潍坊男性陪产假天数规定→

根据《山东省人口与计划生育条例》,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,女职工增加六十日产假,即98天加60天,共计158天产假。符合规定生育子女的女职工产假分为两部分:国家规定的产假(98天):符合国家生育政策生育,由医保部门按规定支付生育津贴。山东省增加的产假(60天):符合国家生育政策生...

...成本——专家解读《关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育…

“除了扩面,进一步强化生育支持保障功能,还可以从提标、降费入手。”对于《若干措施》提到的研究完善生育保险制度,进一步强化生育支持保障功能,王茜建议,一方面,可以提高生育医疗费用报销的标准和生育津贴的标准,另一方面,还可以对企业在女职工产假期间支付的社会保险费用给予一定补贴,“在为企业减负的同时,也能减少劳动力...

国办再发生育支持政策,建立生育假成本共担机制

目前女职工可享受的生育假期来自两方面规定,其一是《女职工劳动保护特别规定》明确的98天产假,另一部分来自地方计生条例等规定,时间不一。特别是2022年以来,随着国家层面推出一揽子生育支持政策文件,地方也陆续跟进延长了相关假期。一般来说,这些假期报考强制性休假的法定产假,以及自愿申请或与用人单位协商确定的延长生育假...

国务院发文提出完善生育保险制度,专家建议统一规范生育津贴政策

各地生育津贴也不一样,且有的地方是由生育保险基金支付,有的地方是由企业支付。另一方面,各地陆续修改人口与计划生育条例后,产假或生育奖励假时长也不一样。“如果生育津贴由企业支付,这就增加了企业的负担,与政府为企业减负的政策取向不一致。同时,也会影响企业招聘女职工的积极性。”孙洁认为,这些政策应该统一和...

一系列生育支持措施来了!国办最新发布

完善生育休假制度,保障法律法规规定的产假、生育奖励假、陪产假、育儿假等生育假期落实到位。建立生育补贴制度,指导地方做好政策衔接,积极稳妥抓好落实。加强生殖健康服务,指导各地将适宜的分娩镇痛以及辅助生殖技术项目纳入医保报销范围。二是加强育幼服务体系建设。提高儿童医疗服务水平,及时将符合条件的儿童用药按程序纳入...

国办发文督促依法落实对孕产期等女职工特殊劳动保护,律师解读

新京报讯(记者叶红梅)10月28日,国务院办公厅印发《关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》(以下简称《若干措施》),其中提到,督促用人单位依法依规落实对女职工特别是孕产期、哺乳期女职工的特殊劳动保护(www.e993.com)2024年11月2日。记者注意到,《中华人民共和国妇女权益保障法》就有规定:用人单位应当根据妇女的特点,依...

产假工资变了!11月1日起正式执行

近期,产假工资有了最新标准,11月1日起正式执行!本文摘要1.产假工资新标准,11月1日起正式执行(附解读)。2.产假工资应该怎么发?可以只发基本工资吗?3.未婚生育,有产假工资吗?产假工资有了新标准2024年11月1日正式执行《云南省女职工劳动保护特别规定》已经2024年9月3日第十四届云南省人民政府第39次常...

云南省女职工劳动保护特别规定

产假期满,用人单位应当安排原岗复工。确需变动岗位的,应当与女职工协商一致,并允许有1至2周的过渡时间逐步恢复到原定额劳动量。第十二条用人单位应当为哺乳期女职工提供下列劳动保护:(一)不得安排从事国家规定的哺乳期禁忌劳动;(二)哺乳未满1周岁婴儿的,不得延长劳动时间、安排夜班劳动或者出差;(三)在每日...

全国最新产假地图出炉!男性陪产假最长的居然是这些省份……

最新全国多地产假一览表通常意义上的“产假”是什么2012年国务院发布的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

女职工拿到产假社保补贴

近年来，为优化妇女生育环境，浙江省各级政府陆续出台了企业女职工产假期间社会保险补贴等政策。今年1月，仙居县检察院收到该县总工会的法律监督建议书，反映辖区部分企业女职工未享受到女职工产假期间社保补贴政策的情况。仙居县检察院公益诉讼检察官通过查阅相关文件，邀请“益心为公”志愿者深入当地6家企业调查，发现...