富士康重返大陆市场,高薪招回离职员工,不提印度计划
富士康重返大陆市场,高薪招回离职员工,不提印度计划高薪挖人?富士康重新回到内地,但对印度只字未提!潇洒离去,哭泣归来?富士康,在去年把它的大多数生产线搬到了印度,现在有传言说它将重新回到中国。据悉,富士康已经在河南郑州投入10亿元建立其世界总部,与此同时,苹果公司也返回中国,并通过16条生产线返回中国...
富士康重返大陆市场,高薪求离职员工返岗
富士康这次重返中国大陆似乎非常低调,只有宣布新员工的消息引起了轰动。据报道,富士康宣布将召回一批离职的老员工,并加薪20%。此外,富士康还承诺,员工入职前三个月可获得7500元人民币的奖金。富士康重返中国大陆。至于是否还能实现收支平衡,只有时间才能证明。不过,业界注意到,近两年来,许多企业决定摆脱美国的...
不抢工厂,就抢订单,富士康大量员工离职,印度的贪婪暴露无遗
据称富士康的印度工厂失去了一家中国手机企业大约七成的订单,这家中国手机企业在印度的压力下被迫将订单交给印度一家手机代工厂,这已导致富士康的一家印度工厂出现高管离职、员工流失,甚至严重情况下可能不得不关闭部分工厂。在苹果的推动下,它的三大代工厂富士康、纬创、和硕等都已赴印设厂,而其中的纬创最先被印度...
富士康离职厂妹, 辞职当天说出心里话, 那些不为人知的“潜规则”
她是一名普通的富士康工厂女工,经历了五年的机械重复与辛勤汗水的洗礼后,终于决定辞职。在告别这座充满着机器轰鸣声与人潮涌动的工厂时,她留下了几行不易察觉的泪痕,以及那些鲜为人知的“潜规则”。她,通过亲戚的介绍,成为了富士康的一名普通作业员。日复一日,她在那些永不停歇的流水线前,一遍又一遍地重复着看...
若推行5天8小时,员工大量离职,订单无力支撑,富士康承受不起
他们会选择离开富士康,寻找其他愿意压榨自己的企业,或者干脆回到家乡,重新开始。这样一来,富士康的员工流失率会大幅上升,人才储备会大幅下降,企业的稳定性和竞争力会大幅下降。企业:订单减少,利润下滑富士康的客户,大多数是全球知名的电子品牌,如苹果、华为、小米等。他们的要求,很高,就是要求富士康能够按时按量按质完...
若推行5天8小时将会有大量员工离职,订单无力支撑,富士康承不起
若推行5天8小时将会有大量员工离职,订单无力支撑,富士康承不起近日,有关富士康宣布实施五天八小时工作制的消息在网络上流传,引起了业内的广泛讨论和热议(www.e993.com)2024年10月11日。然而,目前这一消息并未得到权威新闻报道,富士康方面也没有公开发表评论,更多的是一些传闻和个人观点在传播。实际上,这种未经证实的传言往往传播迅速,尤其是...
郑州富士康将为离职新进员工补贴一万元 你怎么看?
选择离职返乡的新进员工在进行了扫离职码办理离职登记后上车前,富士康方面就会先支付8000元人民币,返乡登车扫乘车码后4小时内,富士康还会再支付2000元人民币。根据相关信息,郑州富士康位于河南省郑州市郑州航空港区,其厂房建设面积高达140万平方米以上,主要生产计算机、手机和各种消费类电子零组件。
富士康郑州厂区再调整员工离职政策 今明或出现返乡高峰
《科创板日报》11月2日讯(实习记者朱凌),《科创板日报》记者最新获悉,富士康iDPBG郑州厂区对于拟返乡离职员工做出政策调整,将依据其实际出勤状况发放返费或差价。此次调整使大多数返乡人员获得不小收入,部分员工的全额返费过万。郑州富士康一家人力资源合作伙伴负责人向《科创板日报》记者表示,员工在11月3日(含)前线...
富士康员工“自离”真的还可以领到工资?看离职员工怎么说!
1、富士康的员工自动离职后,到了指定发工资的时间,它就会把工资打到你的工资卡,这一点富士康做的还是不错的,因为现在很多小工厂都是要扣很多工资的,所以,去富士康打工,这一点大家还是应该指的点赞的。2、在富士康自离过,有工资,不得不说,待遇真心不错,一切都按照国家的规定严格执行,从来不拖欠工资,五险一金...
歌尔股份员工:一周前已大量停工,约8000人离职,郑州富士康已进厂...
随着大批工人的离职,社交媒体上有不少劳务公司或中介开始招工,宣传称离职员工可转厂去昆山立讯或泰州蓝思。小杨也对红星资本局表示,近几天园区内多了很多招工的传单。红星资本局获悉,郑州富士康也进入歌尔股份厂区内招聘,并直接将招聘海报立于厂区食堂内。招聘海报上写道,郑州富士康iDPBG事业群启动预招工,小时工价为30...