又一国企单位招聘,“五险两金”待遇好,工资打底7000+!
从薪资方面来看,三大运营商的薪资主要包括三个方面:基础工资、绩效工资和年终奖金,以及比较丰富的社会福利。从传统的五险一金逐步地向员工交纳六险两金,有些人甚至有公司的退休金,所以,他们为企业的职工提供了比公务员和事业单位更多的社会福利。北京三大电信公司官方公布了职工福利,让职工公布了住房补贴,购房补...
西藏林芝市公务员工资曝光,年薪近20万,还有50天的年假
其实这挺常见的,毕竟国企的职位通常给的工资都比公务员或事业单位的要高。而公务员和事业单位的优势在于稳定性,可以说是个铁饭碗,这也是它跟国企的一个主要差别。来算算他的年收入吧:一个月一万,一年就是12万。再加上取暖费2000元,13薪1.3万,假期回家的路费1.2万。把这些加起来:12万+1.3万+2000+...
国企和央企, 到底有何区别! 谁更好进, 谁工资更高
像山东黄金啊、贵州茅台啊,北京地铁啊,这类都是地方国企。因为广义上都是国企,所以福利待遇方面,本质上没有明显差别,工资收入上的区别,也主要是因为行业不同导致的,大致能分为5档。第一档,国家电网、中石油、中海油、中石化,新人转正税后20万以上吧,中石化可能稍低。第二档:中移动、网通、联通,新人转正税后...
国企和央企的区别在哪?两者哪个地位更高?很多人都容易弄混
国企VS央企在长辈眼里国企和央企最大的共同点就是在这两大企业中干活非常稳定。央企的地位无疑是远高于国企,央企是直接服务于国家和人民,是国民经济的支柱企业,而国企侧重于地方服务经济发展。再者就是央企的行政级别也比国企高,而且央企的平均工资、福利待遇、津贴等同样高于国企。从央企的数量上就不难看出,只...
大学毕业10年后,才看清国企、私企和公务员的差距,但愿你能选对
国有企业按照财政部门以及地方管控所发放薪资福利待遇不得低于当地公务员的平均水平,特殊性的基层工作岗位,能够为员工提供六险二金以及其他高温补贴与取暖补助费,大多数工作岗位的员工不得低于每月6000元。尤其是在中铁局,国家电网局以及国家烟草局员工的基础工资福利待遇,每月在7000元到8000元左右,烟草销售工作岗位满足...
对公务员教师工资羡慕嫉妒,国企高管“密薪制”年薪百万没人提?
然而,在专注于"高工资"公职人员和老师的同时,还有一组更值得我们注意的人群被忽略了吗?抱着这样的想法,小张便展开了自己的侦查工作(www.e993.com)2024年9月16日。他在国有企业中找到了一种不为人所知的"密薪制"系统。该系统就象一只神奇的箱子,把国有企业管理人员的薪资情况隐藏得很好。而里面,却是一笔惊人的,高达100万的年薪!小...
为何公务员工资只有几千,看起来却很有钱?网友一针见血道出真相
这福利已经和工资差不多了,根本不差钱。深圳,三四十万非常合理,毕竟一般人考不上,能考上的综合能力都非常强。干一辈子都不可能买房靠工资的话,北上广都是。你小子,你前面还有上万个人排队呢!你先排个号吧。你忘了有奖金了,基本工资都不会多高。
数字人民币上线外卡“先充后用”,今年还推出了哪些新功能
5月,常熟市对在编公务员、事业人员、各级国资单位人员实行工资全额数字人民币发放。6月,济南市政府印发了《济南市数字人民币试点工作实施方案》,提出引导机关事业单位、驻济金融机构、国有企业员工开立数字人民币个人钱包,使用数字人民币发放部分工资、补贴、津贴,并逐步扩大至不同规模、不同层级群体。
国企和公务员,应届毕业生选择哪个?看看工资待遇就知道了!
第三:国企工资待遇近几年国企成了继公务员,事业单位,之后广大应届生的首选,而且国企在招聘的时候给的工资待遇确实很诱人,吸引大批人来应聘,那么国企的员工的工资待遇到底是如何呢?综上所述,无论是国企还是公务员单位,都是应届毕业生不错的选择,如果技术过硬可以在国企打下一片天地,如果热衷从政,那么可以去公务员...
公务员领导交流到国企,是继续领公务员工资还是拿年薪?
因此,国企老总的年薪,通常都比公务员单位的领导干部高得多。一般而言,拿年薪的国企老总,年收入三五十万都不算多。两相比较,同级别的国企老总的收入,至少是公务员领导干部的两三倍。很多公务员领导干部都渴望交流到国企,原因就在于,在国企工作1年,收入相当于在公务员机关工作5年。在国企干满10年,相当于在体制内工作...