女性职工退休时,如何区分是工人还是干部?
如原身份是干部,现到工人岗位工作的,按工人的退休、退职条件执行;原身份是工人,现到管理岗位工作的,按干部的退休、退职条件执行。根据《山西省人民政府办公厅转发关于山西省企业全面实行劳动合同制实施办法的通知》(晋政办发﹝1994﹞100号)第六条规定,要打破干部与工人、固定工与合同制以及不同所有制职工的身份界...
1996年之前的实际缴费年限和视同缴费年限相比,哪一种更有优势?
在企业职工最早的养老保险制度中可以追溯到1986年,按照当时国务院关于国有企业劳动合同制暂行规定,凡是新招收录用的职工,从原来的固定工改为劳动合同制职工,由于当时的劳动合同制工人也是经过劳动行政部门办理招工手续,不再招收全民所有制的正式职工。劳动合同制职工和以前的正式职工享受相同的工资福利待遇和政治待遇,但最...
...劳动法|社会保险|用人单位|劳动合同法|书面劳动合同_网易订阅
答:已达到法定退休年齡,但未依法享受基本养老保险待遇或领取退休金的人员,继续在用人单位工作,双方形成的用工关系应当按照劳动关系处理,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项的规定,不得因劳动者达到退休年龄而认定双方的劳动合同终止。双方建立劳动关系后,用人单位未给劳动者缴纳养老保险费,或者缴纳养老...
关于工龄计算的15个基本政策和原则|军龄|固定工|合同制|最低工资...
一九七九年以后,职工进入大中专学校学习的工龄计算:在校学习期间由单位照发原工资的,其学习期间可计算工龄;在校学习期间由学校发给助学金的其在校学习期间不能计算工龄,但学习前后的工作时间可合并计算为连续工龄。职工进入“七·二一”大学、广播电视大学等职工高等院校学习,由原单位发给工资,其学习期间可计算为连续...
合同制职工与固定职工退休后的养老金待遇有差别吗?
最关键的因素主要和缴费基数、缴费年限有关系。缴费基数的高低,是和职工的工资待遇联系在一起的,而工资待遇的高低,又是和职工的身份紧密联系的,从这个逻辑关系来推断,合同制职工和固定职工退休后待遇还是有一定的差别。目前我国的经济制度是以公有制为主体,多种经济成分共同发展的模式,公有制主要是指国有企业,...
女职工退休年龄如何确定?最高法院一槌定音!
你是生产岗位,就得按50岁退休!人社厅答辩:根据企业女职工退休年龄的规定,企业女职工退休年龄应分为两个阶段:实行全员劳动合同制前,按"身份"办理退休;实行全员劳动合同制后,尤其是《劳动法》颁布后,按"退休时所在岗位"办理退休(www.e993.com)2024年9月7日。王小玉属实行全员劳动合同制后企业女职工退休,根据其所在单位上报的《关于王小玉同志...
女生们,看下你劳动合同的这一条款,因为事关你退休年龄和退休金
2、女灵活就业参保人员和女失业人员,曾为原固定工的,或者原在国有企业工人岗位上工作且在原劳动保障部劳社部发〔2001〕20号文件下发之前依法解除劳动关系的,或者50周岁时其曾在用人单位工人岗位上的视同缴费年限和实际缴费年限合计满15年的,按照女工人退休年龄执行。不符合上述规定的女失业人员,退休年龄按55...
女职工50周岁办理退休的条件是什么?电子劳动合同与书面劳动合同...
其他从事个体经营和灵活就业的女参保人员,年满55周岁时方可办理领取养老金手续。具体退休认证办理请咨询人社局退休审批部门。Ⅲ、《关于完善职工基本养老保险政策相关问题的意见》冀政函[2014]88号四、部分参加企业职工基本养老保险人员退休年龄对曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年(其中实际缴费年限满5年)...
...职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知
现将《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》(国办发〔1999〕10号)转发给你们,并结合我省实际提出如下意见,请一并贯彻执行。一、切实做好国有企业下岗职工基本生活保障工作各级政府和有关部门要高度重视国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作,...
人社官方回复:2023最新法定退休年龄规定
1、最高人民法院最高人民法院在(2017)最高法行申7070号《行政裁定书》中裁判意见如下:根据《劳动部关于试行全员劳动合同制有关问题处理意见的通知》(劳力字﹝1992﹞46号)、《劳动部办公厅关于企业全员劳动合同制职工退休、退职问题的复函》(劳办发﹝1994﹞169号)、《劳动部关于印发(关于贯彻执行若干问题的意见...