应届生薪资200w,奖金上千万,躺平也赚钱?量化有多拉风

2024年专门面向PhD招聘的QuantitativeResearcher实习生,基本薪资在25万到30万美元之间,相比之下,该公司其他地方QuantitativeResearcher的薪资最高上限才18万美元,这差距,简直了!就算是普通本科生,某名企今年还开设了面向本科及以上学历的QuantitativeDeveloper实习机会,周薪和PhD几乎没差,但最低薪资也有24万美元呢!而且...

中信证券又一高管调整:70后投行老将马尧辞任,去年薪水546.49万

作为中信证券核心优势业务的主要负责人，马尧的年薪在中信证券董监高人员中位居前列。据中信证券2023年报，马尧当年税前年薪为546.49万元，薪水高过中信证券董事长张佑君、时任中信证券总经理杨明辉。2024年上半年，中信证券投行业务手续费净收入为17.35亿元，尽管出现了54%的大幅下滑，但仍居内地券商投行之首；中金公司...

裁员阴霾笼罩香港高薪投行人:“聘我一个人的薪水,能请内地10个人”

上述彭博行业报告显示,香港高级投行家的薪酬比新加坡同行高出40%至70%,因此,在当前经济形势下,国际投行可能会进一步裁员以削减成本。香港的投行家或将面临更多的裁员压力。在香港投行圈内,外资投行的基本工资水平普遍高于中资券商。以白路所在的外资投行为例,她是第二阶梯职级,通常年薪在两百万港币左右,已经与中资券...

投行女高管月薪骤降,背后竟隐藏这些问题!

近期,投行圈内传出了一则引人瞩目的消息:一名女性高管的月薪从10万元骤降至7万元。在这个竞争激烈的行业中,薪资的下降不仅关系着个人的经济状况,也引发了对职场性别歧视和薪酬透明度等深层问题的讨论。此事件的背后,究竟隐藏了哪些社会和经济现象?当我们进一步挖掘时,会发现其反映出的问题远不止薪水的减少。这名高...

刚刚!董事长道歉:停发个人薪水!直到股价上涨…

1、打响1元保卫战!董事长致歉:停发个人薪水直至股价恢复1.6元/股以上7月28日午间,山子高科微信号发布了由公司实际控制人、董事长、总经理叶骥署名的《致全体股东的一封信:坚持做难而正确的事》文章。文中,叶骥对低估了面值退市风险的发生概率向投资者表达歉意。

投行女起诉降薪事件揭示职场权益的重要性

近日,一则关于某投行女员工因月薪从10万元降至7万元并被扣发奖金而提起诉讼的新闻,引发社会广泛关注(www.e993.com)2024年11月26日。这一事件不仅让人对高薪职业的职场环境和员工权益保护产生了深思,也促使人们关注薪资水平波动背后的商业逻辑和人力资源管理的复杂性。至此,我们不禁要问:在当今竞争激烈的职场中,员工的权益究竟应该如何得到保障?

打扫老房子:招商证券副总裁熊开提前辞职下车引猜测 薪水 89.78 万...

来源:国际投行研究报告打扫老房子:招商证券副总裁熊开提前辞职下车引猜测薪水89.78万低于职工监事券商投行继续打扫老房子,招商证券副总裁熊开在未到站的情况下下车引起了市场的猜测。1、招商证券公告,副总裁熊开辞任,根据去年的公告,熊开应该在今年年底才聘用到站。此前,海通证券投行负责人、国元证券投行负责...

国泰君安降薪,投行团队降幅超50%?知情人士:奖金降了,股权承销锐减...

近期有消息透露,上海一家知名券商的投资银行部门实施了大幅度降薪措施,影响范围主要集中在副总裁及以下级别的员工,特别是助理董事职位。据悉,部分员工的薪资减少了约50%。尽管具体到每位员工的降薪比例可能有所不同,但普遍反馈显示,尤其是工作三到四年的员工,降薪后月收入大约降至1万元左右,相比之前减少1.5万元,相当于...

一个香港投行人的失落:轻松百万年薪的时代过去了

/当投行人失去百万年薪后/高薪,成为了港漂投行人的一个“诅咒”。据瀚纳仕亚洲(HaysAsia)在2023年底的一份调查,香港投行的分析师(Analyst)和经理(Associate)的收入比新加坡、中国内地和日本同等职位高30%-100%,总监(Director)和董事总经理(ManagingDirector)则高出40%-70%。

草根在投行,从年复一年到一步登天

除了优厚的薪水和奢侈的生活,没有其他金融机构舍得这样一掷千金地培养新人。全资把新人送去纽约或伦敦,请全球顶尖培训机构最好的老师做培训,学费从每天七八百美元到一千英镑不等。但这并不是全部,更重要的一点在于,投行是一个非常好的平台。只有站的更高,才能看到更美的风景,有更多的选择。在这里,分析师可以接触...