揭秘央国企的薪酬待遇,看看到底高还是低!
一般来说,央企的薪酬相对地方国企要好一些,但在企业内部依然存在着巨大差异。在一些行业,如烟草、电力、金融等,绩效工资占比较大,是收入的主要来源。举例来说,中国农业银行各地区的工资差距特别大,广东地区的平均工资是内蒙古的两倍。相比之下,地方国企之间的级别差异可能不是很大。国有企业中一些岗位的薪酬是有一定...
在国企上班有多绝望?网友:书记来开会说,你们工资太高了
书记=上级+集团+领导,一个年薪40~50万的,对着你们一线一个月拿4000的中层说:“你们拿高了,要学我,有奉献精神,要一人多岗,充分发挥自己的才能”。真可笑,我们单位20多人的小国企就是,大多数人都是一人多岗,你不说我以为咱俩一个集团公司呢。我就是一线财务经理兼会计,多招人?不存在?就给财务经理的工资,10...
市文发办关于开展2023年厦门市重点发展产业中层以上技术、管理...
6.本次仅受理获得市文发办2021年—2022年期间关于重点发展产业中层以上技术、管理人才人才工资薪金综合贡献奖励的专业人才,不受理首次申报的专业人才。(二)高技术高成长高附加值企业人才工资薪金综合贡献奖励用人单位向市文发办申报的专业人才应符合下列条件:1.专业人才所属用人单位已纳入文化产业企业统计名录库,行...
...机制转换“深” 发展动力“足”——“国企改革看青海”系列...
西宁国家低碳产业基金投资管理有限公司通过三年用人机制的改革,干部能上能下的问题得到彻底解决,2022年末1名中层干部降薪、1名中层干部调岗,管理层人员冗余、人岗不匹配问题得到解决,企业“人力”得到彻底释放,内部历史遗留问题的推动作用显著,存量资产累计回流4.3亿元。规范“人才图谱”,让员工能进也能出西部矿业科...
工资高、待遇好的5家央国企,选对了吃喝不愁
现在,小钱已经成为了银行的中层管理人员,收入和生活品质都得到了极大的提升。由此可见,烟草公司、国家电网、铁路局、三大运营商和国有银行都是工资高、待遇好的央国企。选对了这些企业,不仅能获得稳定的收入,还能享受到优厚的福利待遇,让生活变得更加美好。
国企工资竟高得中层心里不踏实
一个国企中层年薪70万,确实挺高(www.e993.com)2024年8月5日。为什么高?因为“好事落不下”,看其工资、奖金、福利补贴,让人眼界大开。且看福利补贴:包括每年5万元左右的养老保险,含社会保险和企业年金;每年7万多元的住房补贴和公积金;每月的车费补贴和汽油补贴2000元;每年报销社保以外的各种保健医药费单据5000元;图书卡、旅游费约2万元。这还不...
退休领导参加饭局被怼:凭什么你的退休金比年轻职员的工资还高?这4...
第一种,区域之间的倒挂。经济发达地区的退休金比欠发达地区在职员工月薪还高。比如,华东地区某国企的中层人员的退休金高达12000元,西部偏远地区企业的在职中层的工资还不到6000元。第二种,企业内部的倒挂。比如,某大型国企搞内退,女工人年满45岁、男职员年满50岁就可以申请“内部退养”。内部退养费比在职员工还高...
放弃5600的公务员,去国企做中层年薪20万可以去吗?网友:果断去
在省直厅局级单位工作,工作了9年左右,他现在的职级是二级主任科员,一个月拿到手的工资大概为5600元,年终最多只有2万多的精神文明奖金,一年到头拿到手的工资大概在85000元左右,除此之外再也没有任何收入,听他说今年的精神文明奖金也取消了,这样的收入水平在房贷、车贷和孩子教育支出等方面,生活的压力真的太大...
引进博士享受“中层副职待遇”:国企改革还欠火候
这个词带有一定的行政色彩。过去计划经济体制下,国企干部职工的待遇和收入与岗位级别紧密相关。改革开放后,国企进行市场化改革,重业绩、重贡献的导向下,“铁饭碗”“铁工资”被打破,待遇与岗位级别逐渐脱钩。此背景下,“中层副职以上待遇”的表述意味着,这种脱钩似乎还不够彻底。未来,不论贡献、不论绩效,什么级别规...
国企中层“工资高得心里不踏实”隐喻啥
一个国企中层年薪70万,确实挺高。为什么高?因为“好事落不下”,看其工资、奖金、福利补贴,让人眼界大开。且看福利补贴:包括每年5万元左右的养老保险,含社会保险和企业年金;每年7万多元的住房补贴和公积金;每月的车费补贴和汽油补贴2000元;每年报销社保以外的各种保健医药费单据5000元;图书卡、旅游费约2万元。这还不...