我竭尽全力为公司卖命,却遭到主管强制离职,不久后却又求我回来

但主动辞职是不可能的，主动辞职意味着没有经济补偿，甚至还会失去领取国家失业保险的权利。看着表面上咄咄逼人，内心却满是诡计的杨不鸣，我忍不住笑了："杨总监，看你说得！我怎么敢让你这么麻烦呢！""让我走可以，但不是主动辞职，也不是违纪开除，否则我不介意和你斗争到底，哪怕是上仲裁或法庭！"我依然轻...

听到女友上司对我的嘲讽,我果断辞职闪婚,她这才感到慌张

回到家后,他把所有和陆雪倾有关的东西都整理出来,能烧的都烧了,不能烧的都扔了。看着住了十年的房间空了下来,他关上了灯,静静地进入了梦乡。离开的当天,八点的闹钟准时叫醒了他。他揉了揉眼睛,起床洗漱化妆,然后去了公司,办完了离职手续。回家后,他把最后剩下的一些生活用品放进箱子里,然后关上了门。

刚上任一年多,千亿基金公司总经理离职!或与这些变化有关

对于张丽洁的离任,有业内人士表示:“没想到会这么快走,可能跟鑫元的风格、文化的变化有关系,这几年鑫元的风格、文化有些不一样,从鑫元基金的一些人员变动,产品线的布局都能看出来。”“还有如果从规模和利润去看,可以发现这几年虽然规模增长很快,但实际上利润并没有增加。”至于张丽洁的下一站,业内传言其或...

婚外情与职场诱惑:如何在职场中保持清醒|职场恋情|亲密关系|办公...

离职或让自己忙起来如果你不幸陷入了职场恋情,那么最好的办法就是尽快走出来。如果可能的话,离职是个不错的选择,毕竟眼不见心不烦。但如果你实在离不开这份工作,那就尽量减少接触机会,让自己忙起来。若是自己心里难受怎么办?那就忍!就熬!自己选的路,就得自己承受这些痛苦。但别灰心,只要你能坚持下来,就会...

为了留我,领导给升职加薪,该咋办?这三种情况,还是尽快走吧

1.已经提了离职申请如果我们想要离职的时候,而且我们已经给公司的上级或者HR发了离职申请,那么我们就一定要选择离职。不管领导给我们承诺加薪多少,我们都不要再留在这个公司了。因为他们已经知道了你想要离职的念头,所以对他们来说可能会劝劝你,如果能劝住,对于他们来说也是没有很大损失的,如果劝不住,其实他们也不...

翻过这座山!解说记得正式宣布离职,职业生涯经典语录回顾

谈及离职的原因,解说记得表示99%是自己的原因,因为自己是需要一个目标感的人(www.e993.com)2024年11月17日。但是在最初解说到华人队伍夺冠,以及LPL三冠达成后,解说记得算是完成了自己的梦想与目标。在这样的情况下,解说记得失去了驱动力,甚至在自我与大环境的碰撞中渐渐失去了平衡与自信,还产生了比较严重的自我怀疑。值得一提的是,早在2018年...

求职遇到招聘性骚扰怎么办?赶紧拉黑快走

这名大厂员工表示:公司还有两个行政岗位的位置,只是员工还没有离职,所以岗位还没有挂出来。小丽期待自己的薪资可以在5K左右,大厂员工表示同意,还说薪资加上补贴可以到更高,想交换微信细聊,小丽没有多想就同意了。大厂员工表示有三面,先线上视频他来面,然后是HR主管面试,最后还要部门主管面试。小丽同意面试流程并与...

离职见人品,不要让人瞧不起你

离职见人品体现在同事送别的态度上,有些人离职是因为业绩表被炒鱿鱼,有的则是和同事发生了不愉快的事赌气离开,不管是出于什么原因,人们都希望离开时能得到身边人的祝福,而不是诅咒,有些同事明里暗里嘲笑他人的离开,说他能力不足,说他人品不好,说他性格古怪等等,既然他都要离开了,就不要彼此伤害了好吗?或许以...

说走就走,3种辞职可以立刻走人,你知道几种?

很多单位还是比较好的，能够换位思考，加上本身交接的事情就不是很多，一般情况下都会同意员工的辞职，同意其立刻走人。“友好协商”情况二。员工本身就是公司的毒瘤，公司出于一些考虑没有将其辞退。突然员工本身提出了辞职，公司岂不是喜出望外？这种情况下，公司一般都会尽快办理手续，当天估计就能够将员工“轰出去...

一个人离职前的态度,决定了他能走多远

千万不能因为要离职了,就直接撒手不管,这样的人,可以说做事太不负责任了。好聚好散,说不定大家以后还会有合作机会,这才是聪明人的选择。从一个人离职时的工作与做人态度,就能看出其是否值得深交。我以前遇到一位同事,离职之前的10天,什么事都不做,你安排给她的任务,她也是压根不动起来,觉得反正自己已经准...