支持高校毕业生就业,多地放宽应届生身份认定标准
明确:上海事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;同时,上海地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将校招岗位向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历...
部分公务员或要取消住房补贴,12月正式执行,应届生不敢报名了!
住房补贴政策的深度解析针对住房补贴的传言,我们需要从法律与政策层面进行深入剖析。《中华人民共和国公务员法》明确规定,公务员享有住房补贴与住房公积金的福利待遇。这是国家对公务员住房问题的高度重视与切实关怀,旨在帮助公务员解决生活中的实际困难。然而,随着社会经济环境的变化与财政政策的调整,住房补贴政策也在不断...
多地调整应届生身份认定标准,透露什么信号?
记者发现,与调整应届生身份认定标准一同引起讨论的还有应届毕业生概念本身是否应适时退出。“无论是应届生还是往届生,存在的都是就业问题,要解决所有人的就业,相关政策就不应该做严格的条框分割。”储朝晖认为,未来应逐步淡化甚至取消应届生的身份标签,摒弃过多政策干预,注重毕业生的能力和岗位适配度。2022年全国两会...
应届起薪12000,冷门高薪的央国企,各类津贴,还有落户政策
住房补贴:帮你解决大城市的租房压力交通补贴:上下班不再为油钱发愁餐补:每天的三餐都有保障通讯补贴:再也不用为话费发愁*节日福利:过节发红包,谁不爱?别傻傻以为这些补贴是小钱,加起来每月可能比你的基本工资还高!而且,很多央企还有年终奖、项目奖等额外奖金,让你的收入再上一个台阶。2.2.为什么这些企业...
应届生的认定标准,应该“放宽”吗?
落户、住房补贴等政策不应仅向应届生倾斜。否则,这种政策倾斜只会加剧毕业生在就业选择上的焦虑,导致他们为保留应届身份而做出非理性的选择。唯有让所有有志于贡献社会的青年都能平等地获得这些政策支持,才能真正促进大学生就业的公平与效率。展望未来,随着高等教育的普及,大学毕业生的数量将持续增加。
北京市各区人才引进和奖补系列相关政策解读
3.领军型教师和优秀竞赛教练引进津补贴:引进人才经考核、评审合格后,分年度给付最高200万元津补贴(www.e993.com)2024年10月17日。4.管理人才引进津补贴:根据市区相关规定,综合引进人才任职经历,享受相应级别绩效工资和津补贴。(2)“百名博士”招聘计划①招聘对象1.列入国家统一招生计划,能够正常毕业的2024年博士应届毕业生或择业期内未落实工...
高校毕业生就业指导微课47:如何最大化利用好求职政策红利
不同地方的利好政策:除了国家层面的政策,不同地方也会推出一些针对本地毕业生的利好政策。一些地方会提供住房补贴、生活补贴等,帮助应届毕业生,更好地适应新的生活环境。此外,一些地方还会推出人才引进、就业创业扶持计划,鼓励毕业生在本地发展。在求职时要关注求职目标城市的政策,不要遗漏这些求职大礼包。
在上海租房的,尤其是应届生别忘了去领补贴!!
在上海租房的,尤其是应届生别忘了去领补贴!!上海这九个区的住房补贴标准如下看看你所在区域能领到多少钱吧浦东新区住房补贴(12000)√申请条件:在本市无自有居住类住房;未享受浦东新区保障房(公共租赁房除外)或者人才住房补贴政策;有2022年到2023年租房合同的。就可以在今年申请去年的租房补贴,明年申请今年的。
应届生身份这么香?千万别浪费!
4.落户优势,政策福利现在很多大城市都在人才引进,一线、新一线这些城市,落户就分三种,应届生落户、人才引进落户和社会积分落户,留在大城市最容易的方式,就是以应届生的身份落户。还可以领取人才补贴、住房补贴、创业补贴等等,从几百几千到大几万都有。
应届生身份,该取消了?
改革开放40余年来,不少用人单位仍然沿用招聘应届生这一信条。2024年公务员国考的招录计划中,超过65%的岗位只开放给应届毕业生。落户、购房与住房补贴等相关配套政策也都与应届毕业生挂钩,应届毕业生资格的附加值越来越高。客观来讲,不少体制内的单位强调应届毕业生的资格,对于促进大学生就业还是有积极意义的,即...