年薪35万总监被辞退,领导让我也离职,做完工作交接听说总监没走
同时,我们也要做好随时离开的准备。就像我之前的一个同事,他每天都在为离职做准备,虽然公司没有辞退他,但他始终保持着警惕。他会定期备份重要文件,整理工作笔记,并且不断更新自己的简历。这样,当公司真的要他走人的时候,他能够从容应对,不会感到惊慌失措。此外,人脉在职场中也非常重要。很多人只知道埋头工...
捷豹路虎大裁员 前员工:赔偿N+3 有快速离职专区
据其确认,基本流程是头天下班后发出会议邀约,次日员工进公司签约后,迅速办理好相关物资交接手续,当天走人。无论签约与否,只要该员工踏入谈判室,离开时会突然发现邮箱、门禁通通失效。在东方财富看资讯行情,选东方财富证券一站式开户交易>>10月24日,蓝鲸新闻获悉,捷豹路虎联合市场营销与售后服务机构(IMSS)正在裁员。
员工离职,老板以未完成工作交接为由不让走,还扬言追究员工责任
小林清楚,按照劳动法的规定,自己提交书面离职申请之后,最多30天,时间一到,就可以办理离职手续。不过,出于职业的态度,他在过了3个星期之后还是提醒了一下老板,表示自己再过一个多星期就要走人了。然而小林自己也没想到,他这一提醒,竟然激怒了老板。老板在听到他的提醒之后直接开始了训斥:“谁允许你走了,你的离职...
爱奇艺又被吐槽吃相难看,腾讯2万多名员工将搬迁系谣言
IMSS还开辟了快速离职专区,基本流程为员工下班后收到会议邀约,次日进公司签约并迅速办理好相关物资交接手续,当天走人。无论签约与否,只要该员工踏入谈判室,离开时会突然发现邮箱、门禁等均失效。对此,捷豹路虎中国方面回应记者称,IMSS的确正在进行结构调整和人员优化,但“大规模裁员为不实消息。”捷豹路虎中国内部人士...
约定离职但尚未办理交接手续,劳动者还能反悔吗?
劳动合同经当事人协商一致,可以解除。但协商一致后并未及时签署书面文件,亦未办理离职手续,劳动者可以反悔吗?张某在朋友创办的创业公司担任高管,因二人关系较好,日常管理沟通较为随意。张某入职不到一年,双方口头协商一致解除劳动合同。张某称着急去外地办理私人事务,为自己后续创业做准备工作,约定忙完后再回公司配合办...
聪明人的离职方法!主打一个走得快不背锅
最好15号之后离职,一般企业在15号前会缴纳社保,不然当月社保就需要自己缴纳,不划算(www.e993.com)2024年10月27日。六、辞职的流程1、下班后编辑一段辞职信息发给领导2、第二天和领导或人事面谈3、最后提交正式的辞职信(书面或者邮件)七、辞职信模板中国人是礼仪之邦,哪怕是离职也想保持进本的体面。其实离职也是很有讲究的技术活,聪明...
离职员工“删库跑路”得不偿失
女子拒不交接致企业违约要担责员工离职时,有人“删库”泄愤,还有人对于单位要求的交接工作十分抵触。不少人发帖询问:离职时单位要求交接工作,可以拒绝吗?在一起仲裁案件中,杨某所在的科技公司承接了一个小型软件研发项目,并交由她主持运作。在项目研发过程中,杨某因年度调薪低于预期,提出辞职并立马走人。公司...
员工提出离职又不想走了,能反悔吗?
因此,张某不配合公司完成离职交接,并不能构成其可以反悔要求继续履行已经解除的劳动合同的法律后果,故法院认定双方劳动合同实际已于2022年6月29日协商一致正式解除,7月27日发出《合同解除通知》不能推翻上述事实认定,故判决公司无需支付后续未上班期间工资及违法解除劳动合同赔偿金。
从万能替补到被裁员,公司卸磨杀驴,离职后他们却求我回去
我们家亚亚说得对,你在我们这干了几年,我们那么培养你,你现在走了都没有叫你给培训费,我们还给你钱,你还要怎么样?人啊,不能太贪心。」老板直接挂断了电话。周围的新同事和新领导都好整以暇地看着我。有的同情,有的震惊,更多的眼睛里盯着我因为激动掉在地上的单子,上面露出一串串客户名单。另一边的...
00后女孩离职删软件,被公司威胁起诉?引发网友热议
杨保全:员工在离职之后,按照法律规定,应有办理离职交接的义务,交接事项一般限于在职期间掌握的与工作相关的一些物资,比如U盘、电脑、电子数据等。只要与工作相关,相当于利用了单位的物质技术条件。另外,涉及公司商业机密的内容,员工也不得私自删除或拷贝带走。但是,如果有一些事项与工作没有任何关系,完全属于私人...