延迟退休新政策全解析:您的退休生活,将如何因“渐进式”

说到养老金，大家最关心的莫过于它能有多少。好消息是，随着延迟退休和缴费年限的调整，您的养老金也将迎来新的增长。基础养老金会因为缴费年限的增加而提高5%，个人账户养老金也会因为多交了五年的费用而变得更加丰厚。对于机关事业单位的工作人员来说，职业年金的增加更是锦上添花。结尾：回望开头，我们曾对延迟...

社保专家支持延迟退休,给出了三大理由

比如，假定一名男性员工张三，其法定退休年龄是62岁，根据渐进式延迟退休的出生年来算，他可以选择提前退休，也就是按照延迟退休前的政策，到了60岁就可以退休。当然，如果不推迟退休的话，服务年限和退休金的缴纳当然不能推迟到62岁。张三应从实际情况出发，考虑是提前退休还是提前一年退休。另一方面，女性工人恐怕也...

云南女处长55岁退不退休很纠结 等待细则出台

另外,今年机关事业单位养老制度正在改革,改革后,如果延迟退休5年,就意味着多缴5年养老保险,而缴费年限的增加也会体现在60岁退休时,每个月养老金的金额会比55岁退休多出一部分。“现在政策变化快,只有到了那个年龄,根据自己的个人情况和当时的政策再做选择。”采访中,很多女干部考虑到养老金并轨、车补这些政策都还...

延退后事业单位高级职称女干部多少岁退休?55、58还是60周岁?

综上所述,事业单位当中具有高级职称的女干部,法定退休年龄是60周岁;其可以在60周岁时退休,目前也可以在55周岁时申请提前退休,这样的机会有且只有1次;在满足弹性退休相关政策的情况下,其最低可以在57周岁时申请提前退休,最高申请延迟退休到63周岁。

理性看待渐进式延迟法定退休年龄改革

2015年中央组织部、人力资源社会保障部下发的《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》规定,符合条件的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满六十周岁退休;如本人申请,可以在年满五十五周岁时自愿退休。

延迟退休这本账需要用公平去计算才能实现最大公约数

原本寄希望于通过延迟退休来缓解养老金矛盾,增加养老金收入,结果,让财政负担大大增加(www.e993.com)2024年11月10日。也正因为如此,在推行延迟退休政策的同时,还必须进一步加大行政体制改革力度,打破目前机关、事业单位的“铁饭碗”“金饭碗”,公平机关、事业单位与企业之间的收入待遇,从而让更多员工、特别是民营企业员工接受延迟退休政策。

专家谈延迟退休:“自愿”表明年龄不一刀切 “弹性”增加自主决定权

发展银发经济,创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位。按照自愿、弹性原则,稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。我认为,延迟退休政策的适应人群应该是知识分子、专业技术人员比较集中的单位以及技术密集型、资本密集型的白领比较集中的行业,比如高等院校、科研院所、医院、金融业、行政事业单位等。

“自愿、弹性”延迟退休,如何影响你我?

时代周报:延迟退休政策将会增加城镇劳动供给。从你的角度来看,延迟退休政策出台,会对青年就业会产生影响吗?杨成钢:延迟退休对不同劳动市场的人群影响是不同的。我们需要注意劳动力市场的分化:劳动市场分为第一劳动市场和第二劳动市场。在第一劳动市场中,包括白领、金领、体制内人员、公务员、事业单位员工等,他们多...

人社局:延迟退休真的来了!延长至65岁?相关政策出台在即!

简单来说就是按计划逐步推后退休年龄。早在2013年,《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》就提出“要研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。2021年,国务院印发的《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》明确提出,稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄,逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。

机关事业单位养老保险政策问答(机关单位社保、职业年金)

15.参加机关事业单位养老保险的工作人员可以延迟退休吗?机关事业单位养老保险制度改革后,按照国家有关政策和干部管理权限,经批准可适当延长退休年龄的工作人员,继续参保缴费。其中少数人员年满70岁时仍继续工作的,个人可以选择继续缴费,也可以选择不再继续缴费。待正式办理退休手续时,按规定计发养老保险待遇。