企业安排残疾人就业有哪些优惠?税费小贴士看过来→
·残疾职工上年度医疗保险缴费记录(系统无法自动校验医疗保险参保情况时须提供个人参保证明);·用人单位上年度通过金融机构向残疾职工支付工资的证明和上年度工资表(系统无法自动校验残疾人工资情况时需提供);·劳务派遣相关资质证明及派遣协议(通过劳务派遣安排残疾人的单位提供);以上材料,网上申报的上传原件扫描件,现...
...其中10人属于退休人员,是否符合30人以下免征残保金的优惠政策?
企业人数40人,其中10人属于退休人员,是否符合30人以下免征残保金的优惠政策?答复首先答案是由于人数没有超过30人,是免征残保金的。原因其实很简单,在计算残疾人就业保障金时,聘用的退休人员,不计入用人单位在职职工人数,因为退休人员依法自社保正式领取退休金的,劳动合同已经终止,如接受用人单位聘用,与用人单位虽...
【关注】安置残疾人就业,增值税和企业所得税优惠政策请收好~
2023年度企业所得税汇算清缴正在进行中,今天,申税小微为有安置残疾人的企事业单位,梳理了一份增值税和企业所得税优惠政策相关内容,一起来了解下吧~具体政策如下:供稿:孙尧尧
政策红利!企业吸纳残疾人原来有这么多补贴!
6.如果既适用促进残疾人就业增值税优惠政策,又适用重点群体、退役士兵、随军家属、军转干部等支持就业的增值税优惠政策的,纳税人可自行选择适用的优惠政策,但不能累加执行。一经选定,36个月内不得变更。7.此项税收优惠政策仅适用于生产销售货物,提供加工、修理修配劳务,以及提供营改增现代服务和生活服务税目(不含...
企业虚假录用残疾员工减免残保金!残疾人想真正就业,难!|来听新闻
根据劳务中介公司人员透露,企业之所以录用残疾人,主要是为减免“残保金”。“残保金”全称为“残疾人就业保障金”。根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定,“保障金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。”图源:央视财经举报人介绍,一些...
@用人单位 按比例安排残疾人就业政策一文全知道!速收藏!
在职职工人数在30人(含)以下的企业,继续免征残疾人就业保障金(www.e993.com)2024年11月12日。面向群体企业政策依据《关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》(财政部公告2023年第8号)执行期限2023年1月1日至2027年12月31日五、集中安置残疾人用人单位税收优惠政策对安置残疾人的单位和个体工商户(以下称纳税人),...
企业安置残疾人员就业有什么企业所得税优惠政策?
残疾人员的范围适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。三、根据《财政部国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》(财税〔2009〕70号)第一条的规定,企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计...
人民日报|江苏无锡等地多措并举帮扶就业困难群体
目前,宁国市已有集中安置残疾人企业31家,安置残疾人就业622人,每年给予集中安置残疾人就业企业税收优惠4000余万元。“我们还推动机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业,建立残疾人大学生‘一人一策’就业服务台账、开展就业技能或创业培训等,努力让残疾人在岗位上发光发热。”安徽省残联基金教育就业处处长刘群说...
阜新市人民政府办公室关于印发阜新市支持新型工业化若干政策举措...
省级政策对于制造业数字化专项项目按照审定项目总投资的5%给予支持,单项补助资金额度不超过1000万元。市级政策对年度购置100万元以上的工业机器人及系统集成装备等,按实际投资额的10%给予奖励,单个企业年度奖励金额最高不超过100万元。(责任单位:市工业和信息化局)(省级、市级)38.支持数字化转型领域称号。对工业互联网...
企业吸纳残疾人享受增值税即征即退政策——成功案例分享
税收减免金额:每名残疾员工每月退还的增值税金额相当可观。员工福利:公司依法与每位残疾员工签订了长期劳动合同,并按月足额缴纳了社会保险。企业感言:“政策帮助我们减轻了财务压力,让我们可以更加专注于技术创新。”结语:通过以上两个成功案例,我们可以看到,企业吸纳残疾人不仅能够享受税收优惠,还能提升企业形象,履行...