9月20日前可报名!梅州市引进急需紧缺人才501人
对35周岁(含)以下高等院校、职业(技工)院校毕业生新落户梅州(含现有梅州户籍人才回梅、本地院校当年度应届毕业生留梅)并在梅企业(国有企业除外)就业或自主创业(符合相关条件),且缴纳社保满6个月的,按博士、高级职称人才3万元,硕士研究生、高级技师2万元,本科、技师5000元,大专、高级工2000元标准给予落户奖励,每人...
最高可享补贴累计66.8万元!梅州计划引进急需紧缺人才662人
4月15日,梅州发布《梅州市2024年引进急需紧缺人才公告》,计划引进急需紧缺人才662人,集聚更多优秀人才来梅工作、创新创业。其中,企业人才需求374人,事业单位人才需求288人,最高可享补贴累计66.8万元。据悉,此次引进对象主要包括博士研究生、高级职称人才,硕士研究生、高级技师,技师或其他特殊人才。定向培养、委托...
【扩散】梅州市2024年引进急需紧缺人才,空岗281个!
根据《梅州市2024年引进急需紧缺人才计划空岗补充引进公告》(以下简称《空岗补充引进公告》),在此次引进中,企业空岗169个需求354人,事业单位空岗112个需求147人。据了解,事业单位引进人才享受国家及广东省政策规定的薪酬待遇(企业引进人才享受单位薪酬待遇)。同时,符合“青梅计划”等相关人才政策规定的,还可享受人才落户...
2024广东梅州市引进急需紧缺人才计划空岗补充引进501人公告(企业...
对35周岁(含)以下高等院校、职业(技工)院校毕业生新落户梅州(含现有梅州户籍人才回梅、本地院校当年度应届毕业生留梅)并在梅企业(国有企业除外)就业或自主创业(符合相关条件),且缴纳社保满6个月的,按博士、高级职称人才3万元,硕士研究生、高级技师2万元,本科、技师5000元,大专、高级工2000元标准给予落户奖励,每人...
2024年梅州计划引进急需紧缺人才662人!一图读懂→
4月15日,我市发布《梅州市2024年引进急需紧缺人才公告》(以下简称“《公告》”),计划引进急需紧缺人才662人。其中,企业人才需求374人,事业单位人才需求288人,最高可享补贴累计66.8万元。根据《公告》,我市企业、事业单位计划引进的对象,主要包括博士研究生、高级职称人才,硕士研究生、高级技师,技师或其他特殊人才。
政策红利添动力 “免费梅州”引商来!我市扎实开展营商环境专项...
转自:梅州发布打造投资创业首选地,良好的营商环境是关键(www.e993.com)2024年10月23日。当前,我市正全力推进全市营商环境优化升级“一号改革工程”。结合开展主题教育,我市扎实开展营商环境专项整治,聚焦用地用工成本高等问题,开展“免费梅州”行动,吸引更多人才、企业落户梅州。梅州高新区积极实施相关优惠政策,盘活园区闲置厂房,大力推进招商引资...
梅县区不断完善人才入县下乡机制,加大人才引育力度
实施急需紧缺人才引进计划,新引进急需紧缺人才共13人,其中博士研究生1人,高级职称1人,硕士研究生11人。大力推动“广东大学生志愿服务山区计划”,共招募142名志愿者助力乡村振兴发展。发挥人才驿站作用,及时推送梅县区就业资讯、人才政策等信息1万多次。设立“一站式”人才服务专窗,办理高层次人才认定申报197人。
广东举办2024届普通高校毕业生供需见面活动医学类急需紧缺人才专场
为了招揽高素质人才,不少基层医疗机构开出诱人的条件,尤其是对特殊紧缺人才、高层次人才,提供直接入编、安家费和科研启动经费等各类补贴,周转住房等待遇。好政策吸引了许多学子回流建设家乡。蕉岭县中医医院招聘负责人黄女士介绍,不少应聘者是梅州本地人,他们毕业后选择回到家乡工作,不仅是因为有熟悉的环境,还因为当...
梅州:凝聚共识创先争优增强高质量发展“硬实力”
乘着梅州市“青梅计划”人才政策的东风,“90后”梁敏豪于2022年回到家乡梅州工作,作为广东盈华电子科技有限公司的自主引进人才,他目前在生产运营部工作,助力公司实现精细化、规范化、高效化运营。“‘青梅计划’人才政策解决了我与家人两地分居等问题,人才落户奖等一系列经济补贴以及政府、企业的关心关怀,鼓舞了我回梅...
梅州市认真贯彻落实全省高质量发展大会精神:凝聚共识创先争优增强...
乘着梅州市“青梅计划”人才政策的东风,“90后”梁敏豪于2022年回到家乡梅州工作,作为广东盈华电子科技有限公司的自主引进人才,他目前在生产运营部工作,助力公司实现精细化、规范化、高效化运营。“‘青梅计划’人才政策解决了我与家人两地分居等问题,人才落户奖等一系列经济补贴以及政府、企业的关心关怀,鼓舞了我回梅...