一觉睡醒,央国企普涨工资?国家推出“工资新标准”
2023年度在岗职工平均工资高于同年度全国城镇单位就业人员平均工资(12.1万元)2倍即24.2万元的企业,在符合工效联动要求情况下,2024年工资总额增幅应低于企业经济效益增幅的80%;国有企业未实现国有资产保值增值的,工资总额不得增长或者适度下降。这不仅是数字游戏,更是国企薪酬管理的重大变革。国企加薪不再随心所欲,而是...
中国工资高,待遇好的十大国企,眼里别只有公务员
中国烟草集团公司是央企中年收入最高的,平均年收入可达25万元。作为中国烟草集团的员工,不仅可以享受到丰厚的薪资待遇,还可以获得专业的培训和职业发展机会。此外,公司还提供丰富的福利,如员工购房补贴、养老保险和医疗保险等2、国家电网国家我国最大的电力能源公司,以5300.088亿美元的营收名列世界500强第三位,是很多...
发工资了!江苏省南京市某国企单位员工工资待遇曝光
据他透露,他目前的月薪在扣除五险一金后约为15000元。这个数字已经包含了基本工资、岗位工资以及各类补贴。对于他这样的部门副职来说,这个薪资水平在南京市已经算是相当不错的了。此外,他每年还能获得约30000元的年终津贴。虽然这个数字与一些高薪行业相比或许并不算高,但在国企中却已经算是相当可观的了。更值得一...
国企薪资真的比公务员高?业内人士透露4大区别
不过,国企内部的薪资差异较大,特别是不同规模、不同效益的企业之间,其薪资水平可能存在显著差距。比如,某些大型央企的员工薪资可能远超公务员,但一些中小型国企员工的收入则相对较低。此外,国企员工的薪资波动较大,在经济不景气时,国企职工的奖金和绩效往往会受到影响,薪资不稳定性较强。3.职业发展与晋升路径...
@3000多万国企员工,你的工资将发生这些变化
25日,国务院正式发布《关于改革国有企业工资决定机制的意见》,一份影响着近4千万国企员工工资的重磅文件正式面世。《意见》指出将坚持建立中国特色现代国有企业制度改革方向,建立健全与劳动力市场基本适应、与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制。
你们那里国企普通员工到手工资多少?
其他国有企业的普通员工的工资我不太清楚,但是我也是一家国有的普通员工,我可以拿我所在的企业回答一下你的问题(www.e993.com)2024年10月20日。我所在的企业所在地在一线城市,普通员工每月到手工资一般在4000~5000不等。算上年终奖,每年到手工资大概7万~8万左右。相对于一线城市的其他企业的普通工资这个收入应该不算高。
事关涨工资!多地发布企业工资指导线
2.企业年度货币平均工资增长下线为3%;3.企业年度货币平均工资增长不设上线。上述工资指导线以2023年本企业平均工资为基数,适用于企业在岗职工工资调整和分配。二、落实工资指导线的具体要求1、国有企业(含国有独资和国有控股企业,下同)应按照国有企业工资决定机制改革的有关规定编制工资总额预算方案,在工资监管...
山西省2024年企业工资指导线发布
(晋政发[2018]48号)规定,加强对所监管国企工资总额执行情况的动态监控和执行结果的清算,对2023年度在岗职工平均工资高于同年度全国城镇单位就业人员平均工资(12.1万元)2倍即24.2万元的企业,在符合工效联动要求情况下,2024年工资总额增幅应低于企业经济效益增幅的80%;国企未实现国有资产保值增值的,工资总额不得增长或者...
【薪酬】央国企全员、全级次、全口径薪酬管理数字化方案
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国家动真格了,国企管理层高工资高福利可能要缩水!
提到国企,大家首先想的是什么?我相信很多人首先都想到的是高工资高福利。尤其是对烟草、电力等一些优质国企,他们的工资,社保,公积金各方面确实非常让人羡慕。比如根据之前中国烟草官网公布的数据,2020年中国烟草职工的平均薪酬就达到19.67万。但是对于这个平均薪酬,很多烟草一线职工都觉得很纳闷,明明自己一个月才几...