山西阳泉推出20条举措 加强人才引进培育

同时,鼓励市属高职院校、驻地高校和经营性人力资源服务机构向阳泉市企业输送高校毕业生,按照每人600元至1200元的标准给予推荐单位奖励性补助。在激励保障方面,《若干措施》提出,对符合条件的引进人才,阳泉市将给予每月1500元至5000元生活补贴,以及5万元至20万元购房补贴;开通高层次人才医疗保健“绿色通道”,持续健全阳泉...

吸引高学历人才得有“硬支持”和“软环境”

有报道称，近日山西省下达了今年第二批优秀博士毕业生工作奖励经费共计逾千万元，用于支持该省引进659名博士和71名博士后研究人员的生活补贴和科研经费，并表示用人单位可采取多种灵活便捷的人才引进形式。自2017年相关政策实施以来，山西省财政已累计下达博士、博士后工作奖励经费10.7亿元，强化了青年人才队伍，优化了人才...

省政府新闻办举行新闻发布会深入解读山西省“1+N”人才政策有关内容

深入实施新时代人才强省战略,全面构建“1+N”人才政策体系,是学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和党的二十届三中全会精神的重要举措,是推进中国式现代化山西实践的必然要求,对进一步深化人才发展体制机制改革,加强和改进新时代山西人才工作,支撑高质量发展和现代化建设具有重要意义。

最新!山西大学这个学院招博士教师,人才补贴最高100万!

年薪:20-40万元;各类人才补贴:70-100万元(含省、市补贴);科研启动费:25-60万元(含省补贴)。2.普通博士:年薪:15-20万元;各类人才补贴:53万(含省、市补贴);科研启动费:15-25万元(含省补贴)。(二)子女上学子女享受山西大学附属幼儿园、附属子弟小学及附属中学初中部的优质义务教育资源。▲校园风...

山西出台“1+N”人才政策 加快新时代人才强省建设

人民网太原9月6日电(记者麻潞)记者从9月5日山西省政府新闻办举行的新闻发布会获悉，山西制定出台“1+N”人才政策，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，为高质量发展和现代化建设提供坚强人才支撑。据介绍，此次出台的“1+N”人才政策，其中“1”是《关于深入学习贯彻党的二十届三中全会精神加快新时代人才强省...

山西全面构建“1+N”人才政策体系

山西“1+N”人才政策体系,以加快新时代人才强省建设为主线,明确当前和今后一个时期人才工作的前进方向、制度遵循,围绕推动高质量发展、深化全方位转型,聚焦习近平总书记赋予山西的重大使命任务,抢抓新时代推动中部地区加快崛起机遇,构建新时代山西人才工作“四梁八柱”,为高质量发展和现代化建设提供坚强人才支撑(www.e993.com)2024年11月8日。(记者...

山西举行“1+N”人才政策解读新闻发布会

9月5日下午,山西省政府新闻办举行新闻发布会,深入解读山西省“1+N”人才政策有关内容,并回答记者提问。主持人骞进:记者朋友们:大家下午好!欢迎出席省政府新闻办新闻发布会。为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和党的二十届三中全会精神,根据省委、省政府安排部署,省委组织部、省委人才办...

山西阳泉出台20条人才培养引进硬举措

山西阳泉出台20条人才培养引进硬举措日前,阳泉市出台了《关于加强新时代人才培养引进工作的若干措施(试行)》。聚焦该市医疗卫生、教育科技等经济社会发展和民生服务领域人才需求,持续加大人才培养引进和科技创新平台建设支持力度。新出台的“人才新政”包括5个方面20条政策。在积极引才留才方面,主要通过高层次人才直通...

山西来川“揽人才”最高补贴可达208万元

金融投资网讯(向纭嬉记者彭江)“我们求贤若渴、诚意满满,这次来川开展人才引进,共有546家单位拟引进7568人。待遇方面,省属事业单位全部提供正式编制。太原理工大学各类补贴最高可达178万元、山西白求恩医院各类补贴最高可达208万元……”5月27日,在蓉举行的“人到山西好风光”人才宣介成都专场活动上,山西省委人才...

山西:“真金白银”引进优秀博士毕业生

其中,博士每人补助一次性生活补贴10万元,科研经费5万元;博士后研究人员每人补助一次性生活补贴20万元,科研经费10万元。自2017年相关政策实施以来,山西省财政已累计下达博士、博士后来晋工作奖励经费10.7亿元,共吸引6300多名博士、博士后来晋工作。此举强化了山西青年人才队伍,优化了人才结构,增强了人才吸引力。