太原学院2024年人才引进名单:太原理工4人,清一色博士,太卷了
从上图来看,这是山西省太原学院2024年度引进高层次人才录取名单。名字虽然叫作引进高层次人才,这就是高校教师以及科研人员。太原学院坐落于山西省太原市,是一所普通的公办本科院校。该学校的属性属于二本院校,无论在省内还是省外均采用二本批次招生。无论在地理位置,还是学校平台来说,想到这里当高校教师都不是最...
2022山西太原市娄烦县招聘本科及以上学历毕业生80人到村(社区...
2022年普通高校应届毕业的定向生、委培生不得报考,非定向生、委培生的毕业证及学位证须在2022年7月底前取得;参加自学考试、成人考试等教育形式人员的毕业证及学位证、留学回国人员的学历学位认证书须在公告发布前取得。技工院校预备技师(技师)班毕业生可报考学历要求为大学本科的岗位。3.服务基层项目专门岗位条件:...
重磅!太原市人才绿卡政策出台!
太原市委、市政府高度重视人才工作,制定出台一系列政策举措,人才引育留用等方面取得了良好的成效。为进一步优化太原市人才生态,不断提高人才在并工作生活的幸福感和获得感,太原市为高层次人才推出人才绿卡服务。为了便于社会各界更加详细、准确了解有关情况,今天,我们邀请到太原市委组织部主持日常工作的副部长白进联,太原...
叹为观止!太原师范要求博士做保安,本科生要失业了吗
太原师范学院官网“人才引进”栏目确实在2021年6月17日发布了这一则《太原师范学院引进和稳定高层次人才管理办法》。办法规定,太原师范全职引进的高层次人才在该校的最低服务期为8年;同时,“引进的博士研究生来校工作满五年,如未能晋升副教授(已达副教授任职条件因指标原因未晋升除外),本人需服从学校安排转到后勤、...
锦绣太原“走马求贤 ”——太原市多向发力加快打造人才集聚高地
近年来,太原市坚持人才引育留用全链条发力,进一步畅通人才引进、培养、评价、使用、流动、激励机制,推进政策优化升级,推动资金“精准滴灌”,聚焦精准引才、平台聚才、环境留才,多向发力打造人才集聚高地。如今,正处于建设国家区域中心城市关键节点的太原,对人才的需求比以往任何时候都更为迫切。4月22日至25日,...
太原师范规定“博士五年未升副教授转岗后勤保卫”引关注,该校已...
上述办法规定,太原师范学院“全职引进的高层次人才在我校的最低服务期为8年”(www.e993.com)2024年9月7日。同时,还规定,“引进的博士研究生来校工作满五年,如未能晋升副教授(已达副教授任职条件因指标原因未晋升除外),本人需服从学校安排转到后勤、保卫等服务保障岗位。”对此,有网友表示,“近年来,很多985高校实行新进博士‘非升即走...
太原市人才引进宣介会暨人工智能专场招聘会举办
9月24日下午,中共太原市委人才办和太原市人社局在山西潇河国际会议中心,举办“筑梦青春才聚并州”2023年太原市人才引进宣介会暨人工智能专场招聘会(山西大学站)。宣介中,市委人才办从“文化认识、区位认同、产业认可、政策认定”4个层面,对太原的山河之美、人文之美、精神之美、产业之美以及发展空间、产业能级、创...
包头一地计划引进人才15名!
一、引进计划本次引进高层次和紧缺急需人才15名,岗位均为专业技术岗。(具体引进人才岗位及要求详见附件1)二、引进条件(一)具有中华人民共和国国籍,不限户籍;(二)遵守宪法和法律,思想政治素质好,拥护党的理论方针政策,事业心强,服从组织分配;(三)具有适应岗位要求的身体条件及履行岗位职责的综合能力;...
太原市多向发力加快打造人才集聚高地
近年来,太原市坚持人才引育留用全链条发力,进一步畅通人才引进、培养、评价、使用、流动、激励机制,推进政策优化升级,推动资金“精准滴灌”,聚焦精准引才、平台聚才、环境留才,多向发力打造人才集聚高地。如今,正处于建设国家区域中心城市关键节点的太原,对人才的需求比以往任何时候都更为迫切。4月22日至25日,太原市...
让更多人才留在太原 - 山西新闻网
本报讯9月24日下午,中共太原市委人才办和太原市人社局在山西潇河国际会议中心,举办“筑梦青春才聚并州”2023年太原市人才引进宣介会暨人工智能专场招聘会(山西大学站)。宣介中,市委人才办从“文化认识、区位认同、产业认可、政策认定”4个层面,对太原的山河之美、人文之美、精神之美、产业之美以及发展空间、产...