【以案释法】丈夫替妻子提辞职,同事代办离职流程,公司认定员工...
对于谭某点击提交OA离职申请的行为,无论谭某是否和公司达成一致解除劳动合同,可能还是需要走OA流程予以审核,故该行为实际是谭某对公司提出离职要求的同意与确认。本案属于用人单位向劳动者提出的解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的情形。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,用人单位向劳动者提出...
丈夫替妻子提辞职,同事代办离职流程,公司认定员工主动辞职……
周某便要求谭某使用该OA账号走离职流程。同事丁某操作OA系统填写了离职申请,谭某在OA系统中最后点击了提交。2024年1月8日,该公司员工向谭某发送《关于办理离职手续的函》,并告知其申请的离职流程已经完成审批,谭某当即短信回复称辞职并非自身意愿,而是公司要求,并拒绝交接工作。随后谭某以公司违法解除劳动合同申...
现实版“玫瑰的故事”!女员工丈夫代其提辞职,同事帮走流程,她称非...
争执过程中,谭某丈夫提出要谭某辞职。周某表示,让谭某自行用OA账号走离职流程。丁某与谭某是同一部门员工,两人共用一个OA账号。于是,丁某代谭某填写了离职申请,谭某随后在系统中点击提交。2024年1月8日,公司向谭某发送《关于办理离职手续的函》,并告知其主动申请的离职流程已经完成审批。谭某当即回复辞职...
女员工的丈夫代其提辞职,同事帮走离职流程,就算她主动辞职了?法院...
谭某在收到某燃气公司的办理离职手续通知后,拒绝进行工作交接,否认自身主动辞职行为,侧面证实离职申请并非其本人主动行为及真实意愿。以上事实表明系公司一方提出解除劳动合同,并非谭某主动提出离职申请。对于谭某点击提交OA离职申请的行为,无论谭某是否和公司达成一致解除劳动合同,可能还是需要走OA流程予以审核,故该...
丈夫代提辞职 同事帮走离职流程 算不算员工主动辞职?判了!
周某便要求谭某使用该OA账号走离职流程。同事丁某操作OA系统填写了离职申请后,谭某在OA系统中最后点击提交。2024年1月8日,该公司向谭某发送《关于办理离职手续的函》,并告知其主动申请的离职流程已经完成审批,谭某当即短信回复辞职并非自身意愿,而是公司要求,并拒绝交接工作。随后谭某以公司违法解除劳动合同申请...
【大湖天平讲堂】丈夫代替妻子提出辞职,同事代办离职流程,算不算...
因阿美和同事丁某同为计划财务部员工,两人共用一个OA账号(www.e993.com)2024年9月11日。周某便要求阿美使用该OA账号走离职流程。同事丁某操作OA系统填写了离职申请后,阿美在OA系统中最后点击提交。2024年1月8日,该公司向阿美发送《关于办理离职手续的函》,并告知其主动申请的离职流程已经完成审批,阿美当即短信回复辞职并非自身意愿,而是公司要求...
一周法眼|丈夫替妻子提出辞职,还有经济补偿金吗?
法院:离职系公司提出,应支付经济补偿根据湘乡法院公布的案情,本案的争议焦点为王娟从公司离职是用工单位、员工双方协调一致解除劳动合同还是王娟单方主动辞职。经查明,王娟的丈夫与公司管理人员张伟发生争吵后,公司提出让王娟走离职流程。公司并无证据可以证实王娟主动要求离职,公司亦未提供证据证明王娟在此次争吵之前提出...
丈夫代替妻子提出辞职,同事代办离职流程,算不算主动辞职?判了!
2023年12月31日,阿美的丈夫与公司管理人员周某发生争执,争执过程中,阿美的丈夫提出要阿美辞职。因阿美和同事丁某同为计划财务部员工,两人共用一个OA账号。周某便要求阿美使用该OA账号走离职流程。同事丁某操作OA系统填写了离职申请后,阿美在OA系统中最后点击提交。
丈夫代辞职,同事办离职,算员工主动辞职吗?|生活有说“法”
随后,公司要求谭芳办理离职流程。谭芳所在部门为计划财务部,员工共用一个OA账号。在公司要求下,谭芳同一部门的同事丁佳容操作OA系统,代填离职申请。而后,谭芳本人点击确认,并提交系统。2024年1月8日,公司向谭芳发送《关于办理离职手续的函》,并告知她,“经本人申请”的离职流程已经完成审批。可谭芳当即短信回复...
顶刊编委集体辞职,只为创办钻石OA期刊
顶刊编委集体辞职,只为创办钻石OA期刊Wiley旗下中科院一区TOP刊——Philosophy&PublicAffairs的执行编辑、副编辑和顾问编辑以及所有编委会成员已宣布集体辞职。根据他们的声明,“商业出版无法很好地实现”学术期刊的关键目标。即将离任的编辑和编委会成员将推出新的钻石开放获取期刊,由开放人文图书馆(OLH)...