2024年聊城市莘县事业单位公开招聘工作人员总成绩和青年人才引进...

根据《2024年莘县事业单位公开招聘工作人员简章》和《2024年莘县事业单位青年人才引进公告》要求,现公布2024年莘县事业单位公开招聘工作人员总成绩(见附件1)、2024年莘县事业单位青年人才引进面试成绩(见附件2)及进入考察范围人员名单(见附件3、附件4)。凡进入考察范围人员请于8月9日前将本人档案交(转)至莘县人事考试...

2024年聊城市莘县事业单位公开招聘工作人员和青年人才引进面试有...

2024年7月29日教育类地点:莘县翰林学校东校区(莘县阳平路南首路西)二、面试内容及方式1、综合类(含县职业中专综合管理1、综合管理2、综合管理3、综合管理4岗位,人才引进综合类)和卫生类面试采取结构化面试方式,备考时间5分钟,面试时间为5分钟。2、教育类高中、初中、职业中专教师岗位(含县职业中专医护指导...

2023聊城莘县事业单位青年人才引进公告,今日开始报名!

本次优秀青年人才引进博士研究生岗位采取直接面谈，其他岗位采取面试的方式，不设开考比例。若资格初审合格人数较多，可先进行笔试或面谈，根据笔试或面谈成绩按1:3比例确定面试人选。博士研究生岗位根据报名情况随时组织面谈，其他岗位面试具体时间、地点、方式在莘县人民政府网站或莘县人社微信公众号另行通知。五、引进待遇...

资环学院举办中国农业大学·山东莘县人才引进合作交流洽谈会

中国农大新闻网讯8月29日,中国农业大学·山东莘县人才引进合作交流洽谈会在资环学院举行。莘县党委常委、组织部长、统战部长陆山,学院党委书记王雯、副院长王冲出席本次会议,会议由资环学院党委副书记兼副院长尹蛟主持。陆山首先介绍了莘县整体县情,针对聊城市近年对于人才引进的相关政策进行了重点讲解,以期与中国农大在...

县(市、区)人社负责人话引进⑥|莘县打造人才引进品牌 描绘乡村...

为贯彻落实中央、省、市人才工作会议精神,全面做好2022年度“万名博士,十万名硕士,百万大学生”引进工作,大众日报聊城记者站联合聊城市人力资源和社会保障局,在大众日报客户端聊城频道推出“县(市、区)人社部门主要负责人话人才引进工作”专题栏目,由聊城市各县(市、区)人社部门负责人依次推介本地人才政策,吸引更多...

2022山东聊城莘县“归雁兴莘”教育人才引进教师10名公告

为加快实施“人才兴莘”战略,吸引高素质专业化人才回归家乡、奉献莘县,推动我县教育事业发展,根据聊城市《关于实施新时代“人才兴聊”战略的若干措施(试行)》文件精神,结合莘县实际,现将2022年莘县“归雁兴莘”教育人才引进有关事项公告如下(www.e993.com)2024年11月3日。一、引进对象...

莘县古云镇创新人才引进方式 全力打造人才洼地

此外，古云镇还致力帮助和指导规模以上企业建立实验室或研发中心，为企业提供信息和资源，并鼓励企业与高校建立密切合作，其中聊城大学在莘县化工园区建立博士工作站和青年就业创业见习基地，郑州大学与山东一诺有限公司建立研发中心。大众网·海报新闻记者了解到，古云镇为确保留住人才，创新建立了培育机制，对于引进的本科及...

改革攻坚聊城在行动|莘县:大力引进各类人才 推动科技改革创新

深入实施一次办好改革,努力实现拿地即开工,大力引进各类人才。抓好鲁西种苗谷、中科院磁测实验基地、腾讯云农业大数据产业基地等重点项目建设,推动鲁西农业农民职业技术学院落地开工,让人才和科技改革创新的成果为莘县发展注入新的不竭动力。莘县将大力推动县、镇(街)财税改革,加快僵尸企业处置改革,大力实施大气污染防治...

莘县成立全省首家县级人才发展有限公司 为人才强县插上腾飞的翅膀

5月21日,莘县人才发展有限公司挂牌成立,这标志着莘县首家以构筑人才创业创新全生态链服务为目标的人才发展公司正式成立,同时它还是目前山东省成立的首家县级国有专业引才企业。该公司的成立,也对莘县目前开展的“十大计划”两年行动提供了强有力的人才支撑和智力保障,对全县经济实现高质量发展发挥着积极作用。

山东支持重点扶持区域企事业单位引进急需紧缺人才

近日,山东省委组织部、山东省发展和改革委员会、山东省财政厅联合印发《山东省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目管理办法》。省级以资金资助的方式,支持山东省重点扶持区域的企事业单位引进急需紧缺的创新创业人才,依托实体经济产业项目开展技术攻关和成果转化,达到一定的创新、经济等绩效目标。据了解,列入计划的人才项目,...