2025年宁波市鄞州人民医院医共体招聘第一批高层次紧缺人才44人公告

引进一批高水平创新型医疗卫生人才,为鄞州高质量打造现代化滨海大都市首善之区、在“勇当先行者、谱写新篇章”征程中当先锋作示范提供强大的健康服务供给能力,经宁波市鄞州区卫生健康局同意,宁波市鄞州人民医院医共体决定面向社会公开招聘第一批高层次紧缺人才44名。

2024鄞州区“投资鄞州”北京推荐会暨数字科技投融资对接会活动...

人才环境推介,展现鄞州魅力宁波市鄞州区委人才办陈振振先生在人才政策环节推介环节全面展示了鄞州的营商环境优势、产业发展布局及人才政策环境推介,进一步阐述了鄞州在人才引进、培养、服务等方面的创新举措,彰显了鄞州对于高端人才的渴求与重视。资本助力,共探投资策略财通资本副总经理郭建中先生深入剖析了当前市场趋势,...

2025浙江宁波市鄞州区面向应届高校毕业生选聘高层次人才及实用...

3.新聘用人员入职后如表现并符合条件的,在职务晋升、轮岗交流、教育培训、挂职锻炼等方面可予以优先考虑;同时可按照鄞州区有关规定享受安家补助、购房补贴等高层次人才引进相关政策。六、其他事项1.资格审查贯穿选聘工作全过程,报考人员提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格...

宁波鄞州区让各类人才竞相奔腾

近年来,鄞州通过构建全维度多层次服务平台,多措并举拓宽招才引智渠道,全力做好“以商引商”工作,充分发挥企业家资源集聚、人才荟萃等优势,打造资源共享、信息互通的服务平台。如杭州市鄞州商会会长俞富裕通过对接清华校友资源,成功引进清数(D-LAB)长三角科技创新基地,促进地区新兴产业与名校人才资源的深度融合。2023年,...

2024年宁波市鄞州区卫健系统面向全国公开招引“鄞领卫来”杏林...

2.新引进高层次人才纳入事业编制管理,享受相应岗位的工资福利待遇,并按照人才分类相关规定享受引进补助、安家补助、购房补贴和月度津贴等相关待遇;新引进高层次人才及其家庭在宁波市六区无住房的,在鄞州区工作期间可按规定免费租住人才公寓3年;未成年子女义务教育阶段入学、配偶工作等事宜可按照鄞州区有关政策优先落实。

宁波:筑巢引“凤”栖 人才奔“甬”来

“宁波的营商环境和创业氛围好,这是我留在宁波创业的重要原因(www.e993.com)2024年11月17日。”浙江小遛信息科技有限公司创始人朱波告诉记者,该公司所在的鄞州科技信息孵化园是国家级双创示范基地,人才招聘、政策咨询等方面的服务都很完善。记者了解到,鄞州科技信息孵化园紧邻高教园区和商务区,是一个服务青年创业就业的开放式综合性服务平台。在各...

宁波市鄞州区 新质生产力激发澎湃发展活力

聚焦“高精尖”、发力“硬科技”,云涂科技积厚成势。6年来,企业创始人依托母校西安交通大学的技术支撑、人才支持,以及鄞州区的政策支持与引才补助,带领团队潜心研发前沿技术,每年投入研发资金200余万元,突破了仅使用PVD涂层技术替代传统表面处理工艺的各项性能指标,更打破了国外高端涂层技术垄断。

宁波鄞州区上线“智鄞未来”云平台数智赋能“双招双引”

“鄞州区创新推出‘智鄞未来’云平台,数智赋能人才工作高质量发展。”4月7日,随着宁波鄞州区“双招双引”提能行动推进会主持人的介绍,“智鄞未来”云平台正式上线。该平台将为全区43.84万名人才提供全周期、个性化服务,也是鄞州区深入贯彻落实省市“新春第一会”精神、一体推动“双招双引”、赋能人才服务从“保障...

2023年组织工作盘点·人才工作:强化现代化建设人才支撑

甘肃制定人才发展授权松绑政策清单,将行政部门应该下放的权力全都下放,可以由用人单位自己决定的事情全都由用人单位决定。在授权松绑的同时,各地加强约束监督,确保用人主体接得住、用得好。浙江宁波鄞州区拟定职称自主评审试点工作管理细则,制定标准化流程,保障评审过程科学规范、客观公正。

宁波鄞州区联动招才千余高校学子搭上引才专列“来鄞州 鄞未来”

此外,面向新引进大学生,构筑就业、安居、发展等全链条人才政策体系,提供“货币补贴+人才驿站+人才公寓+保障房+人才安居专用房”多维安居支持,高层次博士后人才还可享最高120万元的引才政策。聚焦源头活水,常态长效“以才引才”鄞州此次招才活动在不断创新服务的基础上,还积极实施了“以才引才”,聘请来自清华大学、...