区成功举办12场,累计对接海外创新创业人才项目80多个,落户项目29个。作为苏州市科协立项支持重点活动,2024“海智服务基层行”首次走进古城,科技与文化的叠加融合便在数字经济、在线新经济、大健康等多个领域催生出11个项目合作成果。活动现场,欧洲科学院院士、美国医学...
吴中区人社局带着政策“上门办” 为企业申请补贴14余万元
吴中区人社局带着政策“上门办”为企业申请补贴14余万元本报讯(记者朱雪芬通讯员金雪艳)人管、社保、劳动监察各条线齐出动,就技能人才落户、就业创业、工伤生育、劳动者权益保护等相关政策,为企业及技能人才答疑解惑……这是发生在苏州汇川技术有限公司的一幕。近日,吴中区人社局突出便民导向,打包了“一揽子”...
“1+N”人才新政速递!苏州相城阳澄湖镇助力人才梦想启程
凝聚人才“相”新力,激活发展强引擎。近日,苏州市相城区人才会客厅主题活动暨人才政策宣讲会度假区(阳澄湖镇)专场在启南科创园成功举办。活动旨在进一步扩大相城区“1+N”人才政策的覆盖率、知晓度和影响力,有效推动人才政策落地落实。当前,相城区正瞄准数字经济“新赛道”,聚焦新质生产力发展,大力营造“近悦远...
苏州明年起放宽人才落户政策 本科学历人员可先落户后就业
????本科即可先落户后就业,《苏州市人才落户管理办法》将于2024年1月1日起施行。作为现行人才落户政策的“升级版”,办法降低了“先落户后就业”门槛,将对象范围放宽至本科学历、中级职称和技师,有来苏就业意愿但尚未在苏就业的相关人员,可“先落户后就业”。
覆盖广,力度大!2023苏州购房政策全年汇总!建议收藏!
常熟、太仓、张家港于4月1日起正式执行新的落户政策,只要是社保为缴纳状态且有合法住所,即可落户(www.e993.com)2024年10月17日。昆山需要提供居住3年且社保缴纳3年以上的证明。3、人才落户进一步放宽10月10日,苏州发布《人才落户管理办法》(草案),11月28日,正式出台《市政府关于印发苏州市人才落户管理办法的通知》,与积分落户政策相互衔接、...
最新!苏州放宽落户政策
苏州放宽落户政策《苏州市人才落户管理办法》将于2024年1月1日施行,共16条。作为现行人才落户政策的“升级版”,办法降低了“先落户后就业”门槛,将对象范围放宽至本科学历、中级职称和技师,有来苏就业意愿但尚未在苏就业的相关人员,即可“先落户后就业”。
苏州市人才公共服务十条友好举措发布
人才落户“上门办”。推动人才落户新政落地,实施重点企业人才落户“上门办”专项服务行动,集中开展人才落户政策宣讲、现场预审和帮代办等活动,实现落户便利化和高效率,加快吸引高层次人才和高技能人才。档案服务“优体验”。发挥流动人员人事档案管理服务机构的宣传窗口作用,优化档案接收核查和入库短信提醒工作,全年常态开展...
让“人才友好”成为城市特质 苏州发布2024版人才政策
开幕式上,苏州市重磅发布“人才友好型城市建设系列政策”,以《关于苏州市人才友好型城市建设的若干意见》为统领性文件,构建起“1+8”人才政策体系,从政策友好、平台友好、创业友好、就业友好、服务友好5个方面,推出18条具体举措。政策矩阵中,苏州市首次系统制定人才分类认定目录,形成顶尖人才、领军人才、拔尖人才、紧...
苏州8月1日起实施合法产权住房落户政策,权威解答来了
8月1日起,苏州正式实施合法产权住房落户政策。在苏州市行政区域内实际居住的非苏州户籍人员,拥有本市合法产权住房,或者购买本市新建商品住房且完成网签备案的,可以申请户口迁入拥有或者购买的住房,其配偶、未婚子女、父母(超过法定退休年龄或者已办理退休手续)可以申请办理户口随迁。因近期有很多新市民咨询相关问题,7月31...