什么叫领导?什么叫管理?90%的管理者都分不清
一位经理人有两个身份:一是管理者,二是领导者管理者注重效率,领导者注重效果。管理者把事情做正确,领导者做正确的事。管理者发挥作用的基础是职位权力(强制、惩罚、奖赏),领导者发挥作用的基础是个人权力(对下级的关照关爱、个人专长、智慧、人格魅力)。2两个循环管理循环:计划—实施—检查—改善;领导循环...
《企业中层管理者领导力的快速提升》
??企业各级管理者的管理理论素养的提升在领导系统中是一个根本性、战略性的范畴,是领导者凭借其个人素质的综合作用在一定条件下对特定个人或组织所产生的人格凝聚力和感召力,是保持组织成长和可持续发展的重要驱动力。当今时代,中高层管理者的管理理论素养已经成为综合领导能力不可缺少的构成因素之一。??当今时代要...
《员工激励是一名优秀管理者必修课》
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新书情报局|《九分钟领导力》教管理者变身领导者
美国领导力专家詹姆斯·罗宾斯在其领导力畅销书《九分钟领导力》中提出,每个周一清晨,管理者要专门安排“领导力规划时间”,用以全面考虑一周的领导力优先事项,特别是当周需要做些什么来帮助调动和激发员工。“如果可能,让它成为周一清晨做的第一件事”。日前,《九分钟领导力》简体中文版由高等教育出版社正式出版发行。
品牌经理还是品牌管理者?谈谈我理解的 Brand Manager
我更愿意把品牌经理(BrandManager)理解为英文直译的品牌管理者,对品牌从诞生至成长发展乃至最终衰老逝去负责。那么,品牌经理究竟如何定义,又起源于何时何处呢?套用一下百度百科的定义:品牌经理,就是公司为每个品牌的产品或产品线配备一名直接经营责任者,使其对该品牌的产品开发(包括产品概念、价格与成本、材料要求、...
《中高层管理者理论素养与实战技能提升》
??企业各级管理者的管理理论素养的提升在领导系统中是一个根本性、战略性的范畴,是领导者凭借其个人素质的综合作用在一定条件下对特定个人或组织所产生的人格凝聚力和感召力,是保持组织成长和可持续发展的重要驱动力(www.e993.com)2024年10月19日。当今时代,中高层管理者的管理理论素养已经成为综合领导能力不可缺少的构成因素之一。??当今时代...
警惕:管理者的精力已成“重灾区”
其实,很多企业里,上一级管理者对下层管理者(部属)并不“尊重”,这体现在对事务的安排和响应上,只要上级要求的东西就必须是第一时间响应的,所以没有节奏,忙乱也就产生了。很多领导者没有意识到,你所管理的的下属是管理者,他们需要得到对其精力的尊重。
推荐10本团队管理经典书籍,让你成为出色的团队管理者
5、《领导力21法则》这是一本教你如何成为卓越领导者的指南。作者杰克·韦尔奇用生动的案例和实用的法则,让你懂得如何激发团队潜力,打造高效团队。韋尔奇的成功法则已经被无数企业证明有效,无论你是初出茅庐的领导还是经验丰富的管理者,这本书都会给你带来很大的启发。
什么叫领导?什么叫管理?你一定要分得清!
如果一位经理人员领导行为过多,而管理行为过少,就会发生:常常用个人魅力和组织关系去管理团队,出现“你好我好大家”的局面产生,甚至还会山头或帮派林立。1两个身份一位经理人有两个身份:一是管理者,二是领导者管理者注重效率,领导者注重效果。管理者把事情做正确,领导者做正确的事。管理者发挥作用的基础是...
好的管理者,要过6道关
你说,李云龙,是管理者,还是领导者?当然是领导者。所以,剧中哪怕他被降职成了营长,张大彪依然毕恭毕敬地喊“团长”。想必你已经知道了。行为的影响,远比言语说教更有威力。孔子曾说:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。员工不会听你说,只会看你做。你想让员工变成什么样,你自己就要先做到什么样...