江西教育厅新政策!跨市教师选调被禁止?情况属实!
构建优质均衡的基本公共教育服务体系,形成科学规范、公平公正的选人用人机制,促进教师合理有序流动,稳定中小学教师队伍,2023年12月,我厅和省人社厅联合发文,进一步规范了全省公办中小学幼儿园教师公开招聘和选调工作,明确严格限制跨设区市选调,除安排乡村教师回原籍任教等政策性流动外,各地原则上不得面向全省...
多地限制教师非正常流动,杭州年底前将对西部山区教师出政策
据澎湃新闻此前报道,江西省教育厅和江西省人社厅2023年12月8日已联合印发《关于进一步规范中小学教师公开招聘和选调工作的通知》,要求严格限制跨市选调,除安排乡村教师回原籍任教等政策性流动外,各地原则上不得面向全省范围选调中小学教师。严禁通过高薪酬高待遇抢挖人才,特别是从薄弱地区、农村学校抢挖优秀校长和中小...
2024浙江温州市乐清市选调市外教师18人公告
5.具备选调岗位学科对应的教师资格;有相应教师资格证书的中小学教师可跨段选调。6.省杰出教师、特级教师、正高级教师、省教坛新秀、地市级名班主任名校长或经认定与上述人员层次相当的人才,年龄放宽至1974年1月1日及以后出生;地市级教坛新秀(中坚)和学科骨干教师、县(市、区)教坛新秀(中坚)、具有博士学位或经认定...
11人!昭通这县面向县外公开选调在职在编教师!
(一)本次选调教师,原则上从正式调动之日起在大关县工作满3年后方可申请跨县调动或参加公开选调。(二)拟调人员的聘用,根据拟调人员职称和具体学校岗位空缺情况,按岗位设置管理现行政策进行聘任。(三)选调人员必须提供真实材料,如发现拟选调人选有提供虚假信息影响选调工作的,一经核实立即终止本人选调程序。(四)...
吕梁:关于在编教师流动的问题,官方回复
柳林县人民政府答复:关于在编教师流动的问题,中共吕梁市委办公室吕梁市人民政府办公室于2022年11月22日印发了《关于教师招聘流动退养的实施办法》的通知(吕办发〔2022〕17号)文件,其中第二项“教师流动”中“县际流动”一项明确提出“教师为解决个人和家庭实际困难,希望跨县调动的,可向市教育局提出申请。市教育局根...
厦门一区教师招聘聘用制引争议,取消公办中小学教师编制可不可行?
针对编外教师问题的治理路径与政策建议,《编制管理改革政策探讨》这一论文则建议,依标科学合理核定中小学教职工编制,对符合条件的非在编教师加快入编;探索建立公办中小学编内编外教师“双轨”制度,实行同工同酬;探索取消公办中小学教师编制管理,推动教育体制机制改革(www.e993.com)2024年9月21日。该论文指出,成都市武侯区自2014年进行以“赋权...
取消公办中小学教师编制是否可行?研究称教师队伍或出现不稳定风险
第二,部门本位意识阻碍着编制跨部门流转。部分地区通过精简事业编制、建立编制“周转池”等方式,统筹事业单位编制优先保障教育供给。但是,编制能够调配的前提是系统内编制结构“有余有缺”,在事业单位编制普遍“吃紧”的情况下,想要通过余缺互补的方式调配教师难度较大。一些事业单位长期持有“编制为我所用,即为我所有”...
广东省人民政府办公厅关于印发广东省促进学前教育普惠健康发展...
各地要采取多种方式切实解决公办幼儿园非在编教师工资待遇偏低问题,逐步实现聘用教师与同等岗位幼儿园公办在编教师同工同酬。建立和完善民办幼儿园教师工资指导机制和待遇奖补机制,引导和监督民办幼儿园落实教师工资待遇,切实维护民办幼儿园教师合法权益。鼓励和支持有条件的地区发放民办幼儿园教师从教津贴。依法将幼儿园教...
多地限制教师非正常流动背后:避免不发达地区优质教师流失,除了...
此外,根据江西省教育厅和江西省人社厅2023年12月8日联合印发的《关于进一步规范中小学教师公开招聘和选调工作的通知》,江西省要求严格限制跨市选调,除安排乡村教师回原籍任教等政策性流动外,各地原则上不得面向全省范围选调中小学教师。严禁通过高薪酬、高待遇抢挖人才,特别是从薄弱地区、农村学校抢挖优秀校长和中...
避免不发达地区优质教师流失 除了“禁”还有其他方案吗?
1月26日,浙江省杭州市教育局网站发布《2023年第二期“公述民评”面对面问政活动问题整改情况汇总表》,其中提到杭州将于2024年年底对西部区、县(市)教师非正常流动作出一定的政策限制,严格人事管理。相关话题引发网友关注,有网友表示,对一些优秀老师从普通学校向所谓重点学校流动的情况应该有所限制,否则很有可能出现...