老板说我的工作“太轻松”,我辞职后,全厂处于瘫痪中,老板急了
我先开口提出辞职,瞬间解决了老板的尴尬。老板秒批,老板就是担心我不走,我会闹事,要赔偿金。现在我主动提出辞职老板心情老好了。我问老板什么时候可以接工资,此时此刻的心情大好说:“今天就可以接工资的”。我当天就辞职走人了,我辞职后我回老家休息了两天。我在老家的时候小张打我电话打个不停,一会问这,一会...
故事:女子刚入职就怀孕,人事让她辞职,谁知她却说:孩子是老板的,谁...
最后,我决定,我要向老板坦白,我也做好了心理准备,大不了也辞职走人,虽然我很不甘心,毕竟我在公司奋斗了5年才做到了人事主管的位置。但这个大麻烦必须要解决!于是,在周一早会后,我主动预约了老板的时间。见面后,我说的第一句话就是:“老板我错了,我们部门王莎莎怀孕了,我面试的时候问过她,她说没怀孕的...
失业5个月,我为何拒绝老板的加薪?
人事说,招是招了,但待遇都开的很低,是副总谈的(老板弟弟!),具体你问他呀!我直接一个电话过去,答应好的,最多1个月,我干满3个月,你们没人接替我也走!说完直接挂电话!快满3个月的时候,老板又打电话来,让我再坚持坚持!!!我没说话!到了三个月,我直接收拾行囊就走了!后来是老板亲自去管了工地!而...
杭州姑娘给老板发微信要辞职,看完聊天记录,网友们吵了起来
网友@加油2020:老板变相裁员,你们就说老板怎么怎么,要去起诉。员工不按流程离职,不少人觉得正常,所谓的契约精神只是约束别人的么?职业素养要不要有的,这次因为远,累了说走就走,下次别的工作也可以因为不开心说走就走。当然她离职肯定有她的原因,累了说一下休息几天再去,留一个月缓冲时间,让别人招到人交接好,...
中国脱口秀那一群牛人
此人名叫石介甫,江湖人称石老板。业内号称“中国脱口秀黄埔军校”的单立人,就是他创办的。022015年,石老板辞职搞脱口秀时,不少人觉得他是个莽夫。石老板是金融行业的,前途一片光明。他是狂热的脱口秀爱好者。可热爱并不能发电。2015年那会儿,尚无稳定表演场所,吃喝都是问题。他的朋友,日后「日谈公园」的...
没招到新人不准走?女子离职被扣千元工资,没签合同难维权,记者介入...
武汉市民郑女士反映,她在一家美发店工作,由于离家远,做了一个月便离职,之后被克扣工资1千元(www.e993.com)2024年10月28日。“店长说按承诺我没等招到新人就走,所以扣钱,可是我提前半个月就提出辞职,做满一个月才走,招不到人难道我就不能走吗?”她说。由于门店没有与郑女士签订劳动合同或缴纳社保,同时她也无法提供考勤记录,因此...
HR不会告诉你的4个离职最佳时间点
当然,如果临近年底,建议熬完一个季度到年终再离开。不会错过年终奖不说,年后再重启工作,也能更好地进行自我调整重新出发。完成项目再离职,维护个人职业声誉前阵子,朋友阿辉跟部门领导发生冲突,一气之下选择辞职,同事和老板都劝他把手头的项目完成再离开,但他还是选择拒绝,导致公司失去两个客户。
奇葩公司,项目忙的时候招聘程序员,开发差不多了就把人逼走!
这个同事跟老张说,老板其实只想让研发部留一个人,这样他能省一大笔钱,等他们公司软件开发得差不多了,老板肯定得想办法只留一个人继续维护软件,然后把剩下的人全部搞走。而且,这个同事还听老板无意间说过一件事情,就是老板在招老张之前其实已经觉得研发部人很多了,但是又嫌研发部的人做事慢,所以老板的...
如何克服创业路上的“八十一难”,写给创业者的“生存指南”|「毅...
怎么样才能招到优秀的人才?当一名出色的部门经理和当一名出色的总经理之间最大的差别是,作为总经理,你必须招聘并管理那些远远比你更胜任他们工作的人。第一步:知道自己想要什么?如果不知道自己想要什么,你实现愿望的可能性就微乎其微。不要妄想仅靠面试应聘者就学会如何招聘。这样很可能落入下面三个陷阱。
老板嘲笑我的工作没难度,结果我辞职后招人接手,接连跑了好几个
之后,老板爽快地批准了我的离职申请,并且让人事安排招人来接手了。这也印证了我从他话里听出的意思,他确实觉得我的工作没难度,随便招个人就能干,并且,还对于我目前的工作状态不满。之后,人事确实很快招到人了。当然,这个我并不意外,因为有了老板之前对于我的工作内容的看法,所以对于招聘的要求,是初中以上文凭,...