官宣,未被认定一线的医务人员,职称晋升也有优待!

经有关部门认定为一线医务人员的，可享受一次性如下政策优惠：可提前1年申报高一级职称，符合申报条件的免于参加实践能力考试，参加疫情防控经历可视同为一年基层工作经历，视同为完成当年继续教育学分学时；参加援鄂的专业技术人员援助工作经历可视同为到上级机构进修工作经历；对于在抗疫一线工作中作出突出贡献的，受到省...

一省卫健委发文,2024年卫生高级职称免试、降分条件定了!

根据省人力资源社会保障厅《关于做好2023年度职称评审工作的通知》(粤人社发〔2023〕32号)要求,进入疫情防控新阶段,不再新增开展疫情防控一线专业技术人员认定;对于原已认定为一线专业技术人员的,继续执行原有职称激励政策。用人单位要切实履行好把关责任,严格按照规定做好疫情防控一线卫生专业技术人员的认定、审核工作,...

晋高新政:没有被认定为一线医务也能享受相应的倾斜措施!

通知中表示，直接参与疫情防控一线工作但未被认定为一线医务人员的（须经单位核定，并提供相关证明材料），在职称评聘时其参加疫情防控经历可视同为半年基层工作经历（多次调派参加疫情防控工作但未被认定为一线的医务人员也只能视同为半年基层工作经历）。仅目前发布了的各省通知来看，只有云南省有此倾斜政策，这对云南...

职称评审新规:工作30年中级10年,可这样评副高!

畅通社会资本举办的医疗卫生机构人员晋升渠道，结合申报人所在医疗卫生机构的规模、专科特色，重点考核其解决临床实际问题的能力和专业技术水平，在科研、教学方面适当放宽条件。社会资本举办医疗机构人员申报正高级、副高级卫生专业技术资格，须经单位考核和人事档案所在地的人才服务机构审核，由医疗机构所在区的人力资源社会...

【新规】职称评审新规:工作30年中级10年,可这样评副高!基层“万年...

对于援鄂做出突出贡献、获得省部级以上表彰奖励的一线医务人员,在上述政策基础上,开辟职称评审绿色通道,可直接破格申报高一级职称评审或资格考试。一线医务人员是指疫情防控期间按照政府统一部署、卫生健康部门调派或医疗卫生机构要求,直接参与新冠肺炎防疫和救治一线工作,且与确诊或疑似病例直接接触的接诊、筛查、检查、检测...

关于做好2024年全市基层卫生系列高级职称评审工作的通知

以上所有优惠政策仅适用于参评人员首次申报现有职称的高一级基层职称(www.e993.com)2024年11月10日。疫情防控一线医务人员须填写《2024年度新冠肺炎疫情防控一线专业技术人员职称政策申请表》(见附件3),并按要求审核盖章后,随参评材料提交。五、参评材料报送(一)各县(市)区于2024年9月9日至9月14日前将参评材料(具体时间安排另行下发)汇总报送...

郑州市卫生系列高级职称评审政策有变化

一线医务人员中的博士研究生,聘任中级职称不视为享受优惠政策,在晋升副高级职称时可享受一次优惠政策。疫情防控一线医务人员名单可登录《河南省新冠肺炎疫情防控医务人员管理服务信息系统》查询疫情防控一线医务人员名单。根据省人社厅规定,护理专业正高设置在三级医疗机构,其中三级甲等医院占正高比例的10%以内,三级其他...

江苏省创新出台基层专技人员“三定向”政策 让各类人才在基层一线...

3月22日,江苏省人社厅会同省教育厅、省农业农村厅和省卫健委等联合发布全省基层事业单位专业技术人员“定向设岗、定向评价、定向使用”政策(简称“三定向”),通过实施一系列特殊政策,科学确定基层事业单位的岗位设置和专业技术人才评价、使用,引导各类人才向农村基层一线流动。

河南基层专技人员评职称新政策:论文不再是硬杠杠,民间艺人也可...

对论文、科研等不作硬性要求,省属事业单位评正高,需要有基层工作服务经历...10月13日,河南省人社厅公布《关于进一步做好基层专业技术人员职称工作的通知》,通过政策引导,调动基层一线人才的积极性和创造性,引导各类人才向基层一线流动,助力乡村振兴。论文...

...评优等方面向一线医护人员倾斜 获记功奖励可提前两年申报副高...

提前申报、优先评审、放宽申报评审条件要求……为激励战疫一线的医护人员,省人社厅出台了一系列激励措施。其中,在职称申报评审方面,提出对获得嘉奖以上奖励的医务防疫人员给予五项激励措施和四项优惠政策。“对参加疫情防控阻击战获得记大功或授予称号奖励的医务防疫人员,申报卫生技术人才副高级或正高级职称评审的,可直接申...