13个护理真实案例及常见错误:帮你堵住工作中的漏洞!
现今的医院的护士因为配置不足,使得护理分级制度不能真正落实。三级护理还能做到,一级护理和二级护理基本很难。也有如下原因:一是医院为了提高收费,提高护理级别,分级不当;二是护理人员依赖于呼叫器;三护理人员责任心不强;四为护士长管理要求不到位;五为有些患者不想让打扰,造成护理人员懈怠病情观察等。...
学术交流助推高质量发展丨吉大一院血液科副护士长于姗姗在中华...
吉大一院护理部于2018年提出“五精四度”护理管理理念,在追求精度护理服务的同时,也注重护士“人”的属性,关注护士的身心健康和个人成长,丰富的“精心文化”内涵契合了本次人文护理学术交流会议的主题。吉大一院护理工作者在本次会议中分享人文护理领域的新理论、新方法、新成果、新信息,和与会同仁探讨人文护理在临床...
你是哪个级别的护士?快来看看你的培训重点及晋级标准!
·N0、N1级着重进行基本护理能力培训;·N2级着重进行护理重症病人所需能力的培训;·N3级、N4级着重进行整体性护理实践能力和教学能力、科学研究和专科护理能力、管理能力的培训。另外,N3级、N4级护士应掌握本护理学科发展动态,积极参与专科学术活动,积极推广和应用专科护理新成果、新技术、新理论和新方法,并...
格尔护士:互联网护理服务,把“专业护理” 从医院搬到家
专业资质护士团队,提供高质量护理服务格尔护士已经与全国上百家医院建立了互联网+护理服务合作,平台上线的都是三甲、二甲等医院,平台护士都是医院执业护士,且都经过严格的选拔和培训,具备丰富的临床经验和专业技能。每一位护士都具备良好的职业素养和人文关怀精神,能够为患者提供专业、贴心的护理服务。同时,格尔护士平台...
公卫·快报|国家级继续教育项目"艾滋病高级护理实践与专科护士...
2023年8月27日上午,为期5天的艾滋病高级护理实践与专科护士培养学习班暨长三角传染病护理沙龙在上海市公共卫生临床中心虹口院区公卫讲堂成功举办开幕式。本次学习班是三年来首次全程线下举办的国家级继续教育项目,旨在探讨艾滋病专科护士高级护理实践的最新发展,同时邀请长三角地区部分医院护理部主任一起共话专业,共谋发展...
护理硕士,导师制!青岛三家医院招聘38名硕士护士,太卷了还是新趋势?
2011年,芦秀燕读本科时选择了护理专业(www.e993.com)2024年8月7日。那时,她看到很多医生都是硕士、博士,而护士学历要求不高,大部分护士还是从事专业性的技能工作。芦秀燕认为,护士作为医生的搭档,要和医生匹配,以后肯定需要大量的人才来发展护理领域,所以毅然选择了护理专业。“护理硕士人才培养,是基于现在医疗专业发展分工越来越细,需要...
出现护理不良事件只会从护士身上找原因,太Low了!
3、低年资护士应向高年资护士学习,请教。……还有更多,全是从护士身上找原因的。诸如此类的护理差错分析整改案例,在护理人员身边比比皆是,唯有如此的自省、自我掏心掏肺的剖析,医院管理层面、护理管理层才会认为你认识到位了、印象深刻了、懂得以后怎么做了。
患者体验求突破,专科护理见实效——上海长海医院专科护士为患者...
PICC专科护士进行置管维护伤口专科护士进行伤口换药王爷爷是一名90岁的高龄患者,诊断冠心病、高血压、肾功能不全合并慢阻肺、泌尿系感染、膀胱癌电切术后等,病情错综复杂,护理难度大。护理处第一时间启动重症、心血管、PICC、伤口造口、糖尿病等专科护理团队,选派副高以上护理专家进行会诊,针对患者中心静脉置管维护、...
四川华西附二院招34名护士要求硕士博士,院方:薪酬比较有竞争力
近日,位于成都市的四川大学华西第二医院在官网发布批量招聘护理技师药师等公告,其中护理岗位招34人,专业要求临床护理学,学历要求硕士研究生/博士研究生。公告发布后引发网友关注,有人感到惊讶:“现在护士岗位要求这么高了”“本科也不吃香了。”也有人分析:“上次招聘大专就可报名参加,现在这批次要博士硕士”“...
新入职护士定科,怎么选科室?
护士定科,主要还要看当下有哪些科室缺人,由缺人的科室护士长提出申请,护理层面本着护理人力的配置原则,决定护士的配置。刚从医学院毕业,新入职的护士小白必然存在的疑惑就是:定科时应该选择哪个科室?哪个科室轻松?哪个科室薪酬高?哪个科室最有前途?想要了解答案,先看一下前辈是怎么讲的。