普通警察是不是相当于公务员科员职位?
县直单位的普通公务员,40岁之前不一定就能晋升到四级主任科员,而基层民警,40岁基本上已经到了一级警长,套改行政级别的话,一级警长相当于县公安局副局长的级别。县级单位普通民警晋升到一级警长是保底,多数有职务的民警都可以晋升到四级高级警长(相当于四级调研员),比如派出所所长、治安大队大队长、县公安局副局长等...
【巾帼建功新时代】埋头苦干“政工人”——叶新宇
开展职务序列改革是一项事关每一位民警切身利益的重大改革。为了在政策范围内给每名民警争取到最大红利,她逐本查阅参加套改的676名民警的干部个人档案,详细了解一一梳理每位民警的具体情况,对涉及7种特殊情况的96名民警,逐个与政策主管部门对接研讨。2020年以来,她先后配合开展职务职级晋升21批次,涉及1987人次。“...
任副科实职(保留正科级)10年,职级并行应该如何套改和晋升?
因为有“一套两晋”的政策,原任职年限可以在进行两次职级晋升后清零,以你目前任正科级10年以上的年限,最高可以晋升到四级调研员,但最可能是免去正科职务,晋升一级主任科员。
职级并行,首次套改后名额已满,实职领导还能晋升吗?
晋升的前提是必须有职数空缺,没有职数名额,首次改套后即停止晋升,不管符不符合条件,必须等到职级名额有空缺后,才能进行首次晋升。首次晋升后进行二次晋升,同样也要看职级名额,有名额继续晋升,满额即停止晋升,不一定非要按程序完成二次晋升。换言之,本轮公务员职级并行,最重要的是职级比例和名额,其次才是个人条件。
《新公务员法》实施后,如何进行职级套改和晋升,目前进展如何?
1、已经参与第一阶段,进行了套改职务的公务员:此类公务员不仅在职务上做了很大的调整,在任职上也少了2年期限,极大地提高了职工的晋升空间。就比如我们刚才说的副科级领导已经任职了10年,经过套改后改为四级主任科员,满足四级主任科员的晋升条件,会为你下次晋升减去2年的晋升条件,在晋升速度上要比以前快了不少...
公务员新职级并行套改、晋升进展如何,一般都有什么样的操作流程
职级并行有三个阶段:一是套改,二是晋升,三是组织实施(www.e993.com)2024年10月28日。目前大多数地区已经完全成了套改工作,正在进行第二阶段晋升,组织考察、履行必要的程序,只有个别地区完成了整个职级并行工作,正在组织实施。第一阶段套改,政策比较清楚,针对的主要是原来的“非领导职务”人员,以及没有安排职务,或者安排的并不是“三定方案”规定...
职务职级新老政策交替之际 不要遗漏职级晋升申报 过时不能补报
如果符合晋升条件,赶紧上报职级晋升审批,不然到时候执行新政策,就不能再补报了。而且新政策的执行,必定将进行套改,漏报职级晋升,也会影响套改对应的职级。因此,在新政策未执行之前,当务之急是原职级晋升的查询确认和上报审批。
建议修改职级并行和公务员套改工资政策
建议修改职级并行和公务员套改工资政策路灯留言:根据公务员职级并行政策,科员12年后且工资等级达到23级,就可以享受副科级待遇,其中每一年考核优秀就可以减半年,也就是说只要有优秀,就不需要12年就可以享受副科待遇。我这里有两个疑问:1.大专学历的科员,工资等级需要15年才能达到23级,也就是说这15年中间,不管...
新职级并行政策执行以来,还存在工作十年还是科员的公务员吗?
剩下的只能晋升一至四级主任科员,比例是60%,总共12个,意味着还有18-12=6个公务员无法晋升四级主任科员。由于县级机关职数名额比较少,流动性也不大,而原本按老的县级以下机关公务员职务与职级并行制度晋升的副科正科待遇以及原非领导职务首次套改不受职数限制,这意味着绝大多数县直机关在首次套改晋升后即可能面临职数...
公务员职级晋升一年可晋升几次?关键看职数空缺和重视程度
公务员最初是实行“一套两晋”政策的,即一次套改,两次晋升。套改:比如由原主任科员套改为二级主任科员;晋升:就是可以进行两次职级晋升,原来的任职年限才会清零。比如,任副主任科员6年,套改为四级主任科员,满足条件,可以先晋升三级主任科员,耗费2年任职年限,再晋升二级主任科员,耗费2年任职年限,余下的2年任职年限清零...