新疆发布人才引进政策指引

本网乌鲁木齐讯(通讯员张发)为加快推进人才强区战略,近日,新疆维吾尔自治区人社厅发布自治区人才引进政策指引,进一步明确自治区层面和各地州市人才引进政策。自治区层面,实施“天池英才”引进计划。其中,领军人才专项是全职引进具备突破关键技术、支撑重点产业发展、带动新兴学科能力的高层次人才;特聘专家专项是柔性引进...

人才资讯速递(第140期)|上海放宽应届生身份认定标准;山东青岛...

在以上基地实习锻炼的专业人才,按不低于1500元每人每月的标准给予补贴;对重点医疗器械企业,通过设置特岗方式引进“双一流”高校毕业的专业人才,经审核同意后参照县紧缺专业人才享受生活补助、购房补助等相关政策;为医疗器械产业人才提供最高200万元的个人

国资央企发力科技创新 激发国企改革强劲动能

中车株洲所董事长李东林认为,企业加大科技创新力度,要“多搞点钱”“多搞点人”“给项目”“找场景”,用好国家政策,与高校建立联合培养机制,靶向引进社会成熟人才,通过股权激励等形式把员工变成创业合伙人,让员工参与国家级科技平台项目建设,发挥自身价值。“我们利用集团管理工具,设置了基准线、摸高线、卓越线,同时...

人才政策再升级!“衡水引才新十四条”发布实施(附全文)→

对新引进的高层次人才，其配偶为行政、事业单位在编人员的，按照统筹调配、身份对等、人岗相适、双向选择原则，根据干部管理权限和有关政策规定妥善安排工作；配偶尚未就业，且配偶为博士、硕士或“双一流”本科毕业生的，经考核测评后可选聘至事业单位就业；配偶待业期间，2年内给予每月3000元生活补贴。十二、保障安居...

海淀区2024年留学生人才引进需求申报

首先是申报时间：2024年7月2日-2024年7月8日。一定要在申报时间内提交材料，错过了就只能等下一次申报了，因为留学生通过人才引进落户北京，一般是要求回国2年内申请，所以错过每一次申报，都会多等半年时间以上。今年北京落户政策变动比较大，尤其是留学生落户的政策，这里再简单介绍一下留学生落户北京的几种方式：1...

国央企这类人才,缺口巨大

再叠加改革深化、落实高质量发展的大任务,当前国央企对于高能级人才、技术专家的需求是越来越大了(www.e993.com)2024年11月18日。近期明源君和国企的朋友聊天,他说最近两年公司强调要提人效,原则上要少招聘,不过每个季度还是会保留一些编制,给到那些“非同寻常”的高级人才。事实上,国企薪酬待遇资源对高能级人才、科创型人才的倾斜,在政策层面早...

北京、上海等十省市数据要素企业补贴和扶持政策盘点

《措施》为推动人工智能高质量发展高水平应用设定了若干奖补政策。下面整理了数据要素相关的补贴内容:1.提高算力供给能力鼓励开展“一云多芯、以网强算、算网融合”技术创新,推动云、数、智、边、端等数字技术融合发展,实现算力资源的智能调度和高效供给。推进前海国际数据专用通道和国家(深圳·前海)新型互联网交换...

《海南自由贸易港企业国有资产条例》政策解读新闻发布会

此外,《条例》在完善国有企业科技创新机制上围绕科技人才激励、研发经费投入、科技成果转化等方面规定创新举措;在人才政策制度上围绕广泛引进人才、市场化选人用人机制等方面进行了一定的创新性规定;还建立了国企违规经营投资责任追究制度,引入了容错纠错机制,完善多种监督制度,形成国有资产监督闭环。

黑龙江省人社厅更好服务驻省央企高质量发展

研究制定进一步支持央企措施,围绕加强高层次人才培养、壮大高技能人才队伍、加强人才引进和用工保障、强化薪酬激励和社保服务等方面提出20条政策措施,形成了《省人力资源社会保障厅服务支持驻龙江央企高质量发展人社政策清单》,推动惠企政策“进门”“入心”,最大限度释放惠企政策“含金量”,让人社服务央企更系统、更全面...

《国资报告》2024央企动向:加快形成新质生产力 以创新技术提升...

在2023年央企加大科技创新人才培养力度的基础上,2024年各央企重点推进高水平人才队伍建设,提升创新整体效能,并提出大力实施人才强企战略,打造专业领域的人才高地。中国物流集团党委书记、董事长李洪凤表示,针对各类专业技术人才,加大市场化选聘力度,用好用活政策“工具箱”,探索管用有效的差异化激励机制,全力打造综合物流...