市政府办公室文件-关于印发连云港市安全生产责任保险实施意见的通知

为强化企业安全责任意识,发挥责任保险在安全生产领域的经济补偿和社会管理功能,保证安全生产事故得到有效救援和妥善处置,切实保障广大从业人员的生命健康和合法权益,根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)、《国家安全监管总局关于在高危行业推进安全生产责任保险的指导意见》(安监总政法〔2009...

工地上出事故,团体意外险、雇主责任险和工伤保险赔偿有什么区别?

??工伤保险??的赔偿金较高,具有补偿功能,旨在维系受伤职工及其供养亲属的生存需求。??雇主责任险??的赔偿额也低于工伤保险,但在工伤保险待遇或者雇主责任范围内有选择、有条件地进行赔付。??团体意外险??的赔偿金额是三种保险中最低的,采用填平原则,即“赔偿额≤损失”。综上所述,工伤保险、雇主责...

最高院:没有工伤险,应该给员工买雇主责任险,还是意外伤害险?

雇主责任险中被保险人为用人单位,雇主责任险虽不能替代工伤保险,但可以用雇主责任险的赔偿来抵扣工伤保险责任;雇主责任险可以有效地减轻企业的经济负担,帮助企业维持正常的生产经营。在雇主责任保险中,保险人一般承担以下责任∶1、雇员在保险单列明的地点和保险期限内从事与其职业有关的工作时遭受意外而致伤、残、...

四部门联合发文要求做好建筑业工伤保险工作

五是完善工伤保险待遇支付的措施,对在参保项目施工期间发生工伤、项目竣工时尚未完成工伤认定鉴定的,均依法享受各项工伤保险待遇;对难以按本人工资作为计发基数的,可以参照统筹地区上年度职工平均工资作为计发基数。六是落实工伤保险先行支付政策,建立健全工伤赔偿连带责任追究机制。《通知》还从加强工伤保险政策宣传和培训...

高院明确:购买了雇主责任险,企业以责任险赔偿金额代替工伤赔偿...

1、法律、司法解释不禁止劳动者可以同时获得工伤保险待遇及用人单位为劳动者购买的商业保险的双重赔偿,但双重赔偿的适用不应突破保险合同法律关系将雇主责任险视同为人身意外伤害保险作为保险理赔款赔付给劳动者。2、法律不禁止用人单位及劳动者基于平等、自愿的原则就工伤保险待遇赔偿问题进行协商并达成和解协议的,人民法...

锅炉工猝死工厂申请理赔被拒,法院:保险公司承担雇主责任险赔偿

雇主责任险是民事主体之间的法律行为，属于自愿性的商业保险(www.e993.com)2024年11月22日。工伤保险和雇主责任险不存在替代关系，各自有独立的目的和赔偿范围，本案中以工伤认定作为雇主责任险的理赔前提将会限缩保险人的保险责任。故法院认为本案中有关进行工伤认定的条款性质上应属免责条款。在某保险公司未提交证据证明对上述免责条款进行提示说明...

保险公司拒赔“雇主责任险”,原因竟是员工超龄……最终法院判赔...

在赔偿责任上,雇主责任险与工伤保险的区别在于:工伤保险基金可以承担大部分的工伤赔偿责任,但仍有部分工伤赔偿责任需要用人单位自身承担(包括误工费及五到十级伤残的一次性伤残就业补助金),雇主责任险可以赔偿雇主对雇员依法应承担的经济赔偿责任,可以免除雇主后顾之忧。

【阳光小课堂】一分钟了解安全生产责任保险

关于安责险与工伤保险的衔接《安全生产责任保险实施办法》第三条明确规定:投保单位按照安全生产责任保险请求的经济赔偿,不影响其从业人员依法请求工伤保险赔偿的权利。第十七条规定的30万元最低赔偿金额,也是充分考虑当前从业人员伤亡赔偿标准和工伤保险的赔偿额度确定的。

发生工伤事故,工伤保险应该如何赔偿?费用应该如何分摊?

雇主责任险,其承保范围为雇主的赔偿责任,对工伤保险是一个很好的补充,建议购买。若已经为员工投保了工伤保险,则可以考虑购买足额的雇主责任保险,如20万、30万保额;如果未购买工伤保险,则低风险岗位建议购买50万保额,中高风险岗位可购买80万、100万保额雇主责任险。

重庆银保监局力推安全责任险 为高危领域企业系上“安全带”

针对安全生产责任保险承保风险高,投保主体多,服务难度大等难点,组建由8家保险公司组成的共保体进行承保,并委托保险经纪公司提供运营服务,汇集行业合力提升服务质效。推行重大事故预赔付,“9.27”綦江松藻煤矿事故当天预付赔款500万元。2020年安全生产责任保险累计赔款4536.43万元。