进厂签劳动合同了直接走人会不会有什么后果?

在一些电子厂,如昆山世硕、苏州华硕、上海昌硕等,它们用的是同一个内部系统,一旦被某个厂拉入黑名单,所有关联的厂都不会录用这个人。所以,进厂签了合同,然后直接走人,并不是个好主意。如果员工想离职,得按规矩的流程走,还得跟公司好好说一说。这样才能避免给自己和公司带来不必要的麻烦。那么,为什么有些人...

被裁后我果断走人,后来系统崩溃,领导又求我回去,我:不接私活

不过放心，我就是那种不畏强势的铁骨头。“就算辞职能否顺利，我也做好了回家躺平的打算。我家乡那边还有几十亩地等着我去耕耘，我暂时不想再找新的工作了。”“如果贵公司不能按照相关法律规定给予合理赔偿，我也愿意花费时间去申请仲裁。毕竟我已经在这家公司工作了整整七年，从未休过假，仲裁期间，我正好可以四...

“员工不办离职直接走有何影响?”引热议,后果如何,你可知?

01离职,不是一场说走就走的旅行“不告而别,是最伤人的告别方式。”这句话在职场中同样适用。根据《劳动合同法》第五十条的规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。不办理离职手续直接走人,可能会面临赔偿责任、工资扣发和社保问题。这不仅是对公司的不尊重,也是对自己的...

被恶意裁员后,公司求我回去帮忙,我:不好意思,体制内不接私活

看到眼前的状况，我选择了坚守原则：“我并不愿接受降薪，更不会主动离开。”蒋万钧冷冷一笑，下达了命令：“无法商量的话，那就只能按照我们的方式处理了。”人力资源的同事无奈地摇摇头，对手下说：“抱歉啦，林晗小姐，既然你不愿降职或减薪，那我们只能采取换人的方式了。至于离职补偿方面，我们会按规定给你N个...

电子厂面试通过签了劳动合同直接走人会怎么样?

因此,进厂签了合同跑路并不是一个明智的选择。如果员工决定离职,应该按照规定的程序进行,并与企业进行充分的沟通。这样可以避免对个人和企业产生不必要的影响。为什么有些人从一家工厂离职后,还会想再次进去呢?首先,对于流水线的普工来说,分到哪个岗位完全靠运气,有的岗位轻松,有的就累。比如有的人被分到CNC看...

女儿亏掉30亿,浙江大佬坐不住了

时移世易,过去几年在周成建女儿胡佳佳的掌舵下,美邦与「关店」「卖楼」,以及「市值缩水」等字眼关联在一起(www.e993.com)2024年11月27日。为了重整旗鼓,隐居幕后七年的周成建,今年年初不得不重新出山。01大佬带货,不走寻常路将近60岁的周成建,当起网红卖起货,一副卷土重来的势头。

降薪30%后,我直接离职,后来老板连招5人都无法接受我的工作

“你还有其他事吗？如果没有，你可以回去好好想想，是继续留下还是离开，我都尊重你的决定。”他停了一下，语气坚定地补充道：“但是，有一点要明确，你的工资是固定的，公司不会解雇你。如果你选择离开，那我也不会给你任何补偿。”他又提醒我：“别忘了，我们签过竞业协议，你离职后至少两年内不能从事这个...

富途被曝裁员:n+1无,年终无,聊完立马卷铺盖走人;网友喊话雷军生产...

11月21日,一名网友在社交媒体爆料称,富途年底裁员40%-60%,该网友表示,“聊完立马下线,卷铺盖走人;没有交接、过渡期,问就是战略方向调整;n+1无,年终无”。此外,一名认证为富途的员工也表示,“同事上一秒在跟我对齐需求,突然被喊去会议室,出来就收拾东西走了。”...

承诺包过的教练离职,怎么退费?提醒:钱不要直接给教练

提醒:钱不要直接给教练承诺包过的教练离职,怎么退费女子驾考遇到烦心事;提醒:钱不要直接给教练5月22日,罗女士在向记者诉说自己的遭遇。组图/记者满延坤罗女士交了1800元“VIP包过费用”的收据(左)和微信转账记录。潇湘晨报记者满延坤长沙报道

上市不到半年辞职、连续辞职 科创板核心技术人员频现离职“怪相”

今年4月2日,卓易信息(688258)公告,公司核心技术人员陈道林于近日因工作变动原因申请辞去公司相关职务,辞职后,陈道林不再担任公司任何职务。截至公告披露日,陈道林未直接持有公司股份,通过宜兴中易企业管理有限公司间接持有公司股份37636股,间接持股比例为0.0433%;通过公司2020年限制性股票激励计划持有已获授予但尚未满足归...