黑中介诱骗暑假工套路不断:以高薪诱骗、偷换工作岗位、克扣工资
7月26日,贝壳财经记者添加了多多口中的中介,这名“HR-人事部乔主管”自称为南京立讯的人事,学生若从事暑假工,工时费在22元/小时,可包吃住,一天工作时间在10-11小时。当记者询问是否需要缴纳费用时,对方表示,需要缴纳体检费和宿舍押金,工作满一个月后可报销体检费和路费。一中介称自己为工厂人事,招聘暑假...
新闻CT | 住家阿姨签好合同没几天就辞职了,中介费该怎么退?
然而,合同签完没几天,2月3日晚,刘阿姨就提出要辞职。李女士挽留无果,2月4日早上,刘阿姨就离开了。李女士仔细翻阅《服务合同》发现如下约定:“乙方(指‘住家阿姨’)如不能继续在甲方(指‘雇主’)从事合同约定的服务工作,需至少提前七天通知甲、丙(指‘中介’)双方,如甲方要求新家政服务员到岗后乙方再离开,...
广东惠州伯恩厂留不住人原因,打工仔回忆录讲解真人真事
我才拿4千块钱一气之下我就辞快工跑路,辞快工当天辞工当天走要扣工资的百分之三十,就是说我最后的工资还有一百块钱,工厂就要从中扣三十块钱,剩下七十块钱就是我的了。我觉得无所谓总比一分钱没有的好,那几年在东莞进过几间计件的小厂,很多都是很难辞工拿到最后的工资,都是最后自离跑路的。我一路走来大...
应聘富士康,离开富士康,重返富士康|张倩|黄波|小时工|正式工|鸿海...
如果顺利的话,下午他就能住进员工宿舍,第二天观看400分钟的学习视频,第三天就能正式进厂工作。刘康告诉记者,他这次是“重返”富士康,之前他曾在此打过暑假工,今年他不再念书,决定再来富士康试一下。“主要是觉得这里没什么套路。”刘康说。跟刘康一样,年近30岁的黄波也是第二次来富士康应聘。9月23日上午10...
广东“招工难”再现:时薪25元难留人,几天人就走一半
“每个小时25块,这是比较高的了,但是效果不好,小时工进厂做不了两三天就出来了,走了的人和留下来的人一半一半,流动性太大,现在已经不招小时工了。”熊仁说。熊仁向红星资本局透露,虽然招聘已经进行了大半个月,但目前只有OPPO总厂和三厂招满了人,二厂仍然是缺人状态。“现在有一部分年轻人不愿意进工厂...
歌尔股份员工:一周前已大量停工,约8000人离职,郑州富士康已进厂...
小杨说,“周一(11月7日)那天,离职办理点附近的广场上聚集了很多工人,他们中很多人身边放有行李箱和被褥,正在办理离职,都是小时工、中介工(www.e993.com)2024年9月8日。”歌尔股份另一车间员工小刘则对红星资本局表示,据他了解,离职的员工约有八千人,且几乎都是小时工。“但据我所知,正式员工还没有出现裁员和降薪的情况。”...
黑中介6大套路大揭秘,打工进厂的朋友们一定要小心了
严卡时间点,不能请假、迟到、早退,否则费用锐减或者没有费用。小例子:某企业2个月派遣工,小时工打包24元/小时(含餐补260元,扣社保301元),缺勤、迟到旷工、在职不满60天按22元结算,15天内离职无费用。多干了,也是给60天费用,少干了,会降低费用。真正能做的不是工人,而是神人!
电子厂小时工好还是正式工好?为什么越来越多人选小时工?
电子厂小时工的时间更灵活,离职时比较自由,因为进厂时是和劳务公司直接签合同,从递交辞工书到离职一般只需要三天时间就足够了,不需要像正式工一样在工厂走那么多的流程。劳务派遣机构正规化经过前几年各大劳务公司激烈地绞杀,清除了一批不正规的劳务中介,留下的大都是像华辉力这样有规模有资质的人力资源公司。
富士康最难最贵“复工季”:北上广深部分中介获得返费高达17000元
到了2月28日,该公司招募政策分为两种模式:模式一为员工一次性返费7000元,打卡满35天,且在职大于60天发放3300元,打卡满55天,且在职大于90天再发放3700元。模式二为小时工模式,合计每小时23元,每月7日发工资。撒钱的数额明显增长了。但这样的返费,远不是最高,一家为某知名电脑生产商招工的中介信息显示,返...
用工旺季小时工成为不少求职者的选择 业内人士提醒:要签订书面协议
欧先生则提醒,对于小时工而言,除了要签订书面协议之外,在离开时一定要和中介公司结清工资。“正常情况下,小时工辞工当天企业就会统计好工时和中介结算好工资,所以一般最迟第二天中介公司即可把工资全部发放给小时工。即使特殊情况企业未能发完工资给中介公司,中介也应该先拿出资金垫付给小时工。”...