本月起 我市调整第四季度工伤保险费率
据悉,《通知》中明确规定,自2024年10月1日起至2024年12月31日,按照相关文件有关实施条件,将执行费率下调50%的政策调整为执行费率下调20%的政策,即全省工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月执行费率下调20%的政策。第四季度降低工伤保险费率是今年前三季度降低社会保险费率工作的延续,而不是在降低的基础上...
河南省人社厅:延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策
一是实施稳岗扩就业政策。延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策至2025年底,对不裁员、少裁员的小微企业继续实施失业保险稳岗返还政策,以单位形式参保的个体工商户参照实施。支持小微企业招用毕业年度或离校2年内高校毕业生,按规定落实社会保险补贴。支持小微企业开展就业见习活动,对吸纳离校2年内未就业的高校...
明确了 今年河南第四季度工伤保险费下调
《通知》表示,自2024年10月1日起至2024年12月31日,按照相关文件有关实施条件,我省将执行费率下调50%的政策调整为执行费率下调20%的政策,即全省工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月执行费率下调20%的政策。第四季度降低工伤保险费率是今年前三季度降低社会保险费率工作的延续,而不是在降低的基础上进行下调。
关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知
自2023年5月1日起,继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策,参保单位和职工个人均按0.5%的缴费比例缴纳失业保险费,实施期限延长至2024年底。按照国家有关文件精神,工伤保险继续执行现行基准费率。二、保障基金运行安全。各地要加强失业保险、工伤保险基金运行分析,平衡好降费率与保发放之间的关系,既要确保降费率政策...
到明年年底,河南延续阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策
9月30日,河南省人民政府新闻办公室召开支持个体工商户和小微企业发展若干措施新闻发布会,省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长杨昆锋介绍说,延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策至2025年底,对不裁员、少裁员的小微企业继续实施失业保险稳岗返还政策,以单位形式参保的个体工商户参照实施。
胶州:同步实施社保新政策 四类特殊人群工伤有保障
“新政策按照属地管理和自愿参保原则,从业单位可自愿在参保地为其招用的特定从业人员办理单险种参加工伤保险,工伤保险缴费费率按照从业单位实际执行的工伤保险费率确定(www.e993.com)2024年10月17日。特定从业人员工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险基金支付的工伤保险待遇与法定参保职工相同。特定从业人员单险种参加工伤保险,不实施补登记,正常缴纳的工伤保险...
「学思平治」郑功成:深化社会保险制度改革还需要积极、妥善地解决...
二是筹资质量不高,保险缴费基数计算口径与核算方式不一,名义费率背后存在实质性的筹资不公,按人头缴费的方式亟待改革:三是基金管理质量不高,个人账户和地方分割统筹状态限制了社会保险的互助共济功能,导致不同地区基金余缺并存,贬值浪费严重;四是待遇计发质量不高,各地具体政策不一.极易引发群体矛盾与代际矛盾,埋下...
超龄从业人员如何参加工伤保险?黄石公开征求意见
第一条政策依据为进一步完善我市工伤保险制度,扩大工伤保险覆盖范围,支持实体经济发展,更好地保障超过法定退休年龄从业人员(以下简称超龄从业人员)因工受伤后的合法权益,化解和降低用人单位用工风险,根据《工伤保险条例》《湖北省工伤保险实施办法》《湖北省工伤保险参保缴费管理暂行办法》等规定,结合我市实际,制定本...
北京市下调工伤保险费率 今年7月1日起实施
市人力社保局、市财政局昨天发布通知,调整本市工伤保险费率,将各行业工伤风险类别由原3个类别划分为8个类别,实现了工伤保险费率的“总体降低”,并将于今年7月1日起正式实施。7月1日后,企业新缴费费率高于现缴费费率的,参照“费率就低”原则,仍按现缴费费率执行。费率调整后,本市工伤职工享受的待遇仍保持不变。
明确了!社保降费!医保、养老保险缴费费率下调!
此外,个人缴费比例的降低也减轻了职工的经济压力,有助于提升职工的工作积极性和生活品质。工伤保险费率灵活调整:这一政策充分考虑了各地工伤保险基金的实际运行情况,通过差异化调整费率,既保证了工伤保险制度的稳定运行,又有效减轻了企业的经济负担。对于工伤保险基金结余较多的地区,费率的大幅下调更是为企业送去了...