提高医务人员待遇,赋予公立医院薪酬分配自主权!国家卫健委再次...

三是提升待遇留才。深化薪酬制度改革,赋予公立医院薪酬分配自主权,近三年医务人员薪酬稳定收入占比从46%提升至53%。给予领军人才、青年人才、医坛新秀3万至80万元不等的专项补助,给予偏远山区医务人员每月200元至1000元不等的山区补助。四是建好平台用才。建成国家级博士后工作站、国家重点临床专科、省级重点实验室等...

博士后,被抢疯了

安徽印发《关于深入推进万名博士后聚江淮若干措施》,博士后生活补贴最高可达“2年共30万元”,为增强博士后留企吸引力,安徽还明确进站年龄可放宽至40周岁……出站后首次在安徽省内企业就业的博士后给予30-40万元留皖生活补贴。新一轮《深圳市博士后工作管理规定》明确,将围绕深圳发展定位,构建多层次的在站博士后生活资...

最高年薪50W,江城实验室招聘博士后,近期11场招聘会预告看这里!

2、对所负责设备的综合效率进行分析,优化/改进提高设备产能3、提高机台可运行时间,改善设备效率专案,保养及维护设备;4、处理日常设备异常,对故障提出预防乃至改善措施5.对设备的维护费用进行费用节省改善。岗位要求:学历要求本科及以上学历,机械工程/电气工程/自动化/材料/化工/电子工程/光电等各种理工科专业...

孙启明课题组博士后及科研助理招聘启事

博士后1、薪酬待遇:享受五险一金,综合年薪40万元起(不包含科研奖励),最高可达70万;2、住房资源:按单位规定申请优惠租住博士后公寓;按政策享受政府购房补贴80万元;3、职业发展:按政策可参与职称评审;博后期满考核优秀者,可优先推荐申报浙江大学专职研究员和百人计划研究员等岗位;4、科研条件:合作导师提...

全国政协委员、中国科学院院士丁洪:建议大幅提高研究生待遇

丁洪同时建议,要大幅提升研究生尤其是博士研究生的待遇,额度可以根据同机构博士后待遇进行一定比例的折算。据他分析,选择继续攻读博士学位的学生,通常是同届学子中的佼佼者,但目前博士研究生的待遇与毕业生薪资水平存在较大差距。以C9高校为例,目前博士研究生每年收入4万—5万元,而2022届的就业人员平均年薪已超过12...

博士后和博士的区别有哪些?

博士后一般享受科研人员的待遇,但没有正式编制,工作期满后需要流动出站(www.e993.com)2024年11月25日。目前国家对博士后工资没有统一规定,但一般来说,博士后待遇优于博士生,并且随着研究成果的产出,待遇也会随之提升。5.时间长短:博士学位是终身的,而博士后工作一般是有限期的,通常为两年。当然,一些机构会根据研究项目的需要,延长博士后的工作时...

深圳湾实验室沈卫军课题组招聘转化类博士后

6.实验室不招收在职博士后。福利待遇1.薪资待遇:实验室提供同岗位具有竞争力的薪资待遇,课题组依照个人背景和综合能力确定薪资,具体薪酬面议。2.基本保障:按照深圳市最高缴费比例缴纳五险一金,享受补充医疗保险、带薪年假、免费班车、节日慰问、餐食补贴、员工体检等福利。

高校教师,正在“博士后化”

在制度保障和经费支持下,博士后群体在基础前沿领域攻关、原始创新能力提升中发挥了“硬核”力量。据统计,在两院院士中,有至少150位院士在国内从事过博士后研究工作,他们当选院士时的平均年龄比其他院士年轻3岁;截至2019年,博士后作为主要参加人,申获国家级基金项目4.2万项,获得国家级科技奖项539项;87位在站博士后获得国家...

最高补助50万元!湖北出台加强博士后工作系列措施

6月12日,为加快推进我省博士后人才倍增计划,湖北八部门联合发布《关于加强新时代博士后工作的若干措施》,《措施》从吸引优秀博士来鄂从事博士后研究、发放博士后俺家生活补贴、提高博士后人才薪酬待遇、搭建博士后科技成果转化平台等方面提出支持。《措施》提出,对新设的自然科学领域博士后科研流动站,给予不低于50万元一次...

江汉大学2024年博士后招聘公告

达到设站单位设定的博士后岗位聘用等条件。5符合上级主管部门规定的其他进站条件。三、薪资待遇学校按照相关规定提供薪资待遇。A类、B类、C类的协议任务年薪分别约为50万元、40万元、30万元(包括工资、社会保险、公积金、协议任务的酬金、生活补助等),同时配套相应的科研资助费和租房补贴。