国企喊话离岗多年员工“回来上班”,为何不直接解雇?
如果员工和单位是劳动合同关系,离岗期间,单位没有解除劳动合同,员工也没有主动辞职,这属于劳动合同中止状态。这时候,单位首先要进行告知或者发公告要求员工回来上班,如果员工依然置之不理,则单位可以直接解除劳动合同。可能基于此,新闻中的涉事国企发布了这样一则通告。当然,涉事单位时隔多年才清理不在岗人员,如果经查...
2024年心理咨询师报名通道开启!可考心理证书!无需辞职,最后3天...
2.考试为全国统一开考,由项目合作机构代学员报名,不接受学员个人报名。3.证书可作为持有者上岗就业、用人单位招收录用的重要参考凭证之一4.待遇参考:可兼职可全职,薪资待遇优厚!以上源于boss招聘截图(当地薪资为准)指定授权入口本批不限年龄/经验/户籍长按扫码免费咨询报满即止(前100名免费送海量学习资料)...
提辞职,领导就是不批,这三招轻松解决
第一,辞职不需要批准很多人都不知道,辞职是不需要领导批准的,因为根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是说,你只需要提前三十天以书面形式通知公司就行了,三十天后,无论领导批不批准,你都已经与公司解除劳动关系了。但这里面有一个非常关键的点,那就是...
要辞职,老板不批怎么办?这三个办法绝了
三、做好准备,灵活应对在与老板沟通之前,你应该做好以下准备:明确自己的离职意愿,
饭庄收银员想辞职未获批,不给顾客跳舞却被开除?公司:她违背企业文化
涉事饭庄相关负责人申先生对记者称,张女士拒绝参与跳舞,不符合企业文化的要求,因此直接将其辞退。而此前张女士确实提出过离职,但因故未批,管理人员与其沟通存在问题。当地劳动保障监察部门建议,张女士可以按照流程申请劳动仲裁。女子反映的情况(社交平台截图)...
21岁男生工作20余天后跳桥身亡,作为律师为什么感到极度惋惜
至于经批准才能离职,更是一个误区(www.e993.com)2024年10月27日。像用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险,这种情况,劳动者辞职无须提前预告,可以“即时辞职”,且通知送达即生效,直接走人也没问题,劳动报酬对方还得照付。至于骑车撞到道牙,这属于劳动者一般过失给单位造成损失,属于用人单位正常的经营风险,损失应由...
“不能干赶紧走人”女老师低情商辞职信走红,校长不惯着直接批准
老教师在岗位上兢兢业业工作多年,选择辞职肯定有自己的理由。但是对于年轻的教师来说就不一样了,他们选择辞职没有那么多的顾虑,而且在辞职的时候,也是随心所欲的表达自己的,几乎可以说一点情面都不留。校长看到这样低情商的辞职信,也是一点不惯着,直接批准。毕竟老师话说的都这样直白了,就算是挽留了下来,心思也不...
同事1个月请丧假3次,领导说"你家亲戚死光了"被打:职场最忌讳就是...
这个时候,只要证明是直系亲属或有血缘关系的人离世,企业不予丧假,就可以直接拿起法律的武器进行维权。3、做好准备,辞职走人婚丧嫁娶每个人都会遇到,特别是丧假,失去亲人的滋味可谓是痛不欲生,企业在这个时候拒绝员工的请假申请无疑是在他人的伤口上撒盐,这样的企业没有丝毫的企业文化和格局,待在里面也不会有长远...
“我受了教育,却比打工的父辈更廉价”
这种工作环境给他们带来三种负面影响:一是去技能化和异化,许多企业只是让学生从事技术含量低、边缘性的生产环节,学生工只能机械重复简单的操作,普遍感到自己是没有灵魂的“零件”;二是社会生活碎片化,破碎的社会关系将学生工变成相互之间毫无联系的“原子”;三是不稳定和不安全感,学生工由于实习身份,其权益不受劳动法律...
辞职公司不批,我能直接走吗?交接时间多长是合理的?
工作还得继续人社君继续为大家来普法今天来聊聊辞职那些事点我一下办完离职很多小伙伴又担心如果没有及时入职新公司中间空档期社保断缴的问题了目前,不管是深户还是非深户灵活就业人员都可以以个人身份参加企业职工基本养老保险哦×参保人群根据相关规定,未达到法定退休年龄的在我市灵活就业人员可以个人身份申请在我市...