2024年东营“英才进广饶”事业单位引进人才服务企业招聘简章(14名)
(一)选派到企业的人才使用高层次人才专项编制,纳制实名制管理,与广饶县公共就业和人才服务中心签订聘用合同,执行事业单位人事管理制度和工资福利政策,有关资金由县财政承担;选派到企业的人才与广饶县公共就业和人才服务中心、企业签订三方项目合作协议,约定工作期限、报酬、奖励等权利义务,也可约定服务形成的新技术、新材...
2024东营市市属事业单位“千名英才”选聘202人,报名进行中!
2.选聘人才设置5年的培养管理期,由用人单位制定培养计划,实行导师帮带,持续跟踪关注培养;培养管理期内,财政部门予以发放住房补贴,博士研究生每人每月1000元,硕士研究生每人每月600元。3.试用期满考核合格,对于聘用到管理岗位的,博士研究生享受管理七级工资待遇,硕士研究生享受管理八级工资待遇;表现优秀的,试用期...
中国电科员工自爆工资收入,网友说:高!难有对手!但加班也猛
2.补充医疗保险和补充公积金:为员工提供额外的医疗保障和住房储蓄。3.通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、高温补贴、防暑降温补贴和采暖补贴、年终奖金和绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工食堂和健身房4.一些院所还有人才补贴政策(比如二十七所)5.中国电科某些院所的的校招博士硕士,可享受企业福利分房(比如二十七所)...
东营发布2023年人才引进计划和人才引进保障政策:计划引进100名...
三是青年人才汇聚东营,组织开展“东营学子家乡行”“名校名企直通车”“知名高校师生东营行”等系列活动,去年引进博士118人、硕士1441人、大学生2.68万人。四是支持保障充足有力,大幅度增加人才工作财政投入,提升补助标准,拓展补贴范围。五是人才服务便捷高效,开发“人才服务在线”系统,推广电子“东营优才卡”微信平台...
引进科技创新青年人才65人 东营发布最新选聘公告
引进人才使用我市事业编制,与东营市高层次人才科研中心签订聘用合同,执行事业单位人事管理制度和工资福利政策,享受我市同期“千名英才”选聘人员住房补贴待遇。引进人才选派到我市重点研发平台从事科技创新工作。选派期间,实行双重管理,日常考核管理由我市重点研发平台负责,年度考核或聘期考核由市人才引进主管部门组织...
东营市发布2023年“稳中向好、进中提质”政策清单(第一批)
????为深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神,认真落实省委经济工作会议部署,紧紧锚定“走在前、开新局”,聚焦聚力稳住经济基本盘、促进高质量发展,持续巩固“稳中向好、进中提质”良好态势,进一步强化跨周期调节和政策统筹衔接,东营市委、市政府研究推出了2023年“稳中向好、进中提质”政策清单(第一批)(www.e993.com)2024年10月22日。
补贴、奖励等!东营“重金”引进这类人才!
在青年人才支持上,对数字经济产业经营主体新聘用或自主创业的全日制大学毕业生,博士5年内给予每人每月4000元生活补贴,硕士、本科生和大专生3年内分别给予每人每月2000元、1000元和300元生活补贴;其中,“双一流”高校毕业生补贴标准再提高50%。对在站博士后,给予每人每月2500元生活补助,出站来(留)东营企业工作的,再...
直播回放|东营出台多项政策 支持大学生就业创业
附:东营市支持大学生就业创业政策就业类(一)住房补贴1.政策项目研究生住房补贴2.执行标准补贴标准为博士研究生每人每月1000元,硕士研究生每人每月300元;最长不超过3年。3.享受条件:全日制博士、硕士研究生在我市企业就业并交纳社会保险满1年的,可享受一定标准的住房补贴。
权威发布|东营发布2023年人才引进计划和人才引进保障政策:计划...
三是青年人才汇聚东营,组织开展“东营学子家乡行”“名校名企直通车”“知名高校师生东营行”等系列活动,去年引进博士118人、硕士1441人、大学生2.68万人。四是支持保障充足有力,大幅度增加人才工作财政投入,提升补助标准,拓展补贴范围。五是人才服务便捷高效,开发“人才服务在线”系统,推广电子“东营优才卡”微信...
山东省东营市青年人才招引工作成效显著
总的来看,1名博士生来东营就业创业,最高可以拿到56万元的补贴和100万元的公积金贷款;1名硕士生来东营创业就业,最高可以拿到20.8万元的补贴和100万元的公积金贷款,这些补贴足可以让青年人才在东营生活和购房无忧。????人才政策的落地速度也能够反映一座城市尊才爱才的真情实意。为保障各项人才补贴及时、足额发放,市...