业主已支付12万元,装修公司装修中途突关门;律师:协商不成,可多...
他们就跟你扯,一会冒出一个领导,你都不知道哪个是负责人。设计师说不知道要去问问,施工人员也联系不到,好不容易联系了这个经理又让找那个经理,要么就都说家里有事。给合同上留的装修公司负责人电话打过去,又说找错人了。”何先生说,活没干完装修公司又“关门跑了”,工作人员也都离职,“说得不好,店长把我...
财经早参丨道指、纳指均跌超400点 特斯拉跌超8%;事关离职人员...
离职人员在报告期内清退所持发行人股份的,应当说明离职人员清退股份的路径、方式,受让人有关背景和资金来源,清退价格是否公允,交易对价是否支付,资金流向是否异常,清退行为是否真实等。NO.3国家金融监督管理总局印发金融机构涉刑案件管理办法9月6日,国家金融监督管理总局印发金融机构涉刑案件管理办法。有下列情形之一...
已经定好的报到日期,如何推迟呢?
你尽量别说啥报到资料不全、领导不放你走的,万一新公司说这个报到资料可以晚几天提供、不需要你上家的离职证明,你怎么办?更不能用自己生病住院做理由,你这是明着告诉对方自己身体不行,是自我做缚。但是,大家记住这个10天原则:一个小公司一般容忍你再次拖延一周入职;中型公司可以容忍你拖10天;大型公司可以容忍...
领导吐槽:周四解雇的下属,周五就不来上班了。同事打电话打不通
与员工商定具体的离职日期。商讨补偿问题,从N+1或2N的标准出发。妥善地为员工开具离职证明。而对于员工来说,一旦接受了裁员的决定,他们应当做到以下几点:配合公司完成上述流程。确保工作交接顺利进行。也就是说,从裁员通知日到裁员生效日这段时间内,如果员工能完成这两个行动,那么对于管理层来说,这无疑是...
浙江棒杰控股集团股份有限公司关于2023年度不进行利润分配的专项...
经审核,监事会认为:公司2023年度利润分配预案符合《公司法》、《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》及《公司章程》、《公司关于未来三年(2021-2023年)股东回报规划》等相关规定,有利于公司长远发展;相关决策程序符合法律法规和《公司章程》的规定,不存在损害公司及中小股东利益的情形,同意公司2023年度利润分配...
证券代码:601117 股票简称:中国化学 公告编号:临2024-018
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任(www.e993.com)2024年10月28日。重要内容提示:●公司全体监事均出席本次监事会。●本次监事会所有议案均获通过。一、监事会会议召开情况
确诊ADHD,成了聪明人的“时髦病”
这句话气得她当场站起来跟医生吵架,然后夺门而出。“现在想想很讽刺,我是下了多大决心才来这里,她就这样给我定义了。我就想我都能发展到和医生吵架了,她说我没问题?”被医生一锤定音后,在走投无路的情况下,她回家只能找了一本佛经念,纾解情绪。可这种对自我状态的长期困惑始终没有消散,在业余时间她开始进...
离职不交接说走就走?一不小心就背锅!(附会计人离职交接资料)
交接过程中存在的问题,如果当期可以处理,由移交人处理完毕后交接,如果没有及时处理,由移交人承担全部责任损失。对于交接过程中发现问题,短时间不能处理完毕的,监交人应会同移交人及接收人拟订处理意见及时上报主管部门和领导。正常的工作任务需要跨期执行的(如账务上的收缴等),由移交人协助接收人熟悉各种工作关系,...
【以案普法】员工提出辞职后又不想走了,还能反悔吗?速看→
劳动者提前三十日或三日单方预告解除,属于形成权,无需用人单位作出是否同意的意思表示,解除的意思一经到达对方即发生法律效力。形成权撤销的意思表示应在达到对方之前或之时撤回,如超过这个时间,不发生撤回的后果。来源:中国普法原标题:《以案普法员工提出辞职后又不想走了,还能反悔吗?速看→》...
■记者跑腿之为民解忧 离职遇阻 无法入职新单位 杜先生十分郁闷...
杜先生说,他想去别的行业发展,今年2月17日便向上级领导进行了工作交接,并发了电子邮件,得到的回复是“离职未经批准,办理交接不予受理”。2月18日,他又向公司打了辞职报告,得到的答复是“私自交接,不同意”。杜先生说,10多天过去了,公司没有给出解释,让他去走劳动仲裁。“劳动仲裁4个多月才有结果,时间上我...