以市场化机制强化风险管理:做强责任险 兜牢保障网

安全生产的主体责任仍由生产经营单位负责。“保险机构既要做好事后补偿,又要做好事前预防预警、事中快速响应,通过保险机制降低经济社会总体的风险水平。”中国人保有关负责人说,公司安责险客户风险减量服务覆盖率大幅提升,2023年达到近六成。此外,通过发挥保险费率杠杆激励约束作用,更好督促客户提升风险意识,增强抗风...

法援故事|注销公司逃避赔偿,受害者如何维权?

某保险公司同意在第三者雇主责任险范围内承担某供应链公司应该承担的责任,愿意按照保险限额赔付2万元的伤残赔偿金。法院经审理认为,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。某供应链公司与刘某签订的《劳务承揽协议》虽名为承揽,双方实为雇佣关系,刘某提供劳务,公司支付报酬。某供应链...

2024版中国责任保险行业市场规模及投资策略研究报告(智研咨询)

责任保险以被保险人对他人依法应负的民事赔偿责任为保险标的,在合同中无保险金额,而规定赔偿限额。责任保险仅承保被保险人的过失侵权民事责任,对故意行为造成的损害不负责任,除特别约定外,通常不包括合同违约责任。近年来,我国责任保险的保费规模呈现出稳步增长的态势。责任保险的保费收入逐年上升,且增速较快。根据国家...

十级伤残!外卖员逆行撞行人,谁赔偿?

外卖骑手在送餐途中发生交通事故导致第三人受伤,如骑手与外卖平台的第三方承包公司之间成立劳动关系的,由此产生的侵权责任由用人单位承担。否则,需查明具体的用人单位或用工单位,以准确认定责任承担主体。此外,如用人单位已为其员工购买雇主责任险,则属于雇主责任险赔偿范围内的损失,由保险公司按照保险合同的约定进行理...

厦门一快递员撞伤老太致其死亡,雇佣单位被判承担责任,骑手兼车主...

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。欧某作为机动车所有人,有义务投保交强险,但其未依法投保,应当首先作为投保义务人在交强险责任范围内承担赔偿责任。扣除交强险理赔范围的部分,由欧某的雇主某人力资源公司承担60%的赔偿责任...

雇主责任险与工伤保险到底什么关系?竞合下如何理赔?

一是工伤保险并不能完全转嫁雇主的法律责任,部分赔偿责任特别是评残为四级以下的,用人单位还需承担大部分的赔偿责任,如一次性伤残就业补助金等(www.e993.com)2024年11月1日。因此雇主责任险可作为工伤保险的补充,转嫁此部分风险。二是雇主责任险可覆盖不能参加工伤保险或未能及时参加工伤保险的实习生、试用期员工、返聘退休人员等。

水泥工死亡仅获2万“人道主义补偿” 法院判家属获赔93.9万

在索赔未果之后，苗银发将包工头王某、施工单位青岛德泰建设工程有限公司等多单位和个人告上法庭，各项索赔共计130余万元。在经历两次开庭之后，胶州人民法院于2023年4月11日做出一审宣判，法院认为提供劳务一方因劳务受到损害的，应根据双方各自的过错认定责任。苗在富作为具有完全行为能力的成年人，应是自身安全的第一...

滨州目前仅有215家企业投保雇主责任险 雇主责任险 有效化解用工风险

鲁北晚报·滨州传媒网讯今年4月份,博兴某企业工人在操作机械时不慎被击伤,造成7级伤残,也正是因为该企业在大地财险滨州中支投保了雇主责任险,大地财险在核实后,共赔付21万元,有效了分担了企业承担的赔偿压力,同时也为受害者减轻了因伤残造成的经济负担。

这笔赔付款应给谁

其次,人身保险以实际赔款定额为原则,保险人给付保险金后,不产生代位求偿权;雇主责任险以被保险人对第三者实际承担的民事赔偿责任为赔偿原则,被保险人接受保险理赔后仍有权向第三者请求赔偿。可见,雇主责任保险合同的当事人是保险公司与雇主。至于雇主应该全额赔偿还是部分赔偿,答案无疑应该是全额。

雇主责任风险有哪些?雇主责任险的保险特点与实务要点

依据现行法律规定,如雇员在工作期间因非职业性疾病或遭受意外死亡,雇主是不需要承担法律责任的。雇主所需承担的赔偿责任,主要为雇员因意外事故造成的伤残伤亡经济赔偿责任,或是雇员因职业性疾病所致伤残、死亡的经济赔偿责任。此外,受害者向致害者(被保险人)提出损害赔偿请求是保险人履行赔偿义务的必要条件。