职场中,领导有这几种行为,说明他早就反感你,别再埋头傻干了
我离职以后,一个和我很要好的同事和我说,其实上级领导早就看我不顺眼,想要赶我走,只是一直没有找到借口。有一次,上级领导趁我不在,叫其他同事开会,会上都在说我工作上的失误,之后别人就知道领导对我有意见,所以那时候开始就没人想要和我走得近,因为对方都不想失去工作。其实,这种事情在职场上非常常见。有...
被领导逼的自离,领导搞不定工作,客户点名找我,老板高薪返聘我
离职后的日子并不好过。我一边照顾孩子,一边为未来的工作忧心忡忡。可让我没想到的是,我离开后,公司反而陷入了混乱。据我的老同事小李透露,我走后没多久,公司就迎来了一次重要客户的审核。张经理信心满满地接手了我的工作,却把事情搞得一团糟。客户要的资料他找不到,找到的资料又牛头不对马嘴。更令人啼笑...
领导想干掉你,不会明说,而是用这4个套路,多留点心眼
不给你安排工作,无视你的存在,让你在公司干,待着让你待费,让你看不到一丁点晋升的希望,时间久了,你和他也耗不起,只能自己主动选择离职。04、不公平对待在工作中,你再努力,就是取得成绩,领导也视而不见,没有晋升机会,没有升职加薪,功劳是别人的,错误都是你的。比如他交给你一个重要项目,等你快完成...
16个被裁的人:走投无路时甚至联系了前女友帮我内推
我想起行长当时的挽留,他说外面没有那么稳定,没有那么好闯,我不想证明他是对的,于是又很快找到了下一家,在一家电商平台做运营。待了一年,618一结束我就被老大叫去喝咖啡,我们部门业绩做得不错,赚钱也是最多的,而且当时公司已经提交了上市招股书,我唯一能想到的,就是他可能觉得我工作哪里做得不好。结果他...
工作5年,辞退公司用了5分钟,经济补偿金6万,分享下我的经历
还想将我视同为自动离职,我并没有因为看到这个消息而害怕。明确的告诉他。不需要你认同,你只负责收到我这个通知书就行了,如果限期内不联系我办理离职,那我就彻底被迫离职了,那就是单位的原因,期限到了之后,我即将走上我的仲裁之路,单位认可不认可那是单位的事儿,与我无瓜。
“不陪酒就走人”后续,央媒点评,整个公司被牵连,杨总悔不当初
领导没想到这个新人这么“不懂事”,竟然敢“不给他面子”,他当着客户的面,直接对着这位女子说,“不能喝酒我招你干什么?明天就辞职走人吧!”这个00后女子觉得简直是莫名其妙,她才不管领导到底是真的想让她辞职,还是为了在客户面前挽回面子,她根本不惯领导的臭毛病,第二天就提出了辞职(www.e993.com)2024年7月24日。并且在辞职后,在...
离职提了五次,一直不让走,遇到这种情况怎么办?
最后经理说:“你就别想着走了,我也不会放你走。”他以书面形式递交辞职书,按公司解除劳动合同的流程走,但经理竟然说:“写了这个也没用,我不收这个,我装作没看到。”有网友表示不解:还有网友支招:这是通知,不是商量劳动合同法第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
“辞职五次了,一直不让人走”,怎么办?
“提离职五次了一直不让人走”的话题冲上了热搜有网友表示他从去年10月份开始就有了辞职的想法在今年2月和3月,我都是以口头的形式传达离职,他们对我鸡汤灌输、喂大饼后,我静了两个月,但这期间离职的想法没有断过。在这个月我又提了3次离职,分别是7月20日、7月26日和7月27日。每次提了离职后就...
有这2个迹象,你就该离职了
要尽管远离那些有毒的人,即使付出一些经济成本,也在所不惜。如果你在工作中,遇到了“有毒”的领导,就是该离职的时候了。谁是有毒的领导?当你有一天,准备下班,这时候,领导突然走到你们的面前,语重心长地说:“来了个急活儿,很赶,你们谁能处理一下?”...
年薪35万财务总监被辞退了,领导让我也离职走人,可做完了工作交接...
据悉,官方说法是因为业绩不达标,但内部员工都知道,这背后其实是总监和老板之间的矛盾。然而,令人意想不到的是,这场风波竟然波及到了这位网友。领导以“总监嫡系”为由,也让他离开了公司。网友感到十分无辜,甚至开始怀疑:难道跟领导关系好也有错?在交接完工作、拿到离职证明后,网友的心情跌落到了谷底。然而,事情的...